Diversos

Toneladas de resíduos contaminados com petróleo são produzidas todos os dias, principalmente por atividades como exploração, refino, transporte, armazenamento e acidentes ambientais, além de indústrias petroquímicas que utilizam derivados como gasolina e óleo diesel.

O material representa um enorme desafio ambiental devido à toxicidade e à dificuldade de tratamento para o descarte correto. Métodos tradicionais são caros e pouco eficazes, mas a biorremediação, que usa microrganismos para degradar poluentes, surge como uma alternativa mais barata, eficiente e ambientalmente correta.

Pesquisadores do Laboratório de Biologia Molecular e Genômica (LBMG) do Centro de Biociências (CB/UFRN) desenvolveram uma solução inovadora e acessível para lidar com resíduos industriais oleosos. A análise identificou que um consórcio de microrganismos chamado MC1 pode degradar resíduos de petróleo de maneira rápida e eficiente, superando outras tecnologias disponíveis.

O consórcio MC1 é formado por quatro espécies de bactérias que trabalham juntas. Em laboratório, conseguiu eliminar quase totalmente os hidrocarbonetos em apenas uma semana. O período é muito mais rápido do que as técnicas disponíveis, como o tratamento biológico tradicional, que podem demorar de 30 a 90 dias para resultados significativos. “O que faz o MC1 ser tão eficaz é a capacidade de as bactérias trabalharem em equipe e se adaptarem às condições do ambiente. Essa descoberta pode revolucionar o tratamento de resíduos industriais,” explicou a pesquisadora responsável pelo estudo, professora Lucymara Fassarella, do CB.

Além de eficiente, o MC1 é flexível: pode ser aplicado em diferentes ambientes e condições. Testes com até 200 litros de resíduos oleosos mostraram que o consórcio funciona bem e pode ser usado em situações práticas, como no tratamento de resíduos industriais ou de áreas impactadas por derramamentos de petróleo.

O atacante currais-novense Alvinho, de 32 anos, é o novo reforço do Monte Roraima/RR para a disputa do Campeonato Roraimense 2025.

O jogador vai disputar a primeira divisão do futebol roraimense com o clube que tem apenas um ano de fundação.

Antes de acertar com o Monte Roraima, Alvinho atuou pelo Manaus durante a temporada 2024, onde disputou o Campeonato Amazonense e jogou em 12 partidas, marcando um gol.

O restaurante Mr. Massas, em Currais Novos, está contratando profissionais para compor sua equipe. As oportunidades são para as funções de garçom e operador de caixa. Os candidatos devem ter experiência na área e disponibilidade de horários para atender à demanda do estabelecimento.

Os interessados podem enviar seus currículos para o número (84) 99646-8316. Esta é uma excelente oportunidade para quem busca ingressar no mercado de trabalho no setor de gastronomia e atendimento na região.

A terça-feira (7) começou com o retorno das celebrações na capela de São Lucas e Santo Expedito. A missa vai ocorrer todas as semanas a partir de agora, sempre às 6h15.

Sob administração da Polícia Militar, o templo estava sem utilização frequente para missas. Percebendo isso, o padre Fagner procurou a administração, que concordou com o reinício das celebrações. Para a retomada, igreja lotada.

“É uma celebração mais célere, pensando em acabar antes das 7h para que todos possam se deslocar até seus postos de trabalho”, disse o padre.

Importante instrumento para formação de lideranças na administração pública federal, o LideraGOV chega à sua quinta edição com foco na inclusão e na promoção da diversidade. O edital do programa foi publicado nesta segunda-feira (6/1) na página da Fundação Escola Nacional de Administração Pública (Enap) oferecendo um total de 50 vagas. 

Coordenado pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e pela Enap, o Programa de Desenvolvimento de Líderes conta, nesta edição, com o apoio do Ministério da Igualdade Racial (MIR) e pretende avançar na incorporação das políticas afirmativas, previstas na Política Nacional de Ações Afirmativas do Governo Federal.

Na sexta-feira, 10 de janeiro, às 14h30, uma live no canal da Enap no YouTube sobre a nova edição esclarecerá os principais pontos do edital. 

Acompanhe aqui a live sobre o LideraGOV 5.0

Serão disponibilizadas 50 vagas, distribuídas em um grupo geral de ampla concorrência e grupos com vagas reservadas às pessoas negras, às pessoas com deficiência, aos indígenas, a quilombolas e às pessoas trans (travestis, transexuais ou transgêneras), com paridade de gênero entre homens e mulheres.

As inscrições para LideraGOV 5.0 serão exclusivamente via internet, de forma gratuita, por meio do Sistema de Processos Seletivos da Enap, das 14h do dia 10 de janeiro até às 23h45 do dia 02 de fevereiro de 2025, horário de Brasília. Para acessar o formulário de inscrição, é necessário que o candidato tenha cadastro no site Gov.br. O processo seletivo ocorrerá em três etapas, com avaliação curricular, vídeo de apresentação e estudo de caso.

O programa destina-se a servidores públicos efetivos da administração pública federal do Poder Executivo Federal, regidos pela Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, portadores de diploma de nível superior e não ocupantes de Cargos Comissionados Executivos (CCEs) ou Funções Comissionadas Executivas (FCEs) de nível 13 ou superior ou equivalentes.

Com a chegada do período de volta às aulas, muitos pais e responsáveis já estão à procura dos materiais escolares. Para garantir que os itens adquiridos atendam aos padrões de segurança e qualidade, o Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia (Inmetro) destaca dicas essenciais que evitam problemas na hora da compra.

De acordo com o presidente do Instituto, Márcio André Brito, é fundamental que o consumidor esteja atento para algumas dicas importantes, como observar a presença do selo de certificação do Inmetro e as informações descritas nas embalagens dos produtos.

“Orientamos pais e consumidores a verificarem, ao comprar materiais escolares, se os produtos possuem o selo do Inmetro, se são adequados à faixa etária da criança e se estão sendo adquiridos em estabelecimentos formais, que garantem a procedência desses itens. Essas medidas ajudam a prevenir possíveis riscos à saúde e à segurança das crianças, bem como de todos os usuários”, afirmou Márcio André.

Confira as principais dicas do Inmetro para uma compra segura:

• Verifique o selo do Inmetro: Produtos certificados devem apresentar o selo fixado diretamente no item ou na embalagem. Isso garante que o material passou por testes de segurança e qualidade.

• Produtos vendidos a granel: Para materiais como lápis, canetas e borrachas, confira se a embalagem expositora próxima ao produto contém o selo do Inmetro.

• Compre apenas no comércio formal: Produtos comprados de comerciantes regulamentados cumprem as condições mínimas de segurança, garantindo a proteção da saúde das crianças.

• Peça a nota fiscal: Este documento é essencial para comprovar a procedência do produto e facilitar eventuais reclamações.

Além dessas orientações, o Inmetro reforça que os consumidores podem denunciar possíveis irregularidades pelo site https://www.gov.br/inmetro/pt-br/canais_atendimento/ouvidoria ou por meio do telefone 0800 285 1818 (disponível apenas para telefone fixo), das 8 h às 16 h 30.   Em caso de acidente ou incidente com um produto, o consumidor deve comunicar o ocorrido ao Sistema Inmetro de Monitoramento de Acidentes de Consumo (Sinmac), no Portal de Serviços do Inmetro: www.sinmac.inmetro.gov.br .

Começa nesta segunda-feira (6) o serviço de “assistência religiosa” feita pela igreja católica no Hospital Mariano Coelho, em Currais Novos. Às 16h, um dos quatro sacerdotes que atuam no município estarão passando nos quartos oferecendo esse tipo de apoio – que é optativo, valendo sempre lembrar.

Padre Fagner, Marquinhos, Sandoval e Cláudio atuarão na iniciativa. O martelo foi batido no início da última semana, em reunião com a direção do hospital. Na oportunidade, também ficou marcado o reinício das celebrações semanais na Capela de São Lucas e São Expedito, marcada para às 6h15.

Mesmo com umnovo edital publicado, a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares continua com convocações de aprovados no último concurso Ebserh, aberto em 2023.

De acordo com a própria empresa, as convocações ocorrerão até o dia 1º de março de 2025, quando o prazo de vigência do último concurso termina. Até dezembro do ano passado, a Ebserh já tinha contratado 6.153 aprovados no concurso de 2023. O que representa cerca de nove vezes a oferta do edital, inicialmente de 695 vagas.

O destaque é a área Assistencial, que contava com 106 vagas imediatas no edital e já tem 3.365 contratações de aprovados. No infográfico abaixo, confira o número de admissões feitas no último concurso Ebserh, para as áreas Administrativa, Assistencial e Médica:

Segundo a Ebserh, mesmo com concurso em validade até março, foi necessário divulgar um novo edital “para que a empresa siga cumprindo com o compromisso de oferecer saúde, ensino e pesquisa nos hospitais universitários federais”. Ainda conforme a empresa, diversas listas de aprovados no último concurso já estão esgotadas.

A Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Rio Grande do Norte – Fecomércio RN esclarece seu posicionamento diante da aprovação da Lei 250/2024, publicada em 24 de dezembro de 2024, que reformula a Taxa de Vigilância Sanitária existente desde 2019 no município de Natal. É importante destacar que a entidade não foi consultada durante o processo de atualização desta legislação.

Porém, após análise do texto da Lei, identificamos que a nova legislação promove
alteração na nomenclatura, substituindo a “Taxa de Licença Sanitária” pela “Taxa de Vigilância Sanitária”. A principal inovação, contudo, é a criação da categoria de “Médio Risco” e a regulamentação da tributação para Atividades Temporárias.

A instituição de tabela de tributação adicional para Atividades Temporárias, garantirá que esse tipo de empreendimento não seja
equiparado na mesma situação de igualdade de empresas com atividades permanentes.

Outro ponto é a manutenção da isenção para Microempreendedores Individuais (MEIs) e para empresas com área de até 30m², classificadas como de baixo risco. Além disso, há redução dos valores para atividades de baixo risco, situadas entre 31m² e 500m².

No entanto, analisamos com preocupação a criação da categoria de “Médio Risco”, que pode implicar em maior tributação para empresas anteriormente classificadas como de baixo risco. Para tanto, entendemos ser urgente que o Executivo Municipal discuta com as entidades pertinentes e publique regulamentação que normatize os critérios de enquadramento em cada uma das categorias.

A Prefeitura Municipal de Patos, na Paraíba, publicou edital de Processo Seletivo, com o objetivo de preencher 27 vagas, além de formar cadastro reserva, para os seguintes cargos: Motorista B (5 vagas); Motorista D (5 vagas); Operador de Máquinas Pesadas (2 vagas); Recepcionista (5 vagas); Inspetor de Ônibus (5 vagas); Agente de Suporte Técnico (5 vagas).

É necessário que os interessados pelos cargos de Recepcionista, Inspetor de Ônibus e Agente de Suporte Técnico tenham ensino médio completo. Já para os cargos de Motorista e Operador de Máquinas Pesadas, os candidatos devem possuir CNH na categoria mínima exigida. As remunerações mensais variam de um salário mínimo a R$ 2.000,00, para jornadas de 40 horas semanais.

As inscrições serão realizadas entre os dias 7 e 10 de janeiro de 2025, no horário das 8h às 11h30 e das 13h30 às 17h, presencialmente, na sede da Secretaria de Administração, situada na Rua Horácio Nóbrega, nº 1.171, bairro Belo Horizonte.

A seleção dos candidatos será feita por meio de duas etapas, sendo elas: análise curricular (para todos os cargos) e prova prática (para os cargos de Motorista e Operador de Máquinas Pesadas), prevista para o período de 18 a 20 de janeiro de 2025. O Processo Seletivo terá validade de um ano após a homologação, podendo ser prorrogado por igual período.