A gasolina vendida na Refinaria potiguar Clara Camarão, administrada pela 3R Petroleum, está R$ 0,73 mais cara do que o preço praticado no estado vizinho da Paraíba. Essa diferença ocorreu após o recente reajuste por parte da 3R, que vende o litro do combustível às distribuidoras por R$ 3,43, enquanto que a refinaria da Petrobras, em Cabedelo, comercializa o produto por R$ 2,70. Esse é um dos fatores apontados como justificativa para os potiguares pagarem por uma das gasolinas mais caras do Brasil, segundo último levantamento da Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis do Brasil (ANP).
De acordo com o último levantamento, feito entre os dias 07 e 13 de abril, a gasolina comum no Estado registrou preço médio por litro nas bombas de R$ 6,07, ficando no ranking dos cinco mais caros do Brasil, ao lado de Acre (R$ 6,84), Rondônia, e Amazonas (R$ 6,34) Roraima (R$ 6,15) e igual a Sergipe. Além disso, o RN também registrou preço médio por litro da gasolina aditivada a R$ 6,17 (6ª mais cara do Brasil e mais cara do Nordeste) e a R$ 4,90 (2º mais caro do Brasil).
Evento contou com especialista em gestão abordando gestão de precificação, visita técnica e momento social
Entre os dias 15 e 17 de março, a Associação dos Supermercados do Rio Grande do Norte (ASSURN) realizou o Encontro Regional do Seridó, evento que marcou a cidade de Currais Novos como ponto de encontro para os profissionais do setor supermercadista. Com o tema central “Gestão Estratégica de Preços”, o encontro teve como objetivo fomentar o desenvolvimento técnico e social do segmento e ampliar a atuação da entidade nas regiões polos.
“Sentimento de alegria, pois essa é uma realização que buscamos há alguns anos. Nossa diretoria quando tomou posse tinha como objetivo disseminar nossos eventos pelas regiões. Ano passado fizemos em Martins. Agora estamos aqui na região do Seridó, em Currais Novos. Queremos nos aproximar ainda mais dos nossos associados, unir mais o mercado e trazer informações e inovações do setor que estão sendo praticadas no mundo”, destacou Gilvan Mikelyson, presidente da ASSURN.
Na sexta-feira, 15, aconteceu a abertura Encontro, no IFRN Campus Currais Novos. Na oportunidade, Dimas Dantas, especialista em estratégias comerciais, indicado pela Associação Brasileira dos Supermercados (ABRAS), abordou gestão estratégica de precificação. Tema de bastante relevância para o setor. O momento contou ainda com exposição de parceiros da ASSURN, entre eles, Café Ouro Branco, Confiance Benéficios, Drº Estágio e Família Seridó.
A Associação dos Supermercados firmou parceria com o SEBRAE-RN para fortalecer toda a cadeia produtiva do setor. No Encontro, foi lançada a cartilha da agricultura familiar. “A ASSURN está de parabéns por trazer tanta gente boa e competente para uma região tão valiosa e que possui uma contribuição tão expressiva para o desenvolvimento econômico do estado. Cada vez mais queremos ações como essa, em que a gente se integre”, pontuou Elton Alves, analista técnico na Unidade de Desenvolvimento Rural do Sebrae/RN.
Já no sábado, 16, dentre as atividades programadas, os supermercadistas fizeram uma visita técnica às instalações das lojas RedeMais Venâncio e Atacadão Vincunha, proporcionando aos participantes uma oportunidade de aprendizado prático e de troca de experiências. A tarde, foi a vez do social do evento com um churrasco de confraternização.
O Encontro Regional do Seridó enfatizou a importância da inovação e da capacitação contínua para os profissionais do setor, destacando o papel vital que a ASSURN desempenha na promoção do desenvolvimento técnico e social dos seus associados e da comunidade em geral.
O Governo do Rio Grande do Norte vai reunir as representações classistas dos servidores públicos civis e militares, no dia 11 de março, na Escola de Governo, para tratar de política salarial referente ao período de 2024 a 2026. Um ofício convidando todos os sindicatos e associações dos servidores foi enviado pela Secretaria de Estado da Administração (Sead).
No documento, o secretário Pedro Lopes lembra que o Governo vinha dialogando em 2023 com as representações classistas para implantar a partir de 2024 uma política de recomposição salarial. No entanto, devido a não aprovação pela Assembleia Legislativa do RN da manutenção da alíquota modal do ICMS (Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços) em 20% as tratativas ficaram suspensas.
Ainda assim, agora com base nesse novo cenário para as finanças públicas do Poder Executivo Estadual, a governadora Fátima Bezerra, junto ao seu Comitê de Gestão e Eficiência, encomendou para a equipe econômica do Governo a elaboração de estudo para construir uma política salarial que seja viável referente ao período de 2024 a 2026. O resultado desse estudo será apresentado às representações classistas no dia 11 de março, no auditório da Escola de Governo, no Centro Administrativo do Estado.
A reunião contará com a presença dos titulares das Secretarias de Administração, Fazenda (Sefaz) e Planejamento e Finanças (Seplan), além da Controladoria Geral do Estado e Secretaria Extraordinária de Gestão de Projetos Especiais.
Mais de 12 milhões de pessoas já renegociaram dívidas pelo programa Desenrola Brasil. Segundo os últimos dados do Ministério da Fazenda, até 18 de fevereiro, 17 milhões de débitos foram quitados ou parcelados. O valor total renegociado supera R$ 35 bilhões.
As negociações do Desenrola continuam ativas até o dia 31 de março para a Faixa 1, aquela voltada para pessoas com renda de até dois salários mínimos ou inscritas no CadÚnico. E vale para dívidas de até 20 mil reais.
Com os descontos aplicados pelo Desenrola, os 9 bilhões de reais renegociados na Faixa 1 foram reduzidos na prática a R$ 1 bilhão e 200 milhões de reais.
São Paulo foi a Unidade da Federação com mais negociações registradas nessa Faixa. No estado, o Desenrola movimentou 900 mil contratos e beneficiou 400 mil pessoas. Em seguida, aparece o Rio de Janeiro.
O site oficial do programa é o www.desenrola.gov.br.
A Caixa Econômica Federal retoma nesta segunda-feira (19) os pagamentos da parcela de fevereiro do Bolsa Família. Isso acontece porque o programa fica paralisado no final de semana, voltando a ser pago aos beneficiários apenas em dias úteis.
Na segunda-feira, mais um grupo de segurados do maior programa de transferência de renda do Brasil pode acessar o valor do benefício. Dessa vez, os segurados com NIS de final 2 serão contemplados com o pagamento da nova parcela do Bolsa Família.
Os usuários podem acessar o valor através do Caixa Tem, fazendo transações financeiras ou pagamentos de contas diversas. No entanto, quem quiser sacar o dinheiro, deverá ir a alguma agência bancária para realizar a operação.
A Caixa Econômica iniciou os pagamentos na última sexta-feira (16) e continuará com os repasses até o final deste mês. Em resumo, os pagamentos ocorrem nos 10 últimos dias úteis de cada mês, conforme o último dígito do Número de Identificação Social (NIS) dos usuários. Assim, um novo grupo tem acesso ao valor em suas contas a cada dia útil.
A CAIXA inicia, nesta quinta-feira 15, o pagamento do Abono Salarial 2024, referente ao ano-base 2022. O crédito será feito de forma escalonada, de acordo com o mês de nascimento dos trabalhadores.
Neste mês, o banco paga R＄ 1,9 bilhão a cerca de 1,7 milhão de trabalhadores nascidos em janeiro. Ao todo, até o final do calendário, cerca de 21,9 milhões de trabalhadores receberão o benefício.
Os valores do Abono Salarial variam de acordo com a quantidade de dias trabalhados durante o ano-base 2022, podendo chegar a um salário mínimo.
Confira o calendário completo de pagamento:
Como sacar:
Os trabalhadores que possuem conta corrente ou poupança na CAIXA receberão o crédito, automaticamente, em sua conta do banco. Os demais beneficiários receberão os valores por meio da Poupança Social Digital.
A movimentação da Poupança Social Digital é realizada pelo Aplicativo CAIXA Tem, que permite pagar contas, efetuar transferências, pagar na maquininha e realizar compras com o cartão de débito virtual.
Caso não seja possível a abertura da conta digital, o saque poderá ser realizado com o Cartão Social e senha nos terminais de autoatendimento, unidades lotéricas, correspondentes CAIXA Aqui ou nas agências da CAIXA.
O que é o Abono Salarial:
Instituído pela Lei n° 7.998/90, o Abono Salarial equivale ao valor de, no máximo, um salário mínimo a ser pago conforme calendário anual estabelecido pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) aos trabalhadores que satisfaçam os requisitos previstos em lei.
A origem dos recursos para pagamento é do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).
A CAIXA atua como agente pagador do Abono Salarial, cabendo ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) a habilitação dos trabalhadores que têm direito ao benefício.
Tem direito ao Abono Salarial:
Tem direito ao benefício o trabalhador inscrito no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos e que tenha trabalhado formalmente por pelo menos 30 dias em 2022, com remuneração mensal média de até dois salários mínimos. Também é necessário que os dados tenham sido informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).
Recebem o Abono Salarial na CAIXA os trabalhadores vinculados a entidades e empresas privadas. As pessoas que trabalham no setor público possuem inscrição PASEP e recebem o benefício pelo Banco do Brasil.
Canais de Atendimento:
Dúvidas relativas ao processamento das informações sociais do trabalhador (RAIS/eSocial), identificação, concessão e valor do benefício devem ser verificadas nos canais de atendimento do MTE:
Aplicativo Carteira de Trabalho Digital
Portal Gov܂br
Para os trabalhadores nascidos em janeiro, a CAIXA disponibiliza a consulta às informações do pagamento pelos seguintes canais:
Já os dados de pagamento dos trabalhadores que nasceram nos meses de fevereiro a dezembro estarão disponíveis nos canais da CAIXA após o recebimento da folha de pagamentos, que é enviada pelo MTE ao banco, de acordo com o calendário de pagamento do Abono Salarial.
Mais informações sobre o Abono Salarial estão disponíveis no site da CAIXA.
O abono salarial PIS-Pasep referente a 2022 começa a ser pago pelo governo federal no próximo dia 15. O pagamento será realizado de forma escalonada, conforme o mês de nascimento dos quase 25 milhões de trabalhadores beneficiados. Para consultar se tem direito, basta acessar o aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou o portal Gov.br.
Os beneficiários podem consultar ainda se há valores a receber de anos anteriores. Todos os trabalhadores podem sacar o dinheiro até 27 de dezembro.
O valor total dos pagamentos chega a R$ 27 bilhões. São beneficiários 21,9 milhões trabalhadores da iniciativa privada e 2,89 milhões de servidores públicos.
Quem tem direito?
O abono salarial é um benefício anual, com valor máximo de um salário mínimo, que atualmente é de R$ 1.412. Para ter direito, é preciso: • estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos; • ter trabalhado formalmente com carteira assinada por pelo menos 30 dias em 2022; • ter recebido até dois salários mínimos mensais; e • ter os dados informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais ou no e-Social do ano-base a ser pago.
Datas dos pagamentos
PIS • Nascidos em janeiro – 15 de fevereiro • Nascidos em fevereiro – 15 de março • Nascidos em março – 15 de abril • Nascidos em abril – 15 de abril • Nascidos em maio – 15 de maio • Nascidos em junho – 15 de maio • Nascidos em julho – 17 de junho • Nascidos em agosto – 17 de junho • Nascidos em setembro – 15 de julho • Nascidos em outubro – 15 de julho • Nascidos em novembro – 15 de agosto • Nascidos em dezembro – 15 de agosto
Pasep • Final de inscrição 0 – 15 de fevereiro • Final de inscrição 1 – 15 de março • Finais de inscrição 2 e 3 – 15 de abril • Finais de inscrição 4 e 5 – 15 de maio • Finais de inscrição 6 e 7 – 17 de junho • Final de inscrição 8 – 15 de julho • Final de inscrição 9 – 15 de agosto
Mais informações
Informações adicionais podem ser solicitadas nas unidades das superintendências regionais do trabalho e pelo telefone 158.
O Governo do Rio Grande do Norte conclui nesta quarta-feira (31) o pagamento salarial do mês de janeiro para ativos, inativos e pensionistas. Mais de R$ 426 milhões serão depositados na conta dos servidores.
Receberão o salário, de forma integral, quem recebe acima de R$ 4 mil, os trabalhadores da Educação e também aqueles que estão lotados em pastas com recursos próprios. Ao todo, serão 63 mil pessoas beneficiadas.
Antes previsto para ser concluído nesta terça, dia 30, vale destacar que o pagamento será efetivamente creditado no dia 31 em razão de uma necessidade excepcional de reprocessamento de folha.
Os servidores que ganham até R$ 4 mil, além de toda a categoria da Segurança Pública, já receberam o salário integral na primeira quinzena do mês.
A Caixa Econômica Federal paga nesta terça-feira (29) a parcela de janeiro do novo Bolsa Família aos beneficiários com Número de Inscrição Social (NIS) de final 9.
O valor mínimo corresponde a R$ 600, mas com o novo adicional o valor médio do benefício sobe para R$ 685,61. Segundo o Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, neste mês o programa de transferência de renda do Governo Federal alcançará 21,12 milhões de famílias, com gasto de R$ 14,48 bilhões.
Além do benefício mínimo, há o pagamento de três adicionais. O Benefício Variável Familiar Nutriz paga seis parcelas de R$ 50 a mães de bebês de até seis meses de idade, para garantir a alimentação da criança. O Bolsa Família também paga um acréscimo de R$ 50 a famílias com gestantes e filhos de 7 a 18 anos e outro, de R$ 150, a famílias com crianças de até 6 anos.
No modelo tradicional do Bolsa Família, o pagamento ocorre nos últimos dez dias úteis de cada mês. O beneficiário poderá consultar informações sobre as datas de pagamento, o valor do benefício e a composição das parcelas no aplicativo Caixa Tem, usado para acompanhar as contas poupança digitais do banco.
A partir deste ano, os beneficiários do Bolsa Família não têm mais o desconto do Seguro Defeso. A mudança foi estabelecida pela Lei 14.601/2023, que resgatou o Programa Bolsa Família (PBF). O Seguro Defeso é pago a pessoas que sobrevivem exclusivamente da pesca artesanal e que não podem exercer a atividade durante o período da piracema (reprodução dos peixes).
O Congresso poderá retomar, neste ano, o debate sobre a redução da jornada de trabalho. Em 2023, a Comissão de Assuntos Sociais (CAS) aprovou de forma terminativa o PL 1.105/2023, que prevê redução da jornada de trabalho para até 30 horas semanais, sem redução do salário, desde que haja acordo ou convenção coletiva.
E está na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) uma Proposta de Emenda à Constituição (PEC 148/2015) que prevê jornada não superior a 8 horas diárias e a 36 horas semanais.
