A Prefeitura de Currais Novos, por meio da Secretaria Municipal de Meio Ambiente, Agricultura e Abastecimento, realizou nesta terça-feira (13) a entrega de kits de apoio às famílias contempladas com a construção de barragens submersas no município. Ao todo, 20 famílias foram diretamente beneficiadas com a implantação dessas estruturas, que representam um importante reforço para a segurança hídrica e o fortalecimento da produção na zona rural.
Os kits entregues pela gestão municipal são compostos por bomba motora, mangueiras, sistema elétrico e hidráulico, caixa d’água e insumos, equipamentos essenciais para o funcionamento das barragens e para o melhor aproveitamento da água armazenada.
As barragens submersas permitem o armazenamento de água no subsolo, favorecendo a umidade do solo por mais tempo e ampliando as possibilidades produtivas para as famílias atendidas.
O décimo terceiro salário dos aposentados e pensionistas do Rio Grande do Norte foi concluído pelo Governo do Estado. O pagamento da parcela restante foi encaminhado aos bancos nesta segunda-feira (12).
De acordo com nota oficial divulgada pelo Governo do RN na noite desta segunda-feira, os valores referentes aos beneficiários que ainda não haviam recebido serão creditados nas contas bancárias até o meio-dia desta terça-feira (13), devido ao horário de processamento bancário.
Pagamento alcança servidores ativos e inativos
Até esta segunda-feira (12), 100% dos servidores ativos já haviam recebido o décimo terceiro salário. Entre os aposentados e pensionistas, o percentual pago chegou a 56% antes da liberação da última remessa.Com o envio dos recursos ao banco, o Governo do Estado afirma que finaliza o pagamento do décimo terceiro salário referente ao ano de 2025.
A Prefeitura de Currais Novos realizou, nesta segunda-feira (12), visita técnica ao local onde será construída a nova Unidade Básica de Saúde (UBS) do bairro Radir Pereira. A agenda contou com a presença do prefeito Lucas Galvão e da secretária municipal de Saúde Alana Moraes, marcando mais um passo importante no fortalecimento da atenção básica no município.
A futura UBS, que será viabilizada por recursos do Novo PAC, irá ampliar e qualificar o acesso da população do bairro Radir Pereira e áreas adjacentes aos serviços de saúde, garantindo um atendimento mais eficiente. A iniciativa integra o planejamento da gestão municipal voltado à melhoria da infraestrutura da saúde e à ampliação da rede de atenção primária.
Durante a visita, foram avaliados aspectos técnicos do terreno e discutidos os próximos encaminhamentos para a execução da obra, que representa um avanço significativo na oferta de serviços essenciais e na promoção da qualidade de vida da população.
Analista Administrativo Especialidade: Tecnologia da Informação (Desenvolvimento de Sistemas e Inteligência da Informação) (7 vagas)
Analista Administrativo Especialidade: Tecnologia da Informação (Infraestrutura, Segurança e Suporte) (3 vagas)
Auditor de Controle Externo Especialidade: Administração/Gestão de Políticas Públicas/Gestão Pública (6 vagas)
Auditor de Controle Externo Especialidade: Ciências Atuariais (1 vaga)
Auditor de Controle Externo Especialidade: Contabilidade (9 vagas)
Auditor de Controle Externo Especialidade: Direito (6 vagas)
Auditor de Controle Externo Especialidade: Engenharia (3 vagas)
Auditor de Controle Externo Especialidade: Estatística (2 vagas)
Auditor de Controle Externo Especialidade: Tecnologia da Informação (3 vagas)
Médico (1 vaga)
Técnico Administrativo (10 vagas)
No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (AC, PCD e N) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.
Para participar, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 22 a 30 horas semanais e receberão remuneração mensal de R$ 6.173,51 a R$ 15.553,30, acrescida de auxílio-alimentação no valor de R$ 2.000,00.
Inscrição e Classificação
Os interessados poderão se inscrever a partir das 10h do dia 14 de janeiro de 2026 até às 18h do dia 4 de fevereiro de 2026 (horário oficial de Brasília/DF), pelo site do Cebraspe. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 140,00 a R$ 190,00.
A classificação dos candidatos será realizada por meio de provas objetivas e discursivas, para todos os cargos, previstas para os dias 11 e 12 de abril de 2026. Para as funções de nível superior também haverá prova de títulos.
Vigência
O prazo de validade do concurso será de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
Uma nova legislação, de autoria do deputado Francisco do PT, foi recém sancionada pelo Governo do RN no último mês de dezembro. Trata-se da Lei nº 12.605, que estabelece a obrigatoriedade da afixação de cartazes em órgãos públicos e privados do estado, alertando que racismo, injúria racial e discriminação são crimes passíveis de punição.
A medida, que visa ampliar a conscientização e o combate a condutas discriminatórias, abrange uma vasta gama de estabelecimentos. Entre os locais que deverão exibir os cartazes estão hotéis, motéis, restaurantes, bares, casas noturnas, clubes sociais, agências de viagens, postos de serviços, prédios comerciais, órgãos públicos estaduais, escolas, universidades, hospitais e delegacias de polícia, além de outros espaços de intensa movimentação de pessoas.
Conforme a nova lei, os cartazes devem ser afixados em locais de fácil acesso e com leitura nítida, garantindo aos usuários a plena compreensão de seu significado. A iniciativa assegura a publicidade da Lei Federal nº 7.716, de 5 de janeiro de 1989, que define os crimes resultantes de preconceito de raça ou de cor, reforçando o arcabouço legal contra a discriminação racial no estado.
O não cumprimento da Lei nº 12.605 acarretará multas aos infratores. O valor inicial estabelecido é de R$ 1.000,00 por infração, dobrando para R$ 2.000,00 em caso de reincidência. Os recursos arrecadados serão revertidos para órgãos de promoção da igualdade racial.
De acordo com dados do IBGE, a taxa de desemprego no Brasil caiu para 5,2% em novembro do ano passado. No entanto, a possibilidade de perder o emprego ainda causa insegurança para muitos. Para esses trabalhadores, o Seguro-Desemprego de 2026 traz boas notícias.
Com o aumento do salário mínimo e uma tabela de cálculos revisada, aqueles que forem demitidos sem justa causa terão acesso a valores mais elevados, oferecendo um alívio financeiro em tempos difíceis.
Qual o valor mínimo do Seguro-Desemprego em 2026? O piso do seguro-desemprego não pode ficar abaixo do salário mínimo em vigor no país. Em 2025, ele seguia a referência de R$ 1.518,00, mas, com o reajuste para R$ 1.621,00, todas as parcelas pagas a partir de janeiro de 2026 já refletem esse novo valor. Isso aumenta o valor base do benefício, protegendo ainda mais o trabalhador demitido.
Informação Valor Salário mínimo em 2025 R$ 1.518,00 Salário mínimo em 2026 R$ 1.621,00 Reajuste 6,78%
Esse reajuste pode ser um alívio para quem perdeu o emprego recentemente e precisa de uma margem financeira enquanto busca uma nova oportunidade. Com o aumento do piso salarial, as faixas de cálculo das parcelas também foram alteradas, o que afeta diretamente o valor que você pode receber.
Como é calculado o valor do Seguro-Desemprego? O benefício não é igual para todos. O cálculo do seguro-desemprego considera a média salarial que o trabalhador recebeu nos últimos três meses anteriores à demissão. Essa média define a faixa, sobre a qual se aplicam diferentes percentuais e limites:
Média Salarial Cálculo Percentual Até R$ 2.041,39 Multiplica-se por 0,8 80% da média De R$ 2.041,40 a R$ 3.402,67 R$ 1.633,11 + 50% do que exceder R$ 2.041,39 80% até a faixa + 50% do excedente Acima de R$ 3.402,67 Recebe o teto do benefício Valor máximo definido anualmente
Mesmo com a faixa determinada pela média salarial, nenhum valor pode ser inferior ao piso — o novo salário mínimo. Além disso, o teto do seguro deve ser reajustado anualmente, assim como suas faixas. A base de cálculo é reajustada pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) e segue a política de valorização do salário mínimo federal.
PIS/PASEP 2026: como realizar o saque do benefício e o que fazer em caso de problemas?
Em casos em que a média salarial ficaria abaixo do piso nacional, a regra é clara: o beneficiário receberá o valor do salário mínimo vigente naquele ano. Já para quem ganhava salários mais altos, é importante conferir o teto do seguro-desemprego fixado pelo Ministério do Trabalho a cada início de ano.
Quem pode solicitar o benefício em 2026? O seguro-desemprego é voltado a trabalhadores formais que foram dispensados sem justa causa, desde que cumpram o tempo mínimo de vínculo exigido — o chamado período de carência. O tempo muda conforme o número de solicitações já feitas, sendo mais flexível para quem pede o benefício pela primeira vez.
No primeiro pedido, é exigido um vínculo empregatício mínimo de 12 meses nos últimos 18. Veja abaixo quem pode solicitar:
Trabalhadores CLT: Demitidos sem justa causa, com registro em carteira; Empregados domésticos: Desde que cumpram os requisitos de carência; Pescadores profissionais: Durante o período do defeso (proibição temporária de pesca); Trabalhadores resgatados: Libertados de condições análogas à escravidão; Contrato suspenso para qualificação: Quando houver suspensão para participar de curso profissionalizante. Quem se enquadra em um desses casos precisa ficar atento aos prazos e reunir toda a documentação necessária, facilitando a solicitação digital ou presencial.
O corpo da atriz potiguar Titina Medeiros deixou o Teatro Alberto Maranhão sob forte comoção, sob aplausos e muita emoção, ao som da música Como é grande, meu amor por você, de Roberto Carlos, na manhã desta segunda-feira (12). Sobre o caixão, foram colocadas as bandeiras do Rio Grande do Norte e da cidade de Acari.
Após a despedida, o corpo segue para a cidade de Acari, onde acontecerá o velório na Casa de Cultura Tomaz de Araújo, espaço onde Titina estudou quando o local ainda funcionava como o Grupo Escolar Tomaz de Araújo. O sepultamento está programado para as 17 horas.
Uma tentativa de homicídio foi registrada na tarde deste domingo (11), no município de São Vicente, envolvendo um caso de violência doméstica e familiar.
De acordo com o tenente Iron, por volta do meio-dia, a guarnição de serviço foi acionada após denúncias de agressão dentro de uma residência. Ao chegar ao local, os policiais constataram que uma mulher estava sendo agredida pelo companheiro, que chegou a desferir golpes de faca contra a vítima. A ação rápida da Polícia Militar impediu que o crime se consumasse como um feminicídio.
O agressor foi preso em flagrante e conduzido à Delegacia de Plantão de Currais Novos, enquanto a vítima foi encaminhada ao Hospital Municipal para atendimento médico. Segundo o oficial, a mulher não corre risco de morte e encontra-se bem.
O Departamento Estadual de Trânsito do Rio Grande do Norte (Detran/RN) deu início, às primeiras atividades de educação e fiscalização de trânsito integradas à Operação Verão 2026. A mobilização, deflagrada pelo Governo do Estado na última quarta-feira (07), marca o começo de um conjunto de ações voltadas à segurança viária no período em que o fluxo de veículos aumenta significativamente nas regiões litorâneas do RN.
A primeira ação educativa do Detran ocorreu no Posto Policial da comunidade de Pium, no Litoral Sul, ponto estratégico de acesso às praias mais frequentadas nesta época do ano. A blitz educativa foi desenvolvida com o apoio do Comando de Policiamento Rodoviário Estadual (CPRE) e abordou condutores para repassar orientações sobre condutas seguras no trânsito e prevenção de sinistros.
