Formação é destinada a profissionais que trabalham em atividades executadas próximas à rede elétrica da COSERN. A COSERN e o SENAI-RN estão com inscrições abertas até o dia 30 de julho para um curso on line e gratuito sobre segurança elétrica para profissionais que trabalham em atividades executadas próximo à rede elétrica.
O curso tem como público alvo: pedreiros, pintores, instaladores de antenas, eletricistas prediais, eletricistas de prefeituras, cabistas (profissionais que instalam e fazem manutenção de redes de telecomunicações), engenheiros e técnicos de edificações. As inscrições estão sendo no link a seguir, no Portal do Aluno da FIERN (https://portaldoaluno.fiern.org.br/web/app/Edu/PortalProcessoSeletivo/?c=3&f=5&ct=79&ps=570#/es/inscricoeswizard/dados-basicos).
Informações adicionais poderão ser obtidas por meio do WhatsApp (84) 3204-8118. A duração do curso é de quatro horas e está previsto para ser realizado no dia 04 de agosto. A COSERN ressalta que a população sempre mantenha distância da rede elétrica. Para outras orientações de segurança, acesse o site www.cosern.com.br
A Prefeitura de Jardim de Piranhas, no estado de Rio Grande do Norte, por meio da Secretaria Municipal de Administração, torna público o edital de um Processo Seletivo destinado aos profissionais de nível superior, que tem por objetivo o provimento de uma vaga ao cargo de Assistente Social – Hospitalar.
Poderão participar desta seleção os candidatos que possuem ensino superior completo em serviço social e registro no conselho de classe da profissão. Quando admitido, o profissional irá desempenhar atividades em carga horária semanal de 40 horas, que corresponde ao salário mensal no valor de R$ 1.650,00, podendo ser acrescido de vantagens, benefícios e adicionais previstos na legislação.
Procedimentos de participação
Os interessados poderão realizar as inscrições nos dias 26 e 27 de julho de 2021, no horário entre as 8h às 12h, na sede da Prefeitura, situada na avenida Governador Dix-Sept Rosado, nº 144, Centro, havendo uma taxa de participação no valor de R$ 80,00.
Como forma de classificação e seleção, os candidatos serão avaliados mediante análise de currículo, consistindo em análise do currículo e experiência profissional, de caráter classificatório e eliminatório, com base nos critérios de avaliação descritos no edital.
Atribuições e vigência
Algumas das atribuições da função são: planejar, elaborar, coordenar, supervisionar, executar avaliar programas de assistência e apoio à população do município, identificando, analisando e contribuindo para a solução de problemas de natureza social, utilizar seu olhar crítico social para oferecer suporte aos pacientes até a alta médica, bem como executar outras atividades.
De acordo com o documento publicado, o prazo de validade deste Processo Seletivo será contado da data de homologação do resultado final, até o dia 30 de julho de 2022, podendo ser prorrogado por igual período.
No estado do Rio Grande do Norte, a Prefeitura de Santana do Seridó anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 35 vagas destinadas a contratação de profissionais, em caráter temporário.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Agente Comunitário de Saúde (1); Auxiliar de Serviços Gerais (11); Auxiliar de Enfermagem (1); Atendente de Consultório Odontológico (1); Auxiliar Administração Escolar (1); Auxiliar Administrativo (2); Odontólogo (1); Enfermeiro (2); Gari (2); Motorista (3); Operador de Máquinas Pesadas (2); Professor (7); e Técnico de Enfermagem (1).
Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis fundamental, médio e superior, relativo ao cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 30 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.100,00 a R$ 2.886,24.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever entre os dias 21 e 22 de julho de 2021, no Espaço Cultural Moises Satiro da Silva do Município, situada na rua Zezé Aprígio, nº 263, Centro. O atendimento é das 8h às 12h.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise de currículo no período de 23 a 26 de julho de 2021, além de entrevista com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade de um ano, com possiblidade de ser prorrogado por igual período.
No estado do Rio Grande do Norte, a Prefeitura de Jardim de Piranhas torna público por meio do Diário Oficial dos Municípios uma retificação referente ao Processo Seletivo com três vagas destinadas aos candidatos do ensino fundamental e nível superior, em caráter temporário.
Conforme o documento (retificação I), houve uma atualização no local de atuação de uma das oportunidades voltadas ao cargo de agente comunitário de saúde, o que pode ser consultado na íntegra na retificação divulgada.
Oportunidades
Há vagas aos cargos de Agente Comunitário de Saúde (1), Psicólogo SMS (1) e Psicólogo SMTHAS (1), os quais, quando admitidos, deverão desempenhar atividades na Secretaria Municipal de Saúde, em carga horária semanal de 40 horas, com vencimento mensal que alterna de R$ 1.550,00 a R$ 1.920,00, podendo ser acrescido de vantagens, benefícios e adicionais previstos na legislação.
Etapa de participação inicial
Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período do dia 20 a 21 de julho de 2021, das 8h às 12h, na sede Prefeitura de Jardim de Piranhas, situada na avenida Governador Dix-Sept Rosado, nº 144, Centro. O pedido de participação possui taxa no valor que alterna de R$ 60,00 a R$ 80,00.
Na ocasião das inscrições, os profissionais devem apresentar os documentos relacionados abaixo:
Ficha de inscrição devidamente preenchida com letras legíveis;
Original e cópia de documento de Identificação;
Original e cópia do Cadastro de Pessoa Física;
Original e cópia do certificado de conclusão, certificado de escolaridade ou histórico escolar, certidão de regularidade e registro no conselho de classe, referente ao cargo pretendido;
Original e cópia do comprovante de endereço;
Original e cópia do título de eleitor e quitação eleitoral;
Original e cópia do certificado de regularidade militar ou carteira de reservista, para candidatos do sexo masculino;
Comprovante de depósito bancário identificado.
Os participantes inscritos nesta seleção serão avaliados em uma única etapa composta por análise de currículo e tempo de experiência, de caráter classificatório e eliminatório, exigindo no mínimo seis meses na área de atuação que deseja concorrer, por meio de declaração ou certidão em que o candidato exerça ou tenha exercido cargos públicos na área de atuação.
Vale ressaltar ainda que a validade do Processo Seletivo será contado da data da homologação do resultado final, até o dia 26 de julho de 2022, podendo ser prorrogado por igual período.
No estado do Rio Grande do Norte, a Prefeitura de Poço Branco divulgou a realização de um novo Processo Seletivo que tem como objetivo a admissão de profissionais que tenham níveis fundamental, médio/técnico e superior.
Ao todo serão preenchidas 109 vagas, além da formação de cadastro reserva dentre os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais (15); Coveiro (4); Motorista (10); Operador de Máquinas (1); Engenheiro Civil (1); Técnico Agrícola; Eletricista (1); Cuidador (4); Merendeira (4); Nutricionista (1); Professor Polivalente (10); Agente Comunitário de Saúde (2); Bioquímico/Farmacêutico (1); Diretor de Atenção Básica; Fisioterapeuta (1); Médico Veterinário (1); Técnico de Enfermagem – ESF (9); Técnico de Laboratório; Técnico Farmacêutico; Terapeuta Ocupacional; Auxiliar de Saúde Bucal (6);Dentista (6); Educador Físico; Enfermeiro – ESF (5); Fonoaudiólogo; Médico Clínico Geral; Médico – ESF (4); Médico Ginecologista (1); Médico Pediatra (1); Nutricionista (1); Psicólogo (1); Técnico de Enfermagem (9); Assistente Social (3); Pedagogo com especialização em psicopedagogia (1); Advogado (1); Secretaria Executivo para controle social (1); Orientador Social (4); Técnico em Manutenção de Rede (1); Arquiteto Urbanista; Assessor de Comunicação; Cientista Social; Maestro; Sanfoneiro e Topógrafo.
Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada de níveis fundamental, médio/técnico e superior, bem como ter registro ativo no respectivo conselho de classe quando solicitado, idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos que constam no edital.
Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 20 a 40 horas semanais e contarão com salários de R$ 1.100,00 a R$ 8.500,00 ao mês, além de outros adicionais conforme o cargo.
Procedimentos para participação
Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 21 a 23 de julho de 2021, exclusivamente via internet por meio da Prefeitura.
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante a avaliação de títulos, experiência profissional e entrevista, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.
O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de 12 meses, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Foi divulgado no Diário Oficial da Assembleia Legislativa desta terça-feira (13) a formação da Comissão Especial do Concurso Público, destinado ao provimento de vagas para os cargos efetivos de Analista Legislativo – Nível Superior e Técnico Legislativo da Casa Legislativa.
O diretor geral da Assembleia Legislativa, Augusto Viveiros, adiantou que serão 24 vagas para o cargo de Analista Legislativo, com remuneração inicial de R$ 7.725,75 mais Auxílio alimentação e auxílio saúde e 23 para o cargo de Técnico Legislativo, com remuneração inicial de R$ 4.139,75, mais auxílio alimentação e auxílio saúde.
A comissão é composta pelos servidores Sérgio Eduardo da Costa Freire – presidente da Comissão, Anna Caroline Alves de Oliveira, André Luiz Galvão e Silva e Gileude Nogueira Peixoto. Além de José Helomar Rodrigues Júnior – representante do Sindicato dos Servidores da Assembleia Legislativa do RN (Sindalern), Ricardo César Ferreira Duarte Júnior e José Augusto Barbalho Simonetti – representantes da Ordem dos Advogados do Brasil, seccional RN.
De acordo com Augusto Viveiros, os próximos passos serão os atos administrativos da Comissão como a aprovação do termo de referência, contratação da empresa responsável pela realização do certame e a publicação do edital. “Agora é seguir os trâmites legais e aguardar a aprovação dos 47 novos servidores da Casa Legislativa. É uma oportunidade única para aqueles que pretendem ingressar no serviço público”, comentou ao lamentar a não abertura de vagas para o cargo de Polícia Legislativa. “Sob orientação do Tribunal de Contas do Estado, que baseou-se na Lei Federal nº 173/2020, que proíbe a criação de novos cargos, em virtude da pandemia”, lamentou.
O diretor geral ainda destacou que a Assembleia Legislativa está em um novo momento. “O planejamento estratégico é uma demonstração de compromisso da atual presidência, fortalecendo a transparência e a carreira pública”, disse.
Cursos começam neste domingo no Colégio Camilo Toscano em Currais Novos
Está de volta a Currais Novos a Digital Cursos Profissionalizantes. A empresa com sede no estado do Pará tem ramificações em diversas regiões do Brasil. Na última segunda-feira (12) o Programa TV Cidade da Sidys TV recebeu a consultora comercial, Jessica Souza, que confirmou a abertura de novas turmas a partir de domingo (19).
São dezenas de cursos onde o participante paga apenas uma taxa de inscrição de R$ 4,99 e uma pequena taxa de manutenção. As inscrições estão abertas até sexta-feira (16), no Colégio Camilo Toscano (CCT), onde as aulas práticas e teóricas serão ministradas.
Cursos de qualificação nas áreas de saúde, beleza, setor administrativo e outras modalidades. Informação no Whatsapp: 85 99174-5515.
No estado do Rio Grande do Norte, a Prefeitura de Parelhas, por meio da Secretaria Municipal do Gabinete Civil, anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 47 vagas destinadas à contratação de profissionais, em caráter temporário.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme as respectivas secretarias:
Secretaria Municipal de Educação, da Cultura e do Esporte: Professor Ensino Infantil (13); Professor – anos iniciais (15); Professor de Língua Portuguesa (1); Professor de Língua Inglesa (2); Professor de Ciências (2); Professor de Matemática (2); Professor de História (2); Professor de Religião (2); Professor de Educação Física (1); Professor de Geografia (1); Psicólogo (1); Nutricionista (1); Psicopedagogo (1);
Secretaria Municipal de Assistência, do Trabalho e da Habitação: Assistente social – Programa Federal (1); Psicólogo – Programa Federal (1) e Assistente social (1).
É importante destacar que, dentre as chances ofertadas, há vagas reservadas aos profissionais que se enquadram nos critérios especificados no edital.
Para concorrer a uma das vagas disponíveis, é necessário que o candidato possua escolaridade em nível superior na área relativa ao cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 30 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.100,00 a R$ 3.095,39.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica entre os dias 5 e 6 de julho de 2021, por meio do site da Prefeitura.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise documental na data prevista de 8 de julho de 2021, além de prova de arguição oral no período previsto de 12 a 14 de julho de 2021 e análise curricular em 19 de julho de 2021, ambos com base nos critérios de pontuação prescritos no documento de seleção.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade de seis meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.
No estado do Rio Grande do Norte, a Prefeitura de São José de Mipibu, informa por meio do Diário Oficial dos Municípios, a realização do Processo Seletivo Simplificado, que tem por objetivo preencher 28 bolsas para profissionais de nível superior ao cargo de médico para o Programa de Valorização da Atenção Especializada (Provae) e o Programa de Valorização do Profissional da Atenção Básica (Provab).
Este Processo Seletivo, destina-se ao provimento de vagas para clínico especialista, nas lotações especificadas abaixo:
Centro de Referência Especializado (Cre): Médico Ginecologista Obstetra (1), Médico Gastroenterologista, Médico Proctologista (1), Médico Dermatologista, Médico Urologista (1), Médico Pequenas Cirurgias Generalista com experiência em Pequenas Cirurgias (1) e Médico Psiquiatra (1);
Centro Especializado em Reabilitação (Cer): Médico Otorrinolaringologista (1), Médico Psiquiatra Infantil (1) e Médico Ortopedista (1).
Unidade de Pronto Atendimento (Upa): Médico Plantonista (8).
Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, os candidatos devem ter diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso superior em medicina, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), acrescido de título de especialista, e registro profissional do Conselho Regional de Medicina (CRM), bem como idade mínima de 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, com as obrigações militares, estar apto física e mentalmente para o exercício das atribuições do cargo, dentre outros requisitos detalhados no edital.
Jornada de atividades
Segundo o edital de abertura, os bolsistas, médicos especialistas, cumprirão as atividades conforme os termos da Lei de nº 1098/2015-GP/PMSJM, que dispõe sobre a criação do Programa Municipal de Valorização da Atenção Especializada, Pronto Socorro e da Rede de Urgência e Emergência, e ainda assim, os aprovados e selecionados para Unidade de Pronto Atendimento (UPA) exercerão suas atividades curriculares em forma de plantão 12 ou 24 horas, já a remuneração será de R$ 800,00 a R$ 6.000,00, mais adicional Covid no valor de R$ 300,00 para o cargo de médico plantonista, ou remuneração mensal variável de acordo com as atividades.
Procedimento de participação
Os interessados podem realizar as inscrições a partir do dia 13 de julho de 2021 e devem ser encerradas no dia 14 do mesmo mês e ano, na Sede da Secretaria Municipal de Saúde, localizado na rua Pedro Ferreira s/nº, Centro, na cidade de São José de Mipibu – RN, das 8h às 13h.
Como forma de avaliar os candidatos inscritos, este processo seletivo será realizado em duas fases, sendo por meio da recepção de currículos e documentos comprobatórios, seguida de um exame dos documentos apresentados para análise de pontuação. A análise curricular e da documentação dos candidatos estão previstas para ocorrer nos dias 15 e 16 de julho de 2021.
Validade
Este Processo Seletivo terá prazo de validade de dois anos, a contar da data de publicação da homologação do resultado final. Vale mencionar que o período de validade estabelecido não gera, para o município de São José de Mipibu, a obrigatoriedade de convocar todos os candidatos aprovados.
O Sistema Fecomércio RN, por meio do Senac, abre nesta sexta-feira (25), a partir das 14h, mais uma etapa de inscrições para profissionais que desejarem participar dos cursos gratuitos focados no Plano de Retomada do Turismo do RN. Serão ofertadas mais 150 vagas para os cursos de Boas Práticas de Prevenção à Covid em Meios de Hospedagem, Alimentos e Bebidas e Serviços Receptivos e Áreas de Visitação. As inscrições deverão ser realizadas no site rn.senac.br.
Os cursos serão on-line, com duração de 20 horas-aula, e terão como foco habilitar os profissionais para se adequarem às normas de biossegurança exigidas para o retorno das atividades no contexto da pandemia da Covid-19. A seleção dos candidatos será feita de acordo com a ordem de inscrição no site.
“Ao todo, o Sistema Fecomércio RN já ofereceu cerca de duas mil vagas gratuitas em cursos para capacitar profissionais do turismo às normas sanitárias exigidas neste contexto de pandemia. Essa oferta colabora diretamente para a economia do RN, pois ela qualifica os profissionais e, consequentemente, oferece a garantia de que clientes, consumidores e turistas irão usufruir de um serviço seguro”, afirma o presidente do Sistema Fecomércio RN, Marcelo Queiroz.
Os cursos serão ofertados através do Programa Senac de Gratuidade (PSG), que é mantido por recursos da contribuição compulsória das empresas de médio e grande portes para o Senac. As capacitações abordam as diretrizes gerais de saúde conforme orientações da Organização Mundial de Saúde (OMS), bem como a utilização dos equipamentos de proteção individual e a humanização do atendimento. Ferramentas para adequação dos pequenos negócios para a nova realidade de mercado também são temas contemplados nas capacitações. As aulas iniciam no próximo dia 12 de julho.
Serviço: Cursos Gratuitos Senac RN – Plano de Retomada do Turismo Período: 25/06 a 06/07 Inscrição: rn.senac.br Vagas: 150 Início das Aulas: 12 de julho
