Oportunidade

A Câmara de Cerro Corá, no estado do Rio Grande do Norte, anuncia edital retificado de Concurso Público que visa à contratação de oito profissionais que tenham ensino médio, superior, registro no conselho de classe especifico e carteira nacional de habilitação B.

Há oportunidades disponíveis para os seguintes cargos: Agente Administrativo (2); Auxiliar de Serviços Diversos (2); Recepcionista (1); Motorista (1); Assessor Jurídico (1) e Diretor Administrativo (1). As contratações serão por meio do Regime Jurídico Estatutário.

Sob jornada de trabalho de 30 horas semanais, os profissionais contratados receberão salário base mensal que varia de R$ 1.051,07 a R$ 2.089,60.

Inscrição

As inscrições serão realizadas a partir das 10h do dia 25 de agosto até às 23h59 do dia 24 de setembro de 2020 (horário local), exclusivamente via internet, no site da UEPB. O valor da taxa a ser paga é de R$ 85,00 e R$ 100,00. Haverá possibilidade de isenção do valor, esta que deve ser solicitada no período de 24 de agosto a 4 de setembro de 2020.

Seleção

Como método de seleção, será realizada prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, composta por questões de português, informática, raciocínio lógico e conhecimentos específicos. Também haverá prova prática.

Para aplicação da primeira etapa, está previsto o dia 1º de novembro de 2020. Caso haja empate, a preferência será dada ao candidato que tiver maior idade. Parágrafo Único do art. 27 da Lei Nº 10.741/2003, (Lei do Idoso).

Validade

O prazo de validade do presente certame será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de contratação por igual período.

A Prefeitura de Campina Grande-PB lança edital para contratação de 169 médicos e dentistas para a Secretaria de Saúde. O edital será publicado no semanário desta sexta-feira (04).

As remunerações variam de R$ 2.473,43 a R$ 11.499,73 para atuação no Programa Saúde da Família e o Instituto de Saúde Elpídio de Almeida (ISEA). As provas serão aplicadas no dia 1º de novembro.

A informação foi confirmada pelo secretário Diogo Flávio Lyra Batista, que afirmou que as inscrições ficarão abertas por meio da internet de 08 de setembro a 08 de outubro. A organizadora do concurso é a Universidade Estadual da Paraíba (UEPB), por meio da Comissão Permanente de Concursos (CPCon).

Confira as vagas:

• Cirurgião dentista I – 26 vagas de ampla concorrência e duas para pessoas com deficiência. Jornada de 40 horas semanais e o vencimento de R$ 4.481,63
• Médico I (Generalista – Estratégia de Saúde da Família). 80 vagas de ampla concorrência e oito para pessoas com deficiência. Carga horária de 40 horas semanais e salários e R$ 4.481,63 + adicional de produtividade SUS, de R$ 7.018,37.
• Médico II (para quadros do ISEA), especialidade Neonatalogia. Oferecidas 18 vagas de ampla concorrência e duas para candidatos com deficiência, com jornada de trabalho de 20 horas. Vencimentos de R$ 5.572,38 + adicional de produtividade com valor variável de acordo com o número de plantões.
• Médico II (ISEA), especialidade obstetrícia. Sete vagas para ampla concorrência e uma para pessoa com deficiência. Carga horária de 20 horas semanais, com vencimentos de R$ 5.572,38 + adicional de produtividade variável de acordo com o número de plantões.
• Médico III (Pediatra), 23 vagas de ampla concorrência e duas para pessoas com deficiência. Jornada de 20 horas semanais, com remuneração de R$ 2.473,43.

As inscrições podem ser feitas no site da organizadora http://cpcon.uepb.edu.br/. O concurso terá uma fase única, com prova escrita objetiva de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos. O valor da taxa de inscrição para do cargo de nível superior é de R$ 105,00.

Pela primeira vez, empresa faz processo 100% digital e divide programa entre Corporativo e Operações. Os trainees irão se desenvolver no escritório, nas lojas ou nos centros de distribuição para assumir posições de liderança ao final do programa.

O Grupo BIG, ex-Walmart Brasil, abriu 120 vagas para o seu Programa de Trainee. Em 2020, a iniciativa foi reformulada e passa a oferecer, além de uma carreira corporativa, oportunidades na operação da empresa. As vagas serão distribuídas para atuar nos Centros de Distribuição, nas lojas dos formatos de Big, Big Bompreço, Maxxi, Sam´s Club, Nacional e Super Bompreço, e também no escritório central, em São Paulo, nas áreas de Marketing, Comercial, TI, Finanças, Digital, RH e Administrativo. 

Para se inscrever no processo seletivo, basta acessar o site www.traineebig.com.br. Neste site, o candidato encontra informações sobre a empresa, as vagas e o processo, que será 100% digital, com atividades dinâmicas e interativas que irão possibilitar ao Grupo Big conhecer melhor cada um dos candidatos. As inscrições estão abertas até 9 de outubro, e os trainees selecionados têm início previsto para dezembro.

No Rio Grande do Norte, o Hiper Bompreço de Mossoró agora é BIG Bompreço. Em Natal, o antigo supermercado Hiper Bompreço, localizado na Avenida Prudente de Morais, passou a também ser administrado pelo Grupo Big e passa por reformulações estruturais. No entanto, ainda não há previsão de abertura. A empresa opera, atualmente, com mais de 400 unidades e 50 mil funcionários em 18 estados brasileiros, além do Distrito Federal. São sete bandeiras entre hipermercados (Big e Big Bompreço), supermercados (Bompreço e Nacional), atacado (Maxxi Atacado), clube de compras (Sam’s Club) e lojas de vizinhança (TodoDia), além de postos de combustíveis. 

A empresa MM Projetos & Soluções Ltda, por meio da Fundação de Apoio à Educação e ao Desenvolvimento Tecnológico do Rio Grande do Norte (Funcern) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 60 vagas, destinadas à contratação de profissionais por tempo determinado.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Auxiliar administrativo (10); Monitor Escolar (30); Professor educação infantil (10); Professor de história (2); Professor de geografia (2); Professor de matemática (2); Professor de ciências (2); e Professor de português (2).

Para concorrer as vagas ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis médio ou superior, relativo ao cargo no qual pretende concorrer. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em regime de 30 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.830,00 a R$ 2.650,00.

Procedimentos para participação

Os interessados podem se inscrever no período de 31 de agosto de 2020 a 10 de setembro deste mesmo ano, de forma eletrônica por meio do site da Funcern. O pagamento da taxa de inscrição nos valores entre R$ 35,00 a R$ 45,00, deve ser realizado até o dia 11 de setembro de 2020.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante uma única etapa que consiste na prova de títulos relativos à formação acadêmica e experiência profissional, com caráter classificatório, de acordo com os critérios especificados no edital.

Foi divulgado a retificação do novo Concurso Público realizado pelo Exército Brasileiro, por intermédio do Departamento de Ciência e Tecnologia (DCT), ao Curso de Formação de Oficiais da Ativa (CA/CFrm) do Quadro de Engenheiros Militares de 2020/2021. O objetivo será preencher vagas para as áreas de Engenharia de Computação (6) e Engenharia de Produção (1).

Segundo o documento (retificação I), foram atualizados alguns requisitos sobre o adiamento da matrícula.

O Curso

O objetivo será selecionar candidatos que tenham concluído o nível superior em engenharia, que desejam seguir a carreira militar. O curso será realizado no Instituto Militar de Engenharia (IME), no Rio de Janeiro, e possui a duração de um ano.

Ao ingressar no CFrm, o candidato adquire a condição de militar e de aluno do Curso Básico de Formação Militar do QEM (CBFM/QEM) e, se aprovado neste curso, é matriculado no Curso de Formação Específica do QEM (CFE/QEM). Enquanto matriculado no CBFM ou CFE, o candidato ao QEM é considerado, para fins de curso, como primeiro-tenente do Quadro de Material Bélico, da reserva de 2ª Classe, com o soldo inicial de R$ 8.245,00, podendo receber promoções.

Ao término do curso, o aluno será incluído no QEM, na forma da legislação em vigor. A ascensão a um grau hierárquico superior ocorrerá por meio de promoção e depende do atendimento de requisitos próprios, podendo chegar até ao posto de General de Divisão.

Requisitos e vagas

Tendo isso em vista, de acordo com o capítulo II, é necessário que os interessados cumpram algumas exigências, tais como:

• Ser brasileiro nato;
• Ser voluntária para o serviço militar, se do sexo feminino;
• Ter concluído, até a matrícula, a graduação em engenharia;
• Ter, no máximo, 26 anos de idade, completados no período de 1º de janeiro a 31 de dezembro do ano da matrícula;
• Ter a altura mínima de 1,60m para os candidatos do sexo masculino ou, se do sexo feminino, a altura mínima de 1,55m;
• Estar em dia com as obrigações do Serviço Militar e da Justiça Eleitoral, bem como não estar na condição de réu em ação penal;
• Caso seja e ex-integrante de qualquer uma das Forças Armadas ou de Força Auxiliar, não ter sido demitido por ter sido declarado indigno;
• Não apresentar tatuagens que façam alusão a ideologias terroristas ou extremistas contrárias às instituições democráticas, a violências, a crimes, a ideias ou atos libidinosos, a discriminações ou a preconceito de raça, de credo, de sexo ou de origem ou, ainda, a ideias ou a atos ofensivos às Forças Armadas.

Inscrições

Para participar, os interessados devem se inscrever no período de 16 de julho de 2020 até o dia 1º de setembro, por meio do site do Instituto Militar de Engenharia. A candidatura se efetivará mediante ao pagamento da taxa de R$ 110,00, com possibilidade de solicitar a isenção entre 16 e 28 de julho de 2020.

Etapas

Como método de avaliação, os concorrentes serão analisados por meio das seguintes etapas:

• Exame Intelectual (EI);
• Inspeção de Saúde (IS);
• Exame de Aptidão Física (EAF);
• Avaliação Psicológica (Avl Psc); e
• Procedimento de Heteroidentificação (PH).

O exame intelectual aborda três provas escritas, de caráter eliminatório e classificatório. A primeira fase está prevista para o dia 28 de outubro de 2020, com a aplicação de prova de conhecimentos específicos. No dia posterior (29) será realizada uma prova com questões objetivas e redação, de português e, ainda, uma prova com questões de inglês.

Os exames serão aplicados nas cidades de Porto Alegre – RS; Belo Horizonte – MG; Juiz de Fora – MG; Curitiba – PR; Salvador – BA; Recife – PE; Belém – PA; Campo Grande – MS; Fortaleza – CE; Teresina – PI; Brasília – DF; Goiânia – GO; e Manaus – AM.

A Câmara de Cerro Corá, no estado do Rio Grande do Norte, anuncia Concurso Público que visa à contratação de oito profissionais que tenham ensino médio, superior, registro no conselho de classe especifico e carteira nacional de habilitação B.

Há oportunidades disponíveis para os seguintes cargos: Agente Administrativo (2); Auxiliar de Serviços Diversos (2); Recepcionista (1); Motorista (1); Assessor Jurídico (1) e Diretor Administrativo (1). As contratações serão por meio do Regime Jurídico Estatutário.

Sob jornada de trabalho de 30 horas semanais, os profissionais contratados receberão salário base mensal que varia de R$ 1.051,07 a R$ 2.089,60.

Inscrição

As inscrições serão realizadas a partir das 10h do dia 25 de agosto até às 23h59 do dia 24 de setembro de 2020 (horário local), exclusivamente via internet, no site da UEPB. O valor da taxa a ser paga é de R$ 85,00 e R$ 100,00. Haverá possibilidade de isenção do valor, esta que deve ser solicitada no período de 24 de agosto a 4 de setembro de 2020.

Seleção

Como método de seleção, será realizada prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, composta por questões de português, informática, raciocínio lógico e conhecimentos específicos. Também haverá prova prática.

Para aplicação da primeira etapa, está previsto o dia 1º de novembro de 2020. Caso haja empate, a preferência será dada ao candidato que tiver maior idade. Parágrafo Único do art. 27 da Lei Nº 10.741/2003, (Lei do Idoso).

Validade

O prazo de validade do presente certame será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de contratação por igual período.

A Câmara de Cerro Corá, no estado do Rio Grande do Norte, anuncia Concurso Público que visa à contratação de oito profissionais que tenham ensino médio, superior, registro no conselho de classe especifico e carteira nacional de habilitação B.

Há oportunidades disponíveis para os seguintes cargos: Agente Administrativo (2); Auxiliar de Serviços Diversos (2); Recepcionista (1); Motorista (1); Assessor Jurídico (1) e Diretor Administrativo (1). As contratações serão por meio do Regime Jurídico Estatutário. Sob jornada de trabalho de 30 horas semanais, os profissionais contratados receberão salário base mensal que varia de R$ 1.051,07 a R$ 2.089,60.

Inscrição

As inscrições serão realizadas a partir das 10h do dia 25 de agosto até às 23h59 do dia 24 de setembro de 2020 (horário local), exclusivamente via internet, no site da UEPB. O valor da taxa a ser paga é de R$ 85,00 e R$ 100,00. Haverá possibilidade de isenção do valor, esta que deve ser solicitada no período de 24 de agosto a 4 de setembro de 2020.

Seleção

Como método de seleção, será realizada prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, composta por questões de português, informática, raciocínio lógico e conhecimentos específicos. Também haverá prova prática.

Para aplicação da primeira etapa, está previsto o dia 1º de novembro de 2020. Caso haja empate, a preferência será dada ao candidato que tiver maior idade. Parágrafo Único do art. 27 da Lei Nº 10.741/2003, (Lei do Idoso).

Validade

O prazo de validade do presente certame será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de contratação por igual período.

Em virtude da pandemia do novo coronavírus (Covid-19), a Prefeitura de Bodó, do estado do Rio Grande do Norte, divulgou o novo Processo Seletivo à admissão de um médico.

Primeiro, tendo em vista o motivo da contração, algumas pessoas não se candidatar por estarem no grupo de risco, tais como maiores de 60 anos, gestantes, portadores de doenças respiratórias e cardíacas, dentre outras citadas no documento.

Para participar, os interessados devem ter, no mínimo, o ensino superior completo com residência e experiência em hospitais, urgência e emergência. O profissional admitido terá o vencimento de R$ 6.000,00 com a carga horária de 40 horas semanais.

Etapas de participação

As inscrições devem ser realizadas nos dias 25 e 26 de agosto de 2020, até as 14h do último dia, por meio do endereço eletrônico [email protected], seguindo as orientações do edital sobre o envio da documentação.

Já como método de seleção, os concorrentes serão submetidos à análise curricular. O objetivo será realizar a somatória de pontos de experiências e habilitações, conforme os critérios estabelecidos no edital.

Prazo de vigência

Este Processo Seletivo será válido por seis meses, a contar da data de homologação do resultado final, com possibilidade de ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério da necessidade da administração ou enquanto for necessário à superação da calamidade pública.

As prefeituras de Cachoeira dos Índios, Mogeiro, Passagem, Pedro Régis e São Miguel de Taqipu, estão com editais abertos para 347 vagas em concursos para todos os níveis de escolaridade. Os salários variam de R$ 1.045,00 a R$ 9.240,00.

Prefeitura de Cachoeira dos Índios

O edital está aberto para contratação de 80 novos profissionais de todos os níveis de escolaridade. A maioria das vagas ofertadas no concurso são destinadas à ampla concorrência. Porém, quatro são reservadas a pessoas com deficiência e cinco para candidatos de localidades rurais. 

Confira ao edital no site da organizadora Educa. 

As oportunidades são distribuídas entre os seguintes cargos: 

• Nível fundamental/alfabetizado: Auxiliar de Serviços Gerais; Cozinheira; Coveiro; Eletricista; Gari; Motorista categoria B; Motorista categoria D; Operador de Máquinas categoria B, C ou D; Pedreiro; Servente e Vigilante. 
• Nível médio: Agente Administrativo; Agente Fiscal de Arrecadação; Agente Fiscal de Obras; Assistente Administrativo; Técnico de Controle Interno; Técnico em Saúde Bucal; e Técnico em Contabilidade. 
• Nível superior: Assistente Social; Auditor de Controle Interno; Enfermeiro Policlínica; Engenheiro Civil; Farmacêutico/Bioquímico; Fonoaudiólogo; Médico Policlínica; Médico PSF; Médico Ortopedista; Médico Veterinário; Nutricionista; Procurador; Professor da Educação Básica; Supervisor Escolar; e Psicólogo. 

Remunerações e carga horária 

Os candidatos aprovados e convocados no concurso Prefeitura de Cachoeira dos Índios atuarão em regime de trabalho de 20 a 40 horas semanais. Já as remunerações variam entre R$ 1.045,00 a R$ 2.772,23. 

Inscrições

Estarão abertas no período de 27 de julho a 11 de setembro de 2020 e os interessados poderão efetuá-las via internet, por meio do site oficial da organizadora.

Os valores cobrados como taxa de inscrição são os descritos abaixo:

Escolaridade	Taxa
Nível fundamental/alfabetizado	R$ 40,00
Nível médio	R$ 50,00
Nível superior	R$ 80,00

Prefeitura de Mogeiro – PB

O concurso recebeu um novo cronograma, as inscrições foram prorrogadas até o dia 10 de setembro de 2020 (prazo previsto) e podem ser feitas por meio do formulário eletrônico, disponível no site da FACET. A data prevista para as provas é 25 de outubro. Os salários variam de R$ 1.045 a R$ 6.999,50.

As oportunidades são distribuídas entre os seguintes cargos:

Nível Fundamental incompleto e completo – gari, Motorista CNH C e Operador de Máquinas e o salário de R$ 1.045.
Nivel Médio e Técnico – Agente de Endemias, Atendente de Consultório Dentário, Auxiliar Administrativo, Digitador, Técnico Agrícola, Técnico em Enfermagem, Técnico em Laboratório e Técnico em Psicultura.
Nível Superior – Enfermeiro, Fonoaudiólogo, Médico, Médico Clínico Geral, Médico Dermatologista, Médico Ginecologista, Médico Pediatra, Médico Psiquiatra, Nutricionista, Professor de Artes, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Matemática, Professor de Português e Psicólogo.

 Há um ponto de internet na sede da Prefeitura Municipal, Av. Presidente João Pessoa, nº 45, centro de Mogeiro – PB. O horário de atendimento é de segunda a sexta-feira, das 09h às 13h.

O valor da taxa de inscrição é de:

Nível de ensino	Valor da taxa de inscrição
Ensino fundamental	R$ 75,00
Ensino médio e técnico	R$ 85,00
Ensino superior	R$ 115,00

Prefeitura de Passagem

De acordo com a republicação do edital nº 001/2020, são ofertadas 34 vagas efetivas para profissionais com diversos níveis de escolaridade, o concurso é organizado pela empresa Educa Assessoria e os salários variam entre R$ 1.045,00 e R$ 9.240,00.

As oportunidades são distribuídas entre os seguintes cargos:

• Para profissionais alfabetizados: Coveiro, Jardineiro e Merendeira. Remunerações de R$ 1.045,00;
• Nível fundamental incompleto: Motorista (oportunidades para profissionais com CNH nas categorias “B”, “D” e “E”) e Operador de Máquinas Pesadas. Remunerações de R$ 1.045,00;
• Nível médio: Monitor de Creche e Vigia. Remunerações de R$ 1.045,00;
• Nível médio com curso de aperfeiçoamento: Agente de Gestão de Resíduos Sólidos. Remunerações de R$ 1.045,00;
• Nível médio técnico: Técnico em Agropecuária e Técnico em Enfermagem ESF. Remunerações de R$ 1.045,00;
• Nível superior: Assistente Social, Cirurgião-Dentista ESF, Enfermeiro Plantonista, Educador Físico, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Médico PSF, Nutricionista, Pedagogo, Professor de Ensino Fundamental – Educação Física e Psicólogo.

Inscrições

As inscrições poderão ser feitas no site da organizadora até 14 de setembro de 2020 (prazo previsto). As taxas de pagamento foram calculadas com base no nível de escolaridade exigido para cada cargo:

Nível	Taxa de inscrição em R$
Alfabetizado e fundamental incompleto	30,00
Médio e técnico	40,00
Superior	60,00

Prefeitura de Pedro Régis

O concurso público irá preencher 78 vagas destinadas a profissionais de diferentes níveis de escolaridade. As inscrições já estão abertas e poderão ser realizadas até às 23h30 do dia 11 de setembro de 2020, apenas via internet, por meio do site da banca organizadora. Os salários variam de R$ 1.045 a R$3 mil.

Os profissionais contratados irão atuar em jornada de trabalho que varia de 20 a 40 horas semanais. Confira a lista completa dos cargos em disputa no concurso Prefeitura de Pedro Régis.

As oportunidades são distribuídas entre os seguintes cargos:

Nível Fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais, Eletricista Predial, Gari, Merendeiro, Motorista CNH D, Operador de Máquinas, Vigilante. Os salários variam.
Nível Médio e Técnico: Agente Comunitário de Saúde, Agente de Vigilância Ambiental, Atendente de Farmácia, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Consultório Dentário, Fiscal de Obras, Fiscal de Tributos, Técnico em Enfermagem, Técnico de Laboratório em Análise Clínica.
Nível Superior: Aquivista, Assistente Social, Biólogo, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Fisioterapeuta, Médico Cardiologista, Médico Clínico Geral, Médico Pediatra, Médico Psiquiatra, Nutricionista, Professor de Educação Infantil e Fundamental do 1º ao 5º ano, Professor de Artes, Professor de Ciências, Professor de Educação Física, Professor de Inglês, Professor de Libras, Professor de Matemática, Professor de Português, Psicólogo, Supervisor Educacional.

O valor da taxa de inscrição é de:

Nível de ensino	Valor da taxa de inscrição
Ensino fundamental	R$ 65,00
Ensino médio e técnico	R$ 80,00
Ensino superior	R$ 100,00

Prefeitura de São Miguel de Taipu

A Prefeitura abriu 83 vagas efetivas para profissionais em diversos níveis de escolaridade, com vencimentos entre R$ 1.045,00 e R$ 2.000,00 e jornadas de 25 a 40 horas semanais. As inscrições poderão ser feitas entre os dias 25 de agosto e 24 de setembro de 2020 (prazo previsto). Basta acessar o site da CPCon, em página destinada para o concurso, e seguir as instruções indicadas na “área do candidato”.

Todas as etapas eliminatórias serão executadas pela Comissão Permanente de Concursos (CPCon), da Universidade Estadual da Paraíba. Ao menos 5% das vagas devem ser reservadas aos candidatos com deficiência (PcD).

As oportunidades são distribuídas entre os seguintes cargos:

• Nível fundamental incompleto: Auxiliar de Serviços Gerais, Agente de Vigilância, Agente de Limpeza Urbana, Coveiro e Merendeira;
• Nível fundamental completo: Motorista (CNH na categoria “D”), Operador de Máquinas;
• Nível médio completo: Agente de Combate às Endemias, Agente Comunitário de Saúde, Agente Fiscal de Tributos, Orientador Social, Agente Fiscal de Obras, Auxiliar de Consultório Dentário (com curso específico) e Auxiliar Administrativo;
• Nível médio completo (magistério): Professor de Educação Básica I;
• Nível médio técnico completo: Técnico em Enfermagem;
• Nível superior completo: Assistente Social, Enfermeiro, Fonoaudiólogo, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Médico Clínico Geral, Médico Veterinário, Nutricionista e Psicólogo;
• Nível superior completo (magistério): Professor de Ciências, Professor de Educação Física, Professor de Artes, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Matemática, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Língua Inglesa e Supervisor Escolar.

Os valores foram calculados conforme o nível de escolaridade exigido para cada cargo:

Nível	Taxa de inscrição em R$
Fundamental (incompleto e completo)	65,00
Médio e técnico	85,00
Superior	105,00

Redação com Concursos no Brasil

Depois de vários meses extinguindo postos de trabalho por causa da pandemia do novo coronavírus, o país voltou a criar empregos formais em julho.

Segundo dados divulgados pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), da Secretaria de Trabalho do Ministério da Economia, 131.010 postos de trabalho com carteira assinada foram abertos no último mês. O indicador mede a diferença entre contratações e demissões.

Essa foi a primeira vez desde fevereiro em que o emprego formal cresceu. No acumulado do ano, no entanto, o mercado de trabalho continua sentindo o impacto da pandemia. De janeiro a julho, foram fechadas 1.092.578 vagas, o pior resultado para os sete primeiros meses do ano desde o início da série histórica, em 2010.

Setores

Na divisão por ramos de atividade, quatro dos cinco setores pesquisados criaram empregos formais em julho. A estatística foi liderada pela indústria, com a abertura de 53.590 postos. O indicador inclui a indústria de transformação, de extração e de outros tipos.

Com 41.986 novos postos, a construção vem em segundo lugar, seguida pelo grupo comércio, reparação de serviços automotores e de motocicletas, com 28.383 novas vagas. Em quarto lugar, vem o grupo que abrange agricultura, pecuária, produção florestal, pesca e aquicultura, com 23.027 postos.

O único setor a registrar fechamento de postos de trabalho foi o de serviços, com a extinção de 15.948 postos.

Destaques

Na indústria, o destaque positivo ficou com a indústria de transformação, que contratou 53.068 trabalhadores a mais do que demitiu. Em segundo lugar, ficou a indústria extrativa, que abriu 888 vagas.

Os serviços tiveram desempenhos opostos conforme o ramo de atividade. O segmento de informação, comunicação e atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas criou 22.208 postos. O setor de saúde humana e serviços sociais abriu 13.649 vagas.

Em contrapartida, o setor de alojamento e alimentação continua a sentir os efeitos do isolamento social e fechou 24.949 vagas. O segmento de educação demitiu 19.010 trabalhadores a mais do que contratou.

Desde abril, as estatísticas do Caged não detalham as contratações e demissões por segmentos do comércio. A série histórica anterior separava os dados do comércio atacadista e varejista.

Regiões

Todas as regiões brasileiras criaram empregos com carteira assinada em julho. O Sudeste liderou a abertura de vagas, com 34.157 postos a mais, seguido pelo Nordeste com 22.664 postos criados e pelo Sul com mais 20.128 postos. O Centro-Oeste abriu 14.084 postos de trabalho e o Norte criou 13.297 postos formais no mês passado.

Na divisão por unidades da Federação, 24 unidades criaram e três extinguiram empregos com carteira assinada. As maiores variações positivas ocorreram em São Paulo, com a abertura de 22.967 postos; Minas Gerais, 15.843 postos, e Santa Catarina, 10.044 postos. Os três estados que fecharam postos de trabalho foram Rio de Janeiro, -6.658 postos; Sergipe, -808 postos, e Amapá, -142 postos.