A atividade de minerações que atuam no interior do Rio Grande do Norte terão incentivo do governo estadual. De acordo com a governadora Fátima, com exclusividade, o trabalho visa obter resultados também no interior do RN.
“Quanto mais a empresa investir no interior, maior será o incentivo fiscal que será concedido. Ao mesmo tempo, o projeto se associa a outra ação em curso, que é o Centro de Lapidação de Gemas que será entregue no início do ano que vem”, avaliou.
O Grupo Guararapes, controladora das lojas Riachuelo, informou por meio de nota à imprensa nessa terça-feira, (10), que encerrou suas atividades no Estado do Ceará e vai centralizar sua produção na fábrica de Natal, no Rio Grande do Norte. A centralização fabril da Guararapes na Grande Natal deverá abrir mais de dois mil postos de trabalho, em empregos diretos e indiretos.
Informações apuradas pela reportagem da TRIBUNA DO NORTE, dão conta que a decisão adotada pelo Grupo Guararapes faz parte do planejamento estratégico da companhia, com foco em otimizar a operação fabril para intensificar eficiência, competitividade e diversificação de produtos. Segundo a Companhia, o modelo de negócio integrado do grupo permanece inalterado, preservando a cadeia de fornecimento nacional
Conforme apuração da TRIBUNA DO NORTE, os cerca de 2 mil funcionários que atuavam na fabrica do Ceará, foram oficialmente comunicados da decisão nesta terça-feira e estão recebendo assistência “juntamente com um pacote extra, como por exemplo, uma extensão do plano de saúde pelo dobro do aviso prévio e o valor de meio piso salarial para os funcionários”, diz.
Além disso, máquinas de costura industrial foram doadas às costureiras. Aos demais, foi fornecido um adicional de mais um salário.
A UNP, Universidade Potiguar, está recebendo currículos para contratação de educadores nas áreas de enfermagem, pedagogia, serviço social, administração, entre outras. Os interessados devem enviar currículo para o site Vagas.com.
A empresa Clarear Comércio e Serviços de Mão de Obra, está selecionando
currículos para contratação de 01 MOTOCICLISTA na cidade de Currais Novos.
Interessados enviar currículo para o whatsapp (84) 9.9632-3052, falar com
Jackson Soares (Gestor de Contratos).
Requisitos:
-EXPERIÊNCIA NA CTPS NA FUNÇÃO DE MOTOCICLISTA E OU CONTRATO DE
PRESTAÇÃO DE SERVIÇO.
-CERTIFICADO DOS CURSOS DE DIREÇÃO DEFENSIVA E PRIMEIROS SOCORROS (carga
horária mínima de 06 horas cada curso).
Há oportunidades disponíveis para estudantes de diversos cursos
No estado de Rio Grande do Norte, a Prefeitura de Pendências anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 13 vagas, destinadas à contratação de estagiários, para exercício de estágio de educação superior e educação profissional.
Há oportunidades disponíveis para estudantes dos seguintes cursos, de acordo com as respectivas áreas de atuação:
Meio Ambiente: Gestão Ambiental (1); Meio Ambiente (1);
Secretaria de Cultura e Turismo: Historia (1); Teatro (1);
Secretaria de Administração: Economia (1); Informática (1); Direito (1);
Secretaria de Agricultura: Medicina Veterinária (1).
Requisitos e remuneração
Para concorrer a uma das vagas ofertadas, é necessário que o candidato possua idade mínima de 16 anos e esteja cursando entre níveis técnico ou superior no período relativo a área pleiteada. Ao ser contratado, o estagiário deve exercer funções em regime de 20 horas semanais, distribuídas em quatro horas diárias, referente a remuneração mensal no valor que alterna de R$ 400,00 a R$ 600,00.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo podem se inscrever de forma presencial, no período entre 20 e 23 de outubro de 2020, na sede da Prefeitura, situada na avenida Francisco Rodrigues, nº 205, centro. O atendimento é das 8h às 13h.
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante análise de currículo, com base nos critérios de pontuação especificados no edital.
Vigência
O estágio terá duração mínima de um ano, no entanto, o Processo Seletivo terá validade de 12 meses, contados a partir da data de publicação, com possibilidade de prorrogação por igual período.
No Rio Grande do Norte, 46 mil pessoas tornaram-se desocupadas (sem emprego formal nem informal) no início de 2020. Esse é o maior crescimento no estado, para um primeiro trimestre, desde que a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) Contínua foi criada em 2012. Os dados foram divulgados hoje (15) pelo IBGE.
No total, o estado registrou 237 mil desocupados no primeiro trimestre de 2020, enquanto que no último trimestre de 2019 havia 191 mil. Em relação a todos os outros trimestres, o crescimento é o terceiro maior da série histórica do RN.
A alta de 24% de desocupados nesse período também é a quinta maior entre as unidades da federação. Apenas Mato Grosso (34,4%), Maranhão (32%), Alagoas (25%) e Tocantins (24,6%) superam o estado potiguar. No Brasil, 12 unidades da federação cresceram neste aspecto. O número de desocupados no trimestre de janeiro a março de 2020 representa 15,4% das pessoas que estão na força de trabalho no RN. Também é a terceira vez que a desocupação ultrapassa o nível de 15% no estado.
Região Metropolitana
Do total de 237 mil pessoas desocupadas, 110 mil moram na Região Metropolitana de Natal e 62 mil no município capital. A taxa de desocupação da Grande Natal foi de 14,4%, e da capital, 13,8%.
Jovens
A taxa de desocupação dos jovens potiguares, de 18 a 24 anos, chegou a nível recorde: 36%, o maior desde 2012. Nesse grupo, a taxa era 30% no último trimestre de 2019. A quantidade de desocupados nessa faixa de idade variou de 61 mil, no final de 2019, para 81 mil nos primeiros três meses de 2020.
Uma empresa do setor supermercadista está selecionando profissionais para sua nova loja na cidade de Currais Novos. Os cargos são para Caixa, Entregador e Açougueiro. Os candidatos deverão ter no mínimo 2º grau, habilidade de comunicação, desejável experiência relacionada a função para a qual se candidatar,ser habilitado categoria AB e conhecimento em informática básica.
A empresa
oferece treinamento para o desempenho das funções e salário fixo compatível com
a função. Os candidatos deverão ter ainda, senso de organização, “foco” e
desejo de crescimento.
Os interessados deverão enviar currículo até 31 de novembro para o e-mail [email protected]ou ainda encaminhá-lo para a Rua Santana do Matos, 80 – INOCOOP- Currais Novos/RN.
Até oito meses depois de concluírem os cursos, os jovens deverão conseguir emprego com duração de pelo menos quatro meses
Elaborada ao longo dos últimos meses, a nova política de qualificação profissional começou a ganhar contornos. A Secretaria Especial de Produtividade, Emprego e Competitividade do Ministério da Economia lançou, esta semana, edital de pregão eletrônico para contratar empresas que darão cursos para reinserir 800 jovens de 18 a 29 anos no mercado de trabalho.
Aplicado pela primeira vez no Brasil, o novo modelo prevê que as empresas que ministrarão os cursos de qualificação só serão pagas pelo governo se determinada parcela dos alunos conseguir emprego. O novo programa é financiado com recursos do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).
Atualmente, as empresas que promovem os cursos de qualificação profissional são remuneradas com base na quantidade de diplomas emitidos. Segundo o Ministério da Economia, o novo modelo, chamado de contrato de impacto social, começou no Reino Unido em 2011 e atualmente é adotado em mais de 20 países. As empresas serão avaliadas da seguinte forma. Até oito meses depois de concluírem os cursos, os jovens deverão conseguir emprego com duração de pelo menos quatro meses.
A taxa de empregabilidade deverá ser 30% superior a um grupo de controle, formado por jovens que não passarão pelos cursos e constituirão uma base de comparação que represente a média do mercado de trabalho. Nessa primeira etapa, serão escolhidos 2 mil jovens desempregados de 18 a 29 anos. Desse total, 800 serão matriculados nos cursos, com carga horária mínima de 250 horas presenciais.
Os 1,2 mil restantes comporão o grupo de controle. Caberá à empresa contratada desenvolver a metodologia das aulas, mapear a demanda por empregos e decidir que cursos serão oferecidos. O edital foi publicado ontem (25) no Diário Oficial da União. Embora o texto tenha previsto a abertura das propostas no próximo dia 8, o Ministério da Economia informou que a data será adiada para 18 de novembro. As empresas do Sistema S, que promovem cursos de qualificação profissional, poderão concorrer. Os cursos poderão ser ministrados em qualquer localidade do Brasil, a critério da instituição contratada, desde que cumpram a exigência de pelo menos 250 horas presenciais.
Também caberá à empresa contratada definir os critérios e os mecanismos de seleção dos jovens desempregados. Após a seleção, os nomes serão sorteados pela Fundação Getulio Vargas (FGV) em São Paulo e devolvidos para a empresa com a separação entre o grupo de controle e o grupo de tratamento. Segundo o Ministério da Economia, todo o processo será fiscalizado pelo governo.
O edital estabelece que vencerá a concorrência a empresa que oferecer o menor preço. Os valores do pagamento vão variar conforme o desempenho da empresa.
As instituições que conseguirem reinserir no mercado de trabalho 30% a mais de jovens que o grupo de controle, receberão R$ 3,2 milhões (R$ 16 por hora-aula). Quem obtiver desempenho de 8% a 29% superior ao do grupo de controle receberá proporcionalmente. No caso de desempenho de 8%, o valor corresponde a R$ 2 milhões (R$ 10 por hora-aula). Abaixo do nível mínimo de desempenho de 8%, não haverá pagamento nenhum.
O Ministério da Economia explicou que as contratações de jovens serão acompanhadas por meio do cruzamento dos dados do Cadastro de Pessoas Físicas (CPF) com o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) e o e-Social, que medem as contratações e demissões formais.
Quanto maior for o número de contratações no grupo de controle, maior deverá ser a quantidade de contratados do grupo de tratamento. Dessa forma, se forem contratados 100 jovens do grupo de controle, devem ser contratados 130 ou mais jovens do grupo de tratamento para a instituição receber o pagamento integral.
O Ministério da Economia informou, ainda, que o edital foi elaborado para incentivar a empresa contratada a escolher jovens com dificuldade em conseguir emprego. Se a instituição escolhesse jovens com alta empregabilidade para o grupo de controle, explicou o ministério, o cumprimento da meta ficaria mais difícil.
Quanto maior for o número de contratações no grupo de controle, maior deverá ser a quantidade de contratados do grupo de tratamento. Dessa forma, se forem contratados 100 jovens do grupo de controle, devem ser contratados 130 ou mais jovens do grupo de tratamento para a instituição receber o pagamento integral. O Ministério da Economia informou, ainda, que o edital foi elaborado para incentivar a empresa contratada a escolher jovens com dificuldade em conseguir emprego. Se a instituição escolhesse jovens com alta empregabilidade para o grupo de controle, explicou o ministério, o cumprimento da meta ficaria mais difícil.
A empresa Mrh Gestão de Pessoas e Serviços, está recebendo
currículos para preenchimento de vaga para a cidade de Currais Novos. Os
interessados devem cumprir alguns pré-requisitos. A atividade apontada é
destinada para comercializar produtos do segmento; desenvolver estudos sobre potencial
de
vendas na cidade visando à ampliação do volume de negócios e o alcance de metas;
realizar visitas a possíveis clientes traçando os objetivos nos programas e
políticas de vendas do segmento.
