Para qualificar 800 desempregados de 18 a 29 anos, Governo lança edital

Até oito meses depois de concluírem os cursos, os jovens deverão conseguir emprego com duração de pelo menos quatro meses

Elaborada ao longo dos últimos meses, a nova política de qualificação profissional começou a ganhar contornos. A Secretaria Especial de Produtividade, Emprego e Competitividade do Ministério da Economia lançou, esta semana, edital de pregão eletrônico para contratar empresas que darão cursos para reinserir 800 jovens de 18 a 29 anos no mercado de trabalho.

Aplicado pela primeira vez no Brasil, o novo modelo prevê que as empresas que ministrarão os cursos de qualificação só serão pagas pelo governo se determinada parcela dos alunos conseguir emprego. O novo programa é financiado com recursos do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).

Atualmente, as empresas que promovem os cursos de qualificação profissional são remuneradas com base na quantidade de diplomas emitidos. Segundo o Ministério da Economia, o novo modelo, chamado de contrato de impacto social, começou no Reino Unido em 2011 e atualmente é adotado em mais de 20 países. As empresas serão avaliadas da seguinte forma. Até oito meses depois de concluírem os cursos, os jovens deverão conseguir emprego com duração de pelo menos quatro meses.

A taxa de empregabilidade deverá ser 30% superior a um grupo de controle, formado por jovens que não passarão pelos cursos e constituirão uma base de comparação que represente a média do mercado de trabalho. Nessa primeira etapa, serão escolhidos 2 mil jovens desempregados de 18 a 29 anos. Desse total, 800 serão matriculados nos cursos, com carga horária mínima de 250 horas presenciais.

Os 1,2 mil restantes comporão o grupo de controle. Caberá à empresa contratada desenvolver a metodologia das aulas, mapear a demanda por empregos e decidir que cursos serão oferecidos. O edital foi publicado ontem (25) no Diário Oficial da União. Embora o texto tenha previsto a abertura das propostas no próximo dia 8, o Ministério da Economia informou que a data será adiada para 18 de novembro. As empresas do Sistema S, que promovem cursos de qualificação profissional, poderão concorrer. Os cursos poderão ser ministrados em qualquer localidade do Brasil, a critério da instituição contratada, desde que cumpram a exigência de pelo menos 250 horas presenciais.

Também caberá à empresa contratada definir os critérios e os mecanismos de seleção dos jovens desempregados. Após a seleção, os nomes serão sorteados pela Fundação Getulio Vargas (FGV) em São Paulo e devolvidos para a empresa com a separação entre o grupo de controle e o grupo de tratamento. Segundo o Ministério da Economia, todo o processo será fiscalizado pelo governo.

O edital estabelece que vencerá a concorrência a empresa que oferecer o menor preço. Os valores do pagamento vão variar conforme o desempenho da empresa.

As instituições que conseguirem reinserir no mercado de trabalho 30% a mais de jovens que o grupo de controle, receberão R$ 3,2 milhões (R$ 16 por hora-aula). Quem obtiver desempenho de 8% a 29% superior ao do grupo de controle receberá proporcionalmente. No caso de desempenho de 8%, o valor corresponde a R$ 2 milhões (R$ 10 por hora-aula). Abaixo do nível mínimo de desempenho de 8%, não haverá pagamento nenhum.

O Ministério da Economia explicou que as contratações de jovens serão acompanhadas por meio do cruzamento dos dados do Cadastro de Pessoas Físicas (CPF) com o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) e o e-Social, que medem as contratações e demissões formais.

Quanto maior for o número de contratações no grupo de controle, maior deverá ser a quantidade de contratados do grupo de tratamento. Dessa forma, se forem contratados 100 jovens do grupo de controle, devem ser contratados 130 ou mais jovens do grupo de tratamento para a instituição receber o pagamento integral.

O Ministério da Economia informou, ainda, que o edital foi elaborado para incentivar a empresa contratada a escolher jovens com dificuldade em conseguir emprego. Se a instituição escolhesse jovens com alta empregabilidade para o grupo de controle, explicou o ministério, o cumprimento da meta ficaria mais difícil.

Quanto maior for o número de contratações no grupo de controle, maior deverá ser a quantidade de contratados do grupo de tratamento. Dessa forma, se forem contratados 100 jovens do grupo de controle, devem ser contratados 130 ou mais jovens do grupo de tratamento para a instituição receber o pagamento integral. O Ministério da Economia informou, ainda, que o edital foi elaborado para incentivar a empresa contratada a escolher jovens com dificuldade em conseguir emprego. Se a instituição escolhesse jovens com alta empregabilidade para o grupo de controle, explicou o ministério, o cumprimento da meta ficaria mais difícil.



PRIMOR – PUBLICIDADE

Oferta de emprego para Currais Novos

Veja o que diz o anuncio

A empresa Mrh Gestão de Pessoas e Serviços, está recebendo currículos para preenchimento de vaga para a cidade de Currais Novos. Os interessados devem cumprir alguns pré-requisitos. A atividade apontada é destinada para comercializar produtos do segmento; desenvolver estudos sobre potencial   de vendas na cidade visando à ampliação do volume de negócios e o alcance de metas; realizar visitas a possíveis clientes traçando os objetivos nos programas e políticas de vendas do segmento.



ÓTICA -BANNER PUBLICIDADE

Segundo o IBGE 12,5% é a taxa de desempregados no RN

A diferença da taxa de desocupação relativa ao trimestre anterior foi de -1,3%

No Rio Grande do Norte a taxa de desocupação foi de 12,5% no trimestre de abril a junho de 2019. É o que aponta a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD) divulgada pelo IBGE. A taxa de desocupação, percentual de pessoas desocupadas em relação às pessoas na força de trabalho, apresentou estabilidade frente ao trimestre anterior (janeiro a março de 2019), assim como em relação ao mesmo trimestre do ano anterior (abril a junho de 2018).

A diferença da taxa de desocupação relativa ao trimestre anterior foi de -1,3%, uma variação pequena que aponta para estabilidade da taxa. Em comparação com o mesmo trimestre do ano anterior, apresentou diferença de -0,6%.

Em números absolutos, a PNAD Contínua estima que havia 191 mil desocupados no último trimestre. Ou seja, 191 mil pessoas estavam sem trabalho na semana de referência e tomaram alguma medida para conseguir emprego no período de 30 dias, como entregar currículo, atender a entrevistas de emprego, inscrever-se em concurso, entre outras atitudes. Essas pessoas estavam disponíveis para assumir o posto de trabalho naquela semana caso o tivessem encontrado, porém não obtiveram êxito.



Gorverno 02 – Banner Publicidade

Oportunidade de Emprego: empresa está recebendo currículos em Currais Novos até esta quarta-feira (31)

Os currículos são enviados para [email protected]

Segue ate esta quarta-feira, 31 de julho, o recebimento de currículos para preenchimento de vaga comercial da empresa Lotus Consultoria, que estará se instalando em Currais Novos nas próximas semanas.

A empresa pede alguns pré-requisitos para o preenchimento da vaga na área comercial: 2º grau completo, noções básicas de Excel, disponibilidade para viagens, experiência com vendas, supervisão de equipe, comunicativo, transporte.

O currículo deve ser enviado para o e-mail até 31de julho: [email protected]

Informações WhatsApp: 84 99142-2290



Gorverno 02 – Banner Publicidade

Seleção para professores e coordenadores é aberta pela Prefeitura do Natal

Seleção acontece em Natal

A Secretaria Municipal de Educação de Natal, publicou no Diário Oficial do Município desta sexta-feira, 26, edital para seleção simplificada para as funções de professores-alfabetizadores e coordenadores de turmas, que atuarão no novo Programa de Alfabetização de Jovens e Adultos, denominado “Aprendendo Mais”.


As inscrições serão abertas na próxima segunda-feira, 29, e seguem até o dia 02 de agosto de 2019, das 8h às 14h – na sala da Compec na Secretaria Municipal de Educação (Rua Fabrício Pedroza, 915 – Areia Preta – 5º piso – sala 509). O edital com todas as informações necessárias para o processo de seleção está disponível no site www.natal.rn.gov.br.


Poderão disputar as vagas de professores-alfabetizadores pessoas com nível médio Magistério ou curso superior de Pedagogia, enquanto para coordenador é exigido nível superior com licenciatura plena em Pedagogia. Os salários são de R$ 1,5 mil para coordenadores e R$ 1,2 mil para os professores. Os interessados deverão preencher o formulário de inscrição na sala da Compec/SME, e, consequente, a entrega dos documentos, que deverão estar em envelope tamanho ofício, com nome, CPF, data de nascimento escritos na frente.


Deverão ser entregues, também, cópias, acompanhadas da apresentação dos respectivos originais: currículo; RG; CPF; comprovante de residência; uma foto 3/4; escolaridade; a experiência profissional, a partir de 2014, deve ser comprovada mediante apresentação de declaração expedida pelo órgão empregador em papel timbrado, contendo CNPJ, endereço completo, inclusive telefone, nome legível, função e carimbo do funcionário responsável ou apresentação de Carteira Profissional original e cópia; as declarações que comprovem experiência profissional devem explicitamente informar o período trabalhado, início e fim com dia, mês e ano.


Segundo o edital, a carga horária do Programa Aprendendo Mais será de 20h semanais, sendo 12h30min em sala de aula, distribuídas de segunda à sexta-feira, no turno noturno; e mais 7h30min para confecção de materiais, produção de portfólio, encontros pedagógicos, dentre outras atividades pedagógicas.


Ao ser convocado, o professor-alfabetizador atuará com uma turma de alfabetização composta, no mínimo, por 25 alunos não alfabetizados. Já os coordenadores de turmas vão assessorar os professores-alfabetizadores e respectivas turmas, analisando as demandas no planejamento, em busca de resoluções, entre outras funções.



ÓTICA -BANNER PUBLICIDADE

Oportunidade de Emprego para Currais Novos

O Blog do Ismael anuncia oportunidade de emprego para a cidade de Currais Novos. Vaga para área comercial na empresa Lotus Consultoria, que estará se instalando no município nas próximas semanas.

A empresa pede alguns pré-requisitos para o preenchimento da vaga na área comercial: 2º grau completo, noções básicas de Excel, disponibilidade para viagens, experiência com vendas, supervisão de equipe, comunicativo, transporte.

O currículo deve ser enviado para o e-mail: [email protected]

Informações WhatsApp: 84 99142-2290



ÓTICA -BANNER PUBLICIDADE

Hamburgueria paranaense faz seleção em Currais para vagas de emprego

Desejam preencher 200 vagas

Com cerca de 200 vagas de emprego e previsão para abrir em dois meses, a rede paranaense de hambúrguers gourmet Madero Brasil, presente em 15 estados e no Distrito Federal, vai abrir suas portas no Natal Shopping, na capital potiguar, e fará trigem em Currais no próximo dia 01 de agosto. O responsável pela captação de novas vagas é o Sistema Nacional de Empregos (Sine/RN). As vagas são para atendentes de mesa e auxiliar de cozinha.

Requisitos: ter idade entre 18 e 26 anos, o ensino fundamental completo e não residir na cidade onde funcionará o restaurante. Além de Currais Novos, as entrevistas para preenchimento das vagas também serão nas seguintes cidades: Mossoró (29/07), Assu (30/07), Caicó (31/07), Santa Cruz (02/08), São José de Mipibu (05/08), Serra de São Bento (06/08), João Câmara (07/08) e Macau (08/08).

Segundo o Sine, por investir muito em qualificação, a rede percebeu que ao contratar trabalhadores de outras localidades a rotatividade é menor, o que mantém de maneira mais certeira o padrão de qualidade oferecido pela empresa . O treinamento – remunerado – acontecerá em Curitiba e pode durar de 30 a 45 dias. Interessados devem procurar os postos do Sine nas Centrais do Cidadão em todo Estado, com exceção de Natal, munidos dos documentos.



ÓTICA -BANNER PUBLICIDADE