A Universidade Federal Rural do Semi-Árido (Ufersa) divulgou a abertura do Processo Seletivo destinado à contratação de Professor Substituto.
As 13 oportunidades são para as seguintes áreas e campus:
Campus Mossoró DECAM:
- Sistema de Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho; Ergonomia; Engenharia de Métodos e Processos (1 vaga)
- Engenharia da Qualidade; Engenharia de Operações e Processos da Produção; Engenharia do Produto (1 vaga)
- Projeto Auxiliado por Computador – Engenharias I; Projeto Auxiliado por Computador – Engenharias II; Projeto Auxiliado por Computador; Expressão gráfica (1 vaga)
- Mecânica Geral I, Mecânica Geral II, Resistência dos Materiais I, Resistência dos Materiais II e Elementos de Máquinas (1 vaga)
- Materiais de construção mecânica, Máquinas de Fluxo e Transferência de Calor (1 vaga)
- Sensores e Transdutores, Análise de Sinais e Sistemas; Instalações Elétricas; Eletricidade Básica (1 vaga)
- Ensino em Neurologia Clínica. Neurologia ambulatorial (1 vaga)
- Clínica Médica (2 vagas)
- Clínica Médica/Urgência e Emergência (1 vaga)
- Pediatria (1 vaga)
- Endocrinologia (1 vaga)
Campus Pau dos Ferros DECEN:
- Fundamentos de Ciências dos Materiais, Química Orgânica, Físico-Química, Química Inorgânica, Química Aplicada à Engenharia (1 vaga)
Campus Angicos DCETI:
- Estatística, Estatística Experimental
Campus Angicos DE:
- Fundamentos da Engenharia de Produção. Engenharia da Qualidade. Engenharia Organizacional
Ao ser contratado, o profissional deverá exercer funções com carga horária de 40 horas semanais e contará com salário de R$ 4.326,60 a R$ 9.058,29 ao mês.
Para concorrer à oportunidade, é necessário que os candidatos possuam a graduação na respectiva área, com mestrado e doutorado.
Procedimentos para participação
Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 27 de janeiro de 2026 a 3 de fevereiro de 2026, pelo site da Universidade, mediante o pagamento da taxa de R$ 60,00 a R$ 85,00.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova escrita, prova de aptidão didática e exame de títulos, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, a contar da homologação do respectivo resultado, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.