Os aluguéis residenciais diminuíram 1,74% em setembro, depois de terem aumentado 1,86% em agosto. Os dados são do Índice de Variação de Aluguéis Residenciais (Ivar), divulgado pelo Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getulio Vargas (Ibre/FGV). Em 12 meses, o índice acumulou uma alta de 5,64%.
O Ivar foi criado para medir a evolução mensal dos valores de aluguéis residenciais do mercado de imóveis no Brasil, com informações obtidas diretamente de contratos assinados entre locadores e locatários sob intermediação de empresas administradoras de imóveis. Até então, a FGV coletava informações de anúncios de imóveis residenciais para locação, e não os valores efetivamente negociados.
Quanto aos resultados das quatro capitais que integram o índice da FGV, o aluguel residencial em São Paulo passou de uma alta de 1,46% em agosto para recuo de 0,34% em setembro. No Rio de Janeiro, o índice saiu de aumento de 1,09% para elevação de 1,08% no período; em Belo Horizonte, de alta de 2,84% para redução de 0,02%; e em Porto Alegre, de elevação de 2,50% para recuo de 6,83%.
No acumulado em 12 meses, os aluguéis avançaram 6,24% em São Paulo; 10,15% em Belo Horizonte; e 9,76% no Rio de Janeiro. Em Porto Alegre, houve recuo de 1,23%.
O Cimento Elo promove mais uma ação social no Seridó potiguar. Desta vez, a marca ofereceu o presente para marcar o Dia das Crianças de 530 meninos e meninas de Currais Novos e Lagoa Nova.
A empresa entregou brindes a crianças da comunidade e também alunos de duas creches em comunidades rurais de Lagoa Nova.
As entregas ocorreram nesta quarta e quinta feira. Foram atendidas a Creche Mundo da Criança (Silvio Bezerra de Melo), APAE, Escolinha do Ninha, Escola Mons. Paulo Heroncio (Lagoa Nova) e Escola Imaculada Conceição (Lagoa Nova).
Mais da metade da população do país é negra, um universo formado por pessoas pretas e pardas, segundo classificação do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística. O grupo responde por 55,7% dos brasileiros. No entanto, quando um negro entra para o serviço público, ele enfrenta uma inversão. Passa a ser minoria no conjunto de servidores. Além disso, tem salário menor que o de pessoas brancas.
O cenário é revelado em levantamento feito pela organização não governamental (ONG) República.org, dedicada a melhorar a gestão de pessoas no serviço público. O estudo mostra que os negros são apenas 35,09% dos servidores públicos ativos do executivo federal, de acordo com dados do Sistema Integrado de Administração de Pessoal (Siape) de 2020.
“Por mais que tenhamos uma entrada no serviço público baseada em valores como o mérito e a isonomia, ao olharmos para o retrato político-social da sociedade brasileira, temos uma extrema desigualdade de acesso entre pessoas negras e indígenas em relação a pessoas brancas, o que se reflete em quem é selecionado no concurso público”, disse Vanessa Campagnac, gerente de Dados e Comunicação da República.org.
A baixa representatividade dos negros se agrava à medida que aumentam a importância e a remuneração do posto na administração pública. Ao se analisar o cargo mais elevado na hierarquia do serviço público no executivo federal, o de direção e assessoramento superior de nível 6 (DAS-6), apenas 35 dos 240 postos eram ocupados por pretos e pardos, ou seja, 14,58%.
“Os cargos de livre nomeação [caso dos DAS-6] demandam uma forte rede de contato, que é construída pelas relações sociais que esses indivíduos estabelecem ao longo da vida. Na construção histórico-social do nosso país, pessoas brancas foram mais beneficiadas por essas redes, enquanto pessoas negras e indígenas tiveram o acesso restringido nesses espaços de poder”, explica Vanessa.
Outro recorte que aprofunda a disparidade entre brancos e negros está nas carreiras de estado, como diplomatas, e de gestão, como analistas de planejamento e orçamento, auditores e especialistas. Os brancos ocupam 73%, enquanto pretos e pardos ficam com 23,72%.
A gerente da República.org acredita que a baixa presença de negros nessas carreiras se dá pela complexidade dos concursos. “Costumam ter um maior número de fases e contam com cláusulas de barreiras que criam vários obstáculos a serem percorridos”. Ela cita custos como aquisição de material de estudo e deslocamento, que incluem viagens em alguns casos.
“Também existem os custos não monetários, como a disponibilidade de tempo dedicado a essa preparação, já que pessoas negras normalmente têm menos condições de deixarem de trabalhar para se dedicarem integralmente aos estudos”, completa.
Mulheres negras
A baixa representatividade de negros é acentuada por um outro problema, a desigualdade de gênero, que fica explícita quando se compara o rendimento de homens brancos e mulheres negras no serviço público. A remuneração líquida média do primeiro grupo é de R$ 8.774,20 por mês, enquanto as negras recebem média de R$ 5.815,50 mensalmente. Isso representa para elas um salário 33% menor.
Para Vanessa Campagnac, a desigualdade de remuneração é explicada, sobretudo, “pela concentração de pessoas negras em posições com pior remuneração e a sua baixa presença em cargos de liderança e carreiras com maior prestígio e valorização”.
Lei de Cotas
A disparidade entre negros e brancos poderia ser pior não fosse a Lei de Cotas (Lei 12.990, de 9 de junho de 2014), que reserva 20% das vagas em concursos públicos da União para pretos e pardos. No ano 2000, para cada 100 novos servidores do executivo federal, 17 eram negros. Em 2020, essa relação saltou para 43 em 100 novos aprovados.
O levantamento da República.org aponta que, em 2008, seis anos antes do início da vigência da Lei de Cotas, 29% das pessoas que ingressaram no serviço público federal eram negras. Em 2020, esse percentual estava em 43%.
De acordo com a ONG, os efeitos de ação afirmativa da Lei 12.990 foram prejudicados por causa da redução na quantidade de concursos públicos nos últimos anos. Se em 2014, ano em que a lei passou a vigorar, foram 279 concursos para preenchimento de 27 mil vagas, em 2020 foram apenas três, para 659 cargos.
Renovação da lei
A Lei de Cotas tem vigência de dez anos a contar de 2014. Mas há iniciativas para que seja prorrogada. Uma delas é o Projeto de Lei 1.958, de 2021, de autoria do senador Paulo Paim (PT/RS), que tramita no Senado e mantém a reserva de 20% por mais dez anos.
Na justificativa do projeto, o senador aponta que a lei de cotas deve ser entendida como necessária até quando “o número de pretos e pardos na administração pública federal corresponder ao percentual desse segmento na população total do país”. O projeto está na Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa.
Dentro do governo, além de interesse na prorrogação da lei, há um movimento para aumentar a faixa de reserva de 20% para 30%. A proposta foi construída pelos ministérios da Igualdade Racial, da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, e da Justiça e Segurança Pública.
Na avaliação de Márcia Lima, secretária de Políticas de Ações Afirmativas, Combate e Superação do Racismo, do Ministério da Igualdade Racial, a Lei de Cotas “garantiu que nos últimos anos mais pessoas negras se tornassem servidoras públicas efetivas, resultado positivo da política. Porém, devido às históricas desigualdades, esse crescimento ainda não foi suficiente”.
A secretária defende que “para garantirmos uma maior equidade racial, precisamos manter a política de cotas raciais nas carreiras do serviço público federal”.
A representante do ministério ressalta ainda que “é importante para a construção das políticas públicas, para o oferecimento dos serviços públicos e para a implementação dos programas que pessoas negras estejam presentes, envolvidas e trabalhando. As cotas no serviço público promovem a igualdade”.
Dentro das ações do Outubro Rosa, a bancada feminina da Assembleia Legislativa realiza a campanha do Lenço Solidário, para arrecadação dos itens que serão doados às mulheres em tratamento contra o câncer de mama.
Na casa legislativa foram colocados três pontos de arrecadação para mobilizar servidores e também o público externo para contribuir com a doação dos lenços. “Essa campanha reforça a empatia com a causa do Outubro Rosa e com as pacientes que precisam resgatar a autoconfiança na jornada do tratamento contra o câncer de mama”, declarou a deputada Cristiane Dantas (SDD) que lidera a ação solidária. A arrecadação será realizada até o dia 31 de outubro e também envolve os gabinetes das deputadas Divaneide Basílio (PT), Eudiane Macedo (PV), Isolda Dantas (PT) e Terezinha Maia (PL), que integram a Frente Parlamentar da Mulher.
O deputado estadual Luiz Eduardo (SDD) lamentou, o ataque surpresa do Hamas contra Israel. Os olhos do mundo estão voltados para a região onde ocorre o conflito no Oriente Médio.
“Minha solidariedade total ao povo de Israel, meus pêsames às famílias enlutadas que perderam seus entes queridos e também quero externar minha solidariedade às famílias dos dois brasileiros que foram mortos nesses ataques”, disse o deputado durante o horário destinado aos oradores. O parlamentar também fez um paralelo entre a situação vivenciada no Oriente Médio e os problemas estruturais do Rio Grande do Norte, que segundo o deputado passa por um momento semelhante.
“No Rio Grande do Norte nós vivemos clima de guerra dentro dos hospitais. No Walfredo Gurgel há macas com pacientes na porta do necrotério; um cidadão com 101 anos jogado em uma maca; nem em hospitais de campanha o paciente é tão maltratado como é no Walfredo, no Santa Catarina e em tantos outros hospitais do governo do Estado”, afirma. Luiz Eduardo também citou problemas de infraestrutura nas estradas e a suspensão dos empréstimos consignados para os servidores estaduais. “Está na hora desta Casa tomar sérias providências para que a gente possa resolver os problemas do Rio Grande do Norte”, finalizou.
As queimadas na região metropolitana de Manaus fizeram com que a capital do Amazonas amanhecesse com a segunda pior qualidade do ar no mundo, segundo plataformas que realizam o monitoramento.
Nos últimos dois dias, foram registrados 504 focos de queimadas no estado, sendo que o município de Autazes, a 111 quilômetros de Manaus, registrou 105, o que representa 20,8% do total registrado no Amazonas.
Às 11h30 da manhã da última quarta-feira (11), por exemplo, o ranking do portal AQI mostrava que Manaus estava abaixo apenas da cidade de Dalanzadgad, na Mongólia.
Já no portal IQAir, a plataforma indicava que a concentração de PM2,5 em Manaus é atualmente 80,5 vezes o valor da diretriz anual de qualidade do ar indicado pela Organização Mundial da Saúde (OMS).
As PM2.5, ou partículas finas, são partículas em suspensão com um diâmetro inferior a 2,5 micrômetros.
Moradores utilizaram as redes sociais para denunciar a situação, que classificaram como insalubre.
Diante da má qualidade do ar, a prefeitura de Manaus fez uma série de recomendações para os manauara, como manter janelas e portas fechadas e o uso de máscara.
A nova edição da Pesquisa de Endividamento e Inadimplência do Consumidor (Peic) da Confederação Nacional do Comércio (CNC), divulgada nesta 4ª feira (11.out), mostra que, em setembro, 77,4% das famílias do país tinham dívidas a vencer (entre cheque pré-datado, cartão de crédito, cheque especial, carnê de loja, crédito consignado, empréstimo pessoal, prestação de carro e de casa). Conforme a entidade, é o volume de endividados mais baixo desde junho de 2022. Em agosto último, o percentual havia ficado em 77,4% também.
Por outro lado, no mês passado, houve um crescimento de 0,3 ponto percentual (p.p.) no volume de endividados entre as famílias que recebem até três salários mínimos (R$ 3.960,00), em comparação com o registrado em agosto.
“O endividamento por si só não é sinônimo de um problema financeiro, a não ser que esteja atrelado à inadimplência, que também está em alta na faixa de renda mais baixa, com 38,6% desses consumidores admitindo ter dívidas atrasadas. Esse valor representa aumento de 0,7 p.p. no mês (e o mesmo percentual de setembro do ano passado), e é o nível mais alto desde novembro de 2022”, diz a CNC.
Em setembro, 30,2% das famílias do país tinham dívidas em atraso, o que representa um crescimento de 0,2 p.p. frente a agosto e ao mesmo período do ano passado. A pesquisa mostra ainda que 13% das famílias do Brasil não teriam condições de pagar suas dívidas; no mês retrasado, o percentual ficara em 12,7%, e em setembro de 2022, em 10,7%.
Segundo o presidente da CNC, José Roberto Tadros, a estabilidade geral no endividamento das famílias no país é relevante para a construção de um cenário econômico favorável. “No entanto, preocupa o aumento do índice nas faixas de renda mais baixa e, inclusive, com tendência de aumento da inadimplência dessas famílias”. Para Tadros ainda, os desafios persistem principalmente no que diz respeito aos juros elevados do cartão de crédito.
Este, conforme a nova edição da pesquisa, permanece como a modalidade de dívida predominante, representando 86,2% dos endividados (alta de 0,6 p.p ante o registrado em setembro do ano passado).
“Entre os consumidores de rendas média e baixa, o endividamento no cartão de crédito avançou 0,3 p.p. em relação a setembro de 2022, enquanto caiu 0,3 p.p. entre a alta renda. No mês, no entanto, o uso do cartão implicou na alta do volume de endividados em todos os grupos”, fala a CNC.
Gênero
Em setembro, 79,1% das mulheres do país estavam endividadas. Entre os homens, 75,9%.
Peic
A Pesquisa Nacional de Endividamento e Inadimplência do Consumidor (Peic) é apurada mensalmente pela Confederação Nacional do Comércio desde janeiro de 2010.
“Os dados são coletados em todas as capitais dos estados e no Distrito Federal, com aproximadamente 18 mil consumidores. São apurados importantes indicadores de endividamento e inadimplência, que possibilitam traçar um perfil do endividamento, acompanhar o nível de comprometimento do consumidor com dívidas e a percepção em relação a sua capacidade de pagamento”, acrescenta a entidade.
A Prefeitura de Parelhas recebeu uma emenda no valor de R$ 400.000,00, proveniente do Deputado Estadual Ezequiel Ferreira, direcionada ao custeio da área de saúde. Este aporte financeiro representará um avanço significativo na promoção do acesso a cuidados de saúde de alta qualidade no município.
Os recursos provenientes dessa emenda desempenharão um papel crucial no aprimoramento dos serviços de saúde locais, sobretudo no que concerne a consultas especializadas e na expansão das ofertas do Hospital Dr. José Augusto Dantas. A gestão de Parelhas agradece o comprometimento do Deputado Ezequiel Ferreira com o bem-estar da comunidade e por seu apoio em fortalecer o sistema de saúde de Parelhas.
No feriado de Nossa Senhora Aparecida, nesta quinta-feira, dia 12 de outubro, os bancos não vão abrir. Por causa disso, muita gente quer saber se os bancos vão abrir na próxima sexta-feira (13), após o feriado.
Nos dias em que não há atendimento presencial, os clientes podem usar os canais digitais e remotos dos bancos, como sites e aplicativo, para realizar transferências e pagamento de contas nos dias em que não houver expediente nas agências.
De acordo com a Federação Brasileira de Bancos (Febraban), os bancos voltarão a ter atendimento presencial na sexta-feira (13). O funcionamento das agências bancárias será normal.
É importante destacar que no sábado (14) e no domingo (15) as áreas de autoatendimento dos bancos estarão disponíveis para a realização de transferências e pagamento de contas.
A partir do dia 16 de outubro de 2023 serão recebidas as inscrições para o novo Processo Seletivo da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), que busca a formação de cadastro reserva para possível admissão de Professores Substitutos.
As oportunidades serão destinadas à docentes das áreas de Física / Matemática Aplicada; Programação Orientada a Objetos e Programação Web; Fisiologia e Sistemática Vegetal; Engenharia de Aquicultura; Biologia Celular e Molecular; Farmacologia; Microbiologia Básica e Clínica; Saúde do Idoso na Atenção Primária; Dermatologia; Doenças do Sistema Nervoso (Neurologia); Ginecologia e Obstetrícia; Ciências Humanas e Sociais em Alimentação e Nutrição; Enfermagem na Atenção Básica e na Média Complexidade; Cirurgia Plástica e Restauradora; Dispositivos eletrônicos auxiliares de audição (audiologia); Saúde Coletiva; Audiologia Clinica; Voz; Política, Planejamento e Gestão; Fundamentos Matemáticos para Computação; Geofísica Geral; Meteorologia; Ciências Atuariais / Demografia; Psicologia Geral e Clínica; Literatura Portuguesa; Ciências Sociais; Jornalismo; Economia do Setor Público; Didática e Tecnologias da Educação; Didática e Ensino de Matemática; Didática e Ensino de Ciências; Inteligência Artificial; Tecnologia de Alimentos de Origem Animal, Análise Sensorial de Alimentos, Química e Bioquímica de Alimentos; Sistemas de Energia Elétrica; Sistemas de Telecomunicações; Recursos Hídricos; Geotecnia; Engenharia de Estruturas; Sistemas de Telecomunicações; Telecomunicações; Instrumentação Biomédica / Instrumentação Eletrônica; Ciência, Tecnologia e Sociedade; Linguagens de Programação; Big Data e Programação; Internet das Coisas e Programação; Violoncelo e Música de Câmara; Educação Musical, Prática de Ensino e Estágio Supervisionado; Ensino tutorial em Medicina / Habilidades Clínicas / Ensino baseado na comunidade / Internato; Medicina de Família e Comunidade/Vivência Integrada na Comunidade/Internato e Residência; Oftalmologia / Ensino Tutorial / Habilidades e Comunidade / Internato; Cardiologia / Ensino Tutorial / Habilidades e Comunidade / Internato; Pediatria / Ensino Tutorial / Habilidades e Comunidade / Internato; Ginecologia / Ensino Tutorial / Habilidades e Comunidade / Internato; Enfermagem com Ênfase em Saúde da Mulher – Média e Alta Complexidade; Enfermagem na Média e Alta Complexidade; Nutrição Clínica; Sociologia; Psicologia da Saúde e Hospitalar; Método de Pesquisa e Psicologia Geral; Administração e Teoria Geral do Turismo e Gestão.
Estes profissionais atuarão em jornadas de 20 a 40 horas semanais de trabalho, com remunerações que variam de R$ 2.437,59 a R$ 7.014,02 ao mês, de acordo com a titulação do profissional. Para concorrer, é necessário possuir formação de nível superior e titulação de aperfeiçoamento, especialização, mestrado ou doutorado, além de ser brasileiro ou naturalizado e estar em dia com as obrigações eleitorais e militares. Aqueles que desejarem concorrer poderão realizar as inscrições até às 23h59, no horário local, do dia 26 de outubro de 2023 apenas de maneira online por meio do endereço eletrônico da UFRN.
Para que as candidaturas sejam homologadas será necessário realizar o pagamento de taxa no valor de R$ 50,00. A isenção poderá ser concedida àqueles que estejam inscritos no CadÚnico do Governo Federal ou que sejam doadores de medula óssea, sendo que os interessados no benefício devem se inscrever entre os dias 16 e 25 de outubro de 2023. Os concorrentes serão classificados por meio de prova didática e avaliação de títulos, que deverão ser aplicadas no período de 16 de novembro de 2023 a 2 de dezembro de 2023.
Em caso de empate, serão levados em consideração os critérios de maior idade, possuir maior nota na prova didática ou ter exercido a função de jurado. Este Processo Seletivo terá validade pelo período de um ano, com a possibilidade de prorrogação por tempo semelhante caso seja necessário.
