Foi realizada em Currais Novos nesta quinta-feira (23) a 5ª edição do Estágio de Gestão de Crises de Segurança nas Cidades, com uma simulação de ataque ao Banco do Brasil.
Comandante do estágio, o Major Valdez agradeceu os esforços de todas as instituições envolvidas e destacou como um momento como esse se faz importante para o poder público do Rio Grande do Norte.
“Isso não é nada que a gente tá inventando, não é novo, é ciência, é o que o Governo Federal aplica desde 2012. A gente está com melhores condições de preservar vidas em uma ocorrência tão complexa”, classificou.
Jovens inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) terão a oportunidade de participar, em todo o Brasil, de um programa gratuito de capacitação em empreendedorismo, promovido pela Associação Brasileira de Mantenedoras de Ensino Superior (ABMES) e pelo Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS).
O programa é baseado no Guia de Lições de Empreendedorismo da UNESCO e conteúdo do Instituto Êxito, além de suporte prático de universidades associadas à ABMES. As instituições de ensino interessadas têm até o dia 28 de fevereiro para se inscrever no projeto piloto, que será monitorado e avaliado de perto pelo MDS.
Como resultado de uma parceria firmada em abril de 2024, o projeto busca capacitar jovens vulneráveis para o trabalho e o empreendedorismo, gerando renda e inclusão social e econômica.
Os jovens terão uma formação completa, com aulas teóricas e práticas. A teoria se baseia no renomado Guia de Lições de Empreendedorismo da UNESCO e é complementada por conteúdos exclusivos da plataforma digital do Instituto Êxito de Empreendedorismo.
As instituições de ensino superior da ABMES também terão um papel único no projeto, abrindo seus laboratórios e incubadoras para que os jovens do CadÚnico vivenciem na prática os conceitos estudados e desenvolvam suas ideias de negócio.
Ao longo de 2025, serão realizados workshops e eventos voltados para a capacitação profissional e o empreendedorismo. Essas ações visam proporcionar aos participantes a oportunidade de trocar experiências e ampliar sua rede de contatos.
Além disso, serão feitos estudos e pesquisas para entender as demandas do mercado de trabalho de cada região. Assim, a capacitação poderá ser direcionada para as reais necessidades locais, aumentando as chances de emprego dos participantes.
O projeto também vai desenvolver e compartilhar metodologias inovadoras e experiências de sucesso, fortalecendo a inclusão produtiva e estimulando a inovação social.
O Protocolo de Intenções, um acordo de cooperação entre ABMES e MDS válido por três anos, não prevê repasse de dinheiro entre as instituições. As ações serão baseadas nos princípios de sustentabilidade social, ética e inovação.
Os estudantes que tiveram as inscrições postergadas, referentes aos dois processos seletivos do Fundo de Financiamento Estudantil (Fies) em 2024, deverão complementá-las até esta sexta-feira (24) na página do Fies Seleção .
Após a complementação da inscrição, o candidato deverá validar as informações na Comissão Permanente de Supervisão e Acompanhamento (CPSA) da instituição de ensino superior, por meio da entrega física ou eletrônica da documentação exigida. Isso deve ser feito a partir do dia seguinte à complementação da inscrição e em até cinco dias úteis.
O estudante precisa ainda validar suas informações junto a um agente financeiro no prazo de até dez dias, contados a partir do terceiro dia útil após a validação da inscrição pela CPSA. A contratação poderá ser realizada de forma digital ou presencial, mas dependerá da disponibilidade do agente financeiro.
As regras e o cronograma estão no Edital nº 1/2025 . A íntegra do edital está disponível no Portal Único de Acesso ao Ensino Superior , na página da legislação do Fies. Para fazer a complementação, é necessário atender aos demais requisitos, prazos e procedimentos para concessão do financiamento, conforme previsto em edital.
COMPROVAÇÃO DE RENDA — Candidatos pré-selecionados para as vagas do Fies Social nos processos seletivos referentes ao primeiro ou ao segundo semestres de 2024 ficam dispensados da comprovação da renda familiar junto à CPSA. No entanto, devem comparecer à comissão para validação das demais informações nos mesmos prazos dos outros estudantes.
FIES SOCIAL — Desde 2024, com o Fies Social, o Governo Federal retoma o papel social do financiamento estudantil, uma vez que ele é destinado a atender às necessidades de estudantes de baixa renda. Dessa forma, o programa cumpre um papel transformador na sociedade, ao oferecer melhores condições para a obtenção de financiamento no âmbito do Fies.
Instituído pela Resolução nº 58/2024, o Fies Social reserva 50% das vagas para os candidatos com renda familiar per capita de até meio salário mínimo inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) na situação de ativos. No caso dessas pessoas, também será possível solicitar a contratação do financiamento de até 100% dos encargos educacionais.
FIES — O Fundo de Financiamento Estudantil (Fies) é uma ação do Governo Federal destinada a financiar a graduação de estudantes matriculados em cursos presenciais não gratuitos e com avaliação positiva nos processos de avaliação conduzidos pelo Ministério da Educação. O programa financia até 100% do valor dos encargos educacionais cobrados pelas instituições de ensino com adesão ao Fundo, de acordo com a renda familiar mensal bruta do estudante e do comprometimento dessa renda com o pagamento da mensalidade.
QUEM PODE PARTICIPAR — O Fies é destinado prioritariamente a estudantes que não tenham concluído o ensino superior e não tenham sido beneficiados pelo financiamento estudantil, vedada a concessão de novo financiamento a estudante inadimplente com o Fies ou com o Programa de Crédito Educativo.
Pode se inscrever no Fies quem tiver participado do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) a partir da edição de 2010 e tiver obtido média aritmética das notas nas provas igual ou superior a 450 pontos, bem como nota superior a zero na redação. Também é necessário possuir renda familiar mensal bruta por pessoa de até três salários mínimos.
A obra da usina de energia solar que está sendo instalada em Currais Novos, na comunidade Totoró de Baixo, está em fase de conclusão. O projeto, que ocupa uma área de 7 hectares e recebeu um investimento de R$ 12 milhões, começou em outubro de 2024 e deve ser finalizado em fevereiro de 2025.
A usina terá capacidade para gerar cerca de 2,5 MW de energia limpa e comercializará sua produção no Mercado Livre de Energia do Rio Grande do Norte, contribuindo para a arrecadação de impostos municipais e estaduais.
O prefeito Lucas Galvão e o ex-prefeito Odon Júnior realizaram uma visita ao local na manhã desta quinta-feira (23). Eles foram recepcionados pelo representante da empresa responsável pela obra, Wagner, da Vips Air Energias Renováveis que apresentou os detalhes técnicos do empreendimento.
Durante a visita, o prefeito Lucas solicitou que a empresa avaliasse a possibilidade de melhorias na infraestrutura da passagem molhada que conecta as comunidades Totoró de Baixo, Saco dos Veados e a região da Cachoeira, localizada atrás do campus do IFRN. No período de chuvas, o acesso é prejudicado, gerando dificuldades para os moradores da área.
A expectativa agora é que o início da operação da usina continue promovendo a geração de empregos diretos e indiretos, tanto na produção quanto na manutenção do complexo do parque solar, consolidando o projeto como um marco no desenvolvimento sustentável do município.
No estado da Paraíba, a Prefeitura de Pocinhos anunciou inscrições para um Processo Seletivo que visa preencher 73 vagas com candidatos que possuam nível médio e superior completo.
As oportunidades são para: Assistente Social (1 vaga); Monitor de Ballet (2 vagas); Monitor de Canto/Coral (2 vagas); Monitor de Capoeira (2 vagas); Monitor de Danças Folclóricas (2 vagas); Monitor de Desenho (2 vagas); Monitor de Jiu-Jitsu (2 vagas); Monitor de Judô (2 vagas); Monitor de Robótica (2 vagas); Monitor de Sanfona (1 vaga); Monitor de Teatro (2 vagas); Monitor de Teclado (1 vaga); Monitor de Violão (2 vagas); Monitor de Violino (2 vagas); Monitor de Xadrez (2 vagas); Monitor de Taekwondo (2 vagas); Nutricionista (1 vaga); Professor Auxiliar Fundamental Anos Finais Educação Física (1 vaga); Professor Auxiliar Fundamental Anos Finais Língua Portuguesa (1 vaga); Professor Auxiliar Fundamental Anos Finais Matemática (1 vaga); Professor do Ensino Fundamental Anos Finais: Ciências (2 vagas); Professor do Ensino Fundamental Anos Finais: Educação Física (2 vagas); Professor do Ensino Fundamental Anos Finais: Espanhol (2 vagas); Professor do Ensino Fundamental Anos Finais: Geografia (2 vagas); Professor do Ensino Fundamental Anos Finais: História (1 vaga); Professor do Ensino Fundamental Anos Finais: Inglês (2 vagas); Professor do Ensino Fundamental Anos Finais: Língua Portuguesa (2 vagas); Professor do Ensino Fundamental Anos Finais: Matemática (2 vagas); Professor Auxiliar Educação Infantil (5 vagas); Professor Auxiliar Fundamental Anos Iniciais (5 vagas); Professor Educação Infantil (4 vagas); Professor Fundamental Anos Iniciais (5 vagas); Psicólogo (2 vagas); Psicopedagogo (2 vagas); Terapeuta Ocupacional (2 vagas).
A carga horária prevista para os cargos é de 30 horas semanais de trabalho, com remuneração no valor que varia de R$ 1.518,00 a R$ 3.650,83. Os interessados podem se inscrever pela internet, no período das 9h do dia 22 de janeiro de 2025 até as 23h59 do dia 26 de janeiro de 2025, no site da Ápice Consultoria. O valor da taxa de inscrição corresponde ao nível do cargo varia de R$ 85,00 e R$ 95,00.
Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados por meio de análise curricular e entrevista. Para alguns cargos também haverá prova prática. O contrato com a Prefeitura Municipal de Pocinhos se estende por um período de 12 meses, podendo ser prorrogado a critério da administração pública.
O Processo Seletivo terá validade pelo prazo de um ano, a contar da data da publicação de sua homologação no Boletim Oficial do Município, podendo ser prorrogada a critério da Administração Pública Municipal.
Na manhã desta quinta-feira (23), a Polícia Civil do Rio Grande do Norte recebeu a controladora-geral do Estado, Dra. Luciana Daltro, e o auditor de controle interno, Maurício Neves, para uma palestra sobre o Programa de Integridade e Compliance do Estado do RN (PIC/RN). O evento ocorreu no auditório da PCRN, localizado no bairro Cidade da Esperança, Zona Oeste de Natal, e contou com a presença da delegada-geral, Ana Cláudia Saraiva, do delegado-geral adjunto, Herlânio Cruz, diretores de departamentos e divisões da instituição e demais policiais civis.
O Programa de Integridade e Compliance é um conjunto estruturado de diretrizes, políticas e práticas que visam promover a ética, transparência e responsabilidade na Administração Pública. Criado para fortalecer os mecanismos de governança e combate a fraudes, corrupção e abusos de poder, o PIC/RN é um marco para garantir maior eficiência e confiabilidade nas instituições do Estado.
Durante a palestra, a Dra. Luciana Daltro destacou a importância da adesão das instituições públicas ao programa e ressaltou os benefícios de uma gestão pautada na integridade. O PIC/RN, instituído pelos Decretos nº 33.095 e nº 33.096 de 2023, engloba ações voltadas à prevenção de irregularidades, controle de riscos e fortalecimento da cultura de conformidade e ética no serviço público.
O auditor de controle interno, Maurício Neves, abordou a aplicação prática do Programa de Integridade e Compliance nas instituições públicas, destacando a importância da capacitação dos servidores para garantir a efetividade das diretrizes estabelecidas.
A delegada-geral da PCRN, Ana Cláudia Saraiva, enfatizou o impacto positivo da iniciativa para a Polícia Civil. “A integridade e a transparência são pilares fundamentais para uma polícia forte e confiável. A adoção de boas práticas de governança fortalece nossas instituições e assegura um serviço cada vez mais eficiente e transparente para a sociedade potiguar”, disse.
Policiais civis da 53ª Delegacia de Polícia (DP) de Pau dos Ferros prenderam em flagrante, na última quarta-feira (22), um homem de 39 anos, pela suspeita da prática dos crimes de contrabando de cigarros, comercialização clandestina de gás de cozinha e posse ilegal de arma de fogo.
De acordo com as investigações, o suspeito estava vendendo clandestinamente gás de cozinha e contrabandeando cigarros em um estabelecimento comercial no bairro Manoel Deodato, em Pau dos Ferros. Durante diligências realizadas pelas equipes, a denúncia foi confirmada e o homem foi preso em flagrante.
Além dos crimes identificados no momento da prisão, o suspeito é investigado por possível envolvimento com o tráfico de drogas na região.
O homem foi conduzido à delegacia para os procedimentos legais e, em seguida, encaminhado ao sistema prisional, onde permanecerá à disposição da Justiça.
40 colaboradores de Borborema visitam Almas (TO) e Apoena (MT) para trocar experiências com o intuito de aprimorar o trabalho desenvolvido pela empresa em Currais Novos
A Aura Minerals acaba de embarcar 40 profissionais da unidade Borborema para os estados de Tocantins e Mato Grosso. Os colaboradores, que também são alunos da Escola de Operadores de Mineração, uma parceria entre a Aura Minerals e a Fundação de Apoio à Educação e ao Desenvolvimento Tecnológico do Rio Grande do Norte (FUNCERN), realizarão visitas técnicas nas unidades Apoena (MT) e Almas (TO) para ampliar seus conhecimentos técnicos e trocar experiências como forma de se prepararem para o início da operação do Projeto Borborema, previsto para o primeiro trimestre de 2025. A parceira oferece treinamento teórico e prático, buscando integrar homens e mulheres ao mercado de trabalho com qualificação de excelência. Este projeto reafirma o compromisso da Aura com a valorização da comunidade, a geração de oportunidades e o fortalecimento da economia local.
A iniciativa tem o objetivo capacitar os profissionais de Currais Novos (RN) e reforça o compromisso da companhia com a formação de mão de obra qualificada e a promoção de oportunidades de aprendizado, alinhada aos valores de gestão ética e inovação que permeiam a cultura Aura360. A viagem dará oportunidade para que os profissionais vivenciem o dia a dia de uma unidade que já está em operação, conhecendo de perto as tecnologias, processos e práticas adotadas nessas unidades.
Divididos em dois grupos de 20 pessoas, os participantes do intercâmbio desembarcaram nos municípios de Pontes e Lacerdas (MT) e Almas (TO), para uma programação que inclui workshops, visitas guiadas e interação direta com profissionais experientes do setor. Essa troca permitirá que os colaboradores ampliem seus horizontes, adquiram novas habilidades e compreendam como os valores da Aura se aplicam em diferentes contextos operacionais. A ação é também uma maneira da Aura valorizar seus profissionais e levar excelência para a unidade de Currais Novos.
O intercâmbio, além de favorecer os profissionais a partir do processo de aprendizagem, busca trazer ainda mais eficiência para o início da operação em Borborema. Além disso, a iniciativa é uma forma de promover a integração entre as unidades da Aura no país, permitindo que as melhores práticas sejam disseminadas por toda a organização, o que contribui diretamente para o aprimoramento técnico e operacional em escala global.
“Essa é uma oportunidade dos profissionais aplicarem o que aprendem no curso; vivenciarem diferentes contextos operacionais; e retornarem com experiências enriquecedoras que impactarão suas trajetórias e o desempenho da nossa operação como um todo”, destaca Max Delfino, Gerente RH, Comunicação e Comunidades na unidade de Borborema. “Além disso, a ação reforça o papel da Aura em promover o aprendizado contínuo e incentivar a colaboração entre suas equipes, garantindo excelência e inovação em suas atividades”, conclui.
Na manhã desta quinta-feira (23), a vice-prefeita de Currais Novos, Milena Galvão, recebeu o vereador Lucieldo Silva (PSDB) para tratar da solicitação de um curso de capacitação para cuidadores de crianças com Transtorno do Espectro Autista (TEA) e outras necessidades especiais nas escolas públicas do município. Durante o encontro, Lucieldo entregou um ofício formalizando o pedido e reforçou a importância da iniciativa.
A vice-prefeita Milena comprometeu-se a lutar pelo pleito, buscando uma parceria com a Escola da Assembleia Legislativa do Rio Grande do Norte. “Esse é um tema de extrema importância. Vamos trabalhar juntos para viabilizar essa capacitação, garantindo mais suporte às crianças e suas famílias. Encaminharei este pleito junto à Escola da Assembleia”, afirmou Milena.
Lucieldo Silva, que também é autor do Projeto de Lei sobre o uso do colar do girassol — um instrumento auxiliar para identificação de pessoas com autismo —, destacou a necessidade do curso.
“Esse curso é fundamental para garantir que as crianças recebam o cuidado e o acolhimento adequados no ambiente escolar. A inclusão deve ser uma prioridade, e essa capacitação é o primeiro passo para isso”, declarou o vereador.
Ex-assessora parlamentar de Francisco do PT, Janaína Jacobina será a nova chefe do Grupo de Registro da 4ª CIRETRAN Currais Novos. O anúncio ocorreu nesta quinta-feira (23) e oficializa o que já se conversava em bastidores.
Janaína ocupará a vaga que era de Dudu Moura, que se tornou chefe de gabinete da gestão de Lucas Galvão. O cargo estava vago até então.
