Com secas cada vez mais fortes e duradouras, as queimadas e incêndios na Amazônia se tornam cada vez mais recorrentes, dificultando, assim, a recuperação, podendo, de acordo com especialistas, demorar por volta de 150 anos para voltar ao ambiente natural.
Um dos fatores que dificultam o já lento processo de recuperação de florestas é o chamada “paisagem fragmentada” (ou floresta fragmentada). O professor de Engenharia Florestal da Universidade de Brasília (UnB) e pesquisador sobre a floresta amazônica, Eraldo Matricardi, explica que o fenômeno trata-se do isolamento de áreas verdes, que ficam muito distantes de outras florestas. Esse efeito causa prejuízos aos chamados serviços ecossistêmicos, como a polinização, por exemplo.
“O tempo de regeneração varia muito. Com boas condições, as florestas mais próximas a outras demoram cerca de 20 a 30 anos para se recuperar. Quando essas áreas verdes são mais afastadas, elas podem demorar por volta de 150 anos para voltar ao ambiente natural”, Eraldo Matricardi, professor da UnB e pesquisador da floresta.
“Conforme a floresta fica mais fragmentada e afastada de outras matas, você dificulta muito mais processos ecológicos de recomposição da área. Todo mundo gosta de água e ar limpo, mas eles vêm de onde? A natureza precisa de um ambiente relativamente equilibrado para ter peixe, os animais, a flora e toda a biodiversidade da região”, acrescentou.
Segundo os especialistas, a Amazônia é um bioma vulnerável ao fogo por ele não ser um componente natural ou comum na região, como é, por exemplo, no Cerrado. Nos primeiros sete meses de 2023, o desmatamento na região amazônica teve queda de 42,5%, se comparado ao mesmo período do ano passado. O estado do Amazonas foi o que registrou a maior redução de janeiro a julho.
No entanto, com a chegada do fenômeno climático El Niño, potencializado pelas mudanças climáticas causadas pelo aquecimento cada vez mais alarmante do planeta, uma seca sem precedentes passou a atingir a região Norte do país. Somado a isso, a diretora-adjunta do Instituto de Pesquisa Ambiental da Amazônia (Ipam), Patrícia Pinho, explica que o avanço da atividade humana com o desmatamento, criminoso ou não, cada vez mais próximo das florestas e o uso do fogo em muitas dessas intervenções são fatores que contribuíram para uma situação tão alarmante.
Além da morte de uma mulher e uma outra pessoa ter ficado feriada em uma colisão entre um micro-ônibus e um carro, em Currais Novos, na tarde segunda-feira (23), também foi confirmada a morte de um homem que estava no carro. Ele morreu no centro cirúrgico do Hospital Regional Mariano Coelho, segundo informações do órgão.
O acidente aconteceu no trecho da BR-226, perto da Mina de Ouro, e segundo informações da Polícia Rodoviária Federal (PRF), as 12 pessoas que estavam no ônibus sofreram ferimentos leves. Além da equipe da PRF, Corpo de Bombeiros e o Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu) foram ao local.
Também foi registrado na tarde de segunda um outro acidente em Currais Novos, mas esse aconteceu no Centro da cidade, onde uma uma caminhote e uma moto colidiram. O casal ficou ferido e foram levados para o Walfredo Gurgel em Natal.
Após um incêndio causado por um ar condicionado na última sexta-feira (20), a sorveteria Loucos por Sorvete, localizado em Currais Novos, começou a reforma.
Em vídeo divulgado nas redes sociais da @loucosporsorvetebr , ainda podemos ver os estragos causados pelo fogo mas, segundo a publicação, a reforma iniciou nesta terça-feira (24).
A sorveteria de Currais Novos, @loucosporsorvetebr , mostrou na rede social detalhes de como ficou a estrutura após o incêndio, que ocorreu na noite de sexta-feira (21), mas podemos ajudar!
A sorveteria está funcionando em sistema de delivery, no app @qfomeapp , iFood e Wts App. Também podemos seguir a página oficial @loucosporsorvetebr para fortalecer e apoiar a marca. O telefone deles é o (84) 99674-2552.
O #BlogIsmaelMedeiros se solidariza e vai ajudar no que estiver ao alcance!
O Deputado estadual Luiz Eduardo participou da festa social da padroeira da cidade de Cruzetas-RN, Nossa Senhora dos Remédios. Sua presença e participação no tradicional leilão demonstraram um compromisso notável com a comunidade local.
O evento organizado pela prefeitura e pela paróquia de Cruzetas ajudaram a tornar a festa um grande sucesso. A presença do deputado fortaleceu os laços entre a assembleia legislativa e a população, reforçando a importância da tradição religiosa na cidade. Luiz acredita na valorização da cultura e da fé na região seridoense.
A Petrobras iniciou, nesta semana, uma sequência de medições de energia eólica no litoral do RN com a versão 2.0 do equipamento Boia Remota de Avaliação de Ventos Offshore (Bravo), um aprimoramento da tecnologia inédita no Brasil desenvolvido pelo Centro de Pesquisas e Desenvolvimento (Cenpes) da Petrobras.
O projeto é fruto da parceria com os Institutos Senai de Inovação em Energias Renováveis (ISI-ER) e Sistemas Embarcados (ISI-SE). O total investido na tecnologia chega a R$11,3 milhões por meio do incentivo em Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) da Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel).
“O nível de maturidade tecnológica do equipamento avançou e trouxe boas soluções para as limitações encontradas na primeira fase de testes. Esperamos uma Bravo 2.0 robusta e capaz de atender às necessidades da Petrobras em relação à medição do potencial eólico offshore no Brasil, sendo uma alavanca importante para avançarmos nessa nova fonte de energia”, afirma o diretor de Engenharia, Tecnologia e Inovação da Petrobras, Carlos Travassos.
Ele destaca que o investimento faz parte da estratégia da Petrobras de liderar o processo de transição energética no país.
“Um novo projeto de P&D tem sido discutido com foco na instalação de novas Bravos em pontos estratégicos da costa brasileira, de modo aumentar a amostragem de dados e tornar o levantamento do potencial eólico ainda mais confiável”, relata.
A Bravo é um modelo flutuante de Lidar (Light Detection and Ranging), desenvolvido pela primeira vez com tecnologia nacional. O equipamento é um sensor óptico que utiliza feixes de laser para medir a velocidade e direção do vento, gerando dados compatíveis ao ambiente de operação das turbinas eólicas.
Ele também é capaz de captar variáveis meteorológicas, como pressão atmosférica, temperatura do ar e umidade relativa, além de variáveis oceanográficas, a exemplo de ondas e correntes marítimas.
Segundo o diretor de Transição Energética e Sustentabilidade da Petrobras, Maurício Tolmasquim ,“quando estiver em estágio comercial, a Bravo contribuirá para o aumento da oferta dos serviços e a redução do custo de implantação dos projetos de eólica offshore no país. Por ser flutuante, o equipamento é de fácil transporte e instalação ao longo da costa brasileira”, avalia.
Bravo 2.0
Na nova versão do equipamento, um algoritmo desenvolvido especialmente para o projeto permite corrigir as informações coletadas em função das variações de posição provocadas pelas ondulações do mar e correntes marinhas.
A Bravo 2.0 também foi ampliada para abrigar dois sensores Lidar em vez de um. Isso aumenta a coleta dos dados que são transmitidos para um servidor em nuvem, por meio de comunicação via satélite, para serem posteriormente analisados.
O equipamento pesa 7 toneladas, tem 4 m de diâmetro, 4 m de altura e é alimentado por módulos de energia solar. Será lançado a 20 km da costa do Rio Grande do Norte, com apoio da Marinha do Brasil e do consórcio Intersal, que opera o Terminal Salineiro de Areia Branca. A campanha de testes e medições vai até março de 2024.
As informações coletadas pela boia serão comparadas com dados de referência obtidos por um Lidar fixo, instalado no mesmo terminal, para validar a funcionalidade e confiabilidade das medições do equipamento.
Pesquisadores da Universidade Federal Rural do Semi-Árido (Ufersa) estudam formulações de combustíveis AB-Diesel, compostos por uma mistura de álcool, biodiesel e diesel. O grupo de pesquisadores tem o intuito de identificar matérias-primas viáveis para o desenvolvimento de biodiesel no Semiárido Potiguar, como girassol, cártamo e moringa.
Reportagem do jornal De Fato, de Mossoró, assinada por Edinaldo Moreno, mostra que a pesquisa da Ufersa ainda tem objetivo de diminuir as emissões de gases de efeito estufa sem comprometer o desempenho de motores a diesel. Vale mencionar que maior ênfase será dada aos biodieseis oriundos de matérias-primas promissoras para a região do Semiárido.
“Como o intuito do projeto é aumentar a participação de combustíveis renováveis no óleo diesel, que hoje já conta com 12% de biodiesel, as misturas apresentam potencial para queima mais eficiente de combustível, reduzindo consideravelmente as emissões de monóxido de carbono e outros poluentes no meio ambiente, como o material particulado”, afirma o coordenador do AB-Diesel, Frederico Ribeiro do Carmo, professor vinculado ao Departamento de Engenharia e Tecnologia (DET) da Ufersa.
“Além disso, é importante pontuar que estudos em paralelo visam produzir matérias-primas com águas residuárias, em especial a água produzida do petróleo, efluente bastante produzido na região pelas empresas de petróleo e gás”, acrescenta o professor da Ufersa.
Ainda de acordo com o coordenador do projeto, o Núcleo de Pesquisa em Economia de Baixo Carbono atua com temas relacionados à transição energética, economia circular aplicada ao setor de energia e descarbonização de processos produtivos. Inicialmente, nosso foco era mais em simulações computacionais e propriedades dos combustíveis. Já havia trabalhado em projetos relacionados ao AB-Diesel, mas apenas na avaliação de propriedades.
Frederico Ribeiro ressalta que o projeto AB-Diesel está alinhado com compromissos assumidos pelo Governo Brasileiro nos últimos anos no sentido de reduzir as emissões de gases do efeito estufa. Na 21ª Conferência das Partes (COP 21), realizada em Paris pela Organização das Nações Unidas em 2015, o Brasil se comprometeu a aumentar a participação de bioenergia na matriz energética do pais, o consumo de biocombustíveis e a oferta de etanol, entre uma série de outras iniciativas.
“No dia 8 de dezembro de 2020, o Brasil transmitiu à Convenção-Quadro das Nações Unidades sobre a Mudança Climática (UNFCCC) sua nova Contribuição Nacionalmente Determinada (NDC) ao Acordo de Paris. A NDC é o principal compromisso internacional do Brasil na área de mudança climática. Tendo como base o ano de 2005, o país reafirmou o compromisso de reduzir, em 2025, as emissões líquidas totais de gases do efeito estufa (GEE) em 37% e assumiu oficialmente o compromisso de reduzir em 43% as emissões brasileiras até 2030. Tais medidas englobam os setores de energia, agricultura, floresta, resíduos e processos industriais”.
O professor lembra que no ano passado, o Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) lançou a “Chamada CNPq/MCTI/FNDCT Nº 18/2022 – Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação em Apoio ao Programa Combustível do Futuro e à Iniciativa Brasileira do Hidrogênio (IBH2 MCTI)”. A relevância da proposta atraiu um financiamento de R$ 1,1 milhão do CNPq, como resultado de uma seleção do Programa Combustível do Futuro e da Iniciativa Brasileira do Hidrogênio.
“Resolvi escrever a proposta do projeto AB-Diesel, incluindo os testes em motores. Por conta da equipe formada, qualidade da proposta e de ser um assunto estratégico do Governo Federal, a proposta foi aprovada. No total, apenas com este edital, conseguimos R$ 1,1 milhão em equipamentos, material de consumo e bolsas”, iniciou.
“Ainda tivemos outras propostas aprovadas, em temas transversais ao AB-Diesel, como a produção de matérias-primas promissoras para a produção de biodiesel na região do Semiárido utilizando um efluente bastante problemático para as empresas de petróleo onshore localizadas na região, a água produzida de petróleo. Exemplos de propostas aprovadas foram a “Chamada Pública MCTI/FINEP/CT-HIDRO 2022”, na qual conseguimos aporte de aproximadamente R$ 1,5 milhões da FINEP e mais R$ 300.000,00 da Mandacaru Energia, empresa produtora de petróleo com atividades na região. Vale menção que estou como vice-coordenador deste projeto, sendo o coordenador o Prof. Daniel Valadão Silva, do curso de Agronomia da UFERSA”, acrescentou.
Montadoras sinalizam interesse no projeto
A partir do início das atividades, em dezembro de 2022, montadoras de caminhões já sinalizaram interesse no projeto. Participam da iniciativa 14 profissionais distribuídos nas categorias de colaborador, pesquisador e aluno de doutorado.
Além da Ufersa, pesquisadores da Universidade Federal do Ceará (UFC), Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira (Unilab) e Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) também fazem parte do AB-Diesel.
“Além dos órgãos de fomento, como o CNPq e a FINEP, estamos com o apoio financeiro de duas produtoras de petróleo, como a Mandacaru Energia e a 3R Petroleum (nos projetos de produção de matérias-primas). Duas montadoras de caminhões já sinalizaram interesse no projeto, uma delas já confirmou conosco que entrará na proposta a ser enviada para o Programa Rota 2030”, comemorou o professor Frederico Ribeiro do Carmo.
“Por conta do apoio financeiro do CNPq, do Programa de Formação de Recursos Humanos da Agência Nacional do Petróleo, o PRH, e de outros projetos firmados nos últimos meses com empresas, estamos criando uma infraestrutura excelente para os estudos a serem realizados”, pontua o coordenador do projeto, Frederico Ribeiro do Carmo. “Além de produzir biodiesel, nos próximos meses teremos capacidade de caracterizar as formulações, segundo os critérios da ANP, e avaliar a performance e as emissões de gases de efeito estufa em um motor diesel monocilindro, tudo isso na Ufersa”, finaliza.
Pesquisadores de outros países já demonstram que é possível redução de emissão de gases
O professor e coordenador do projeto AB-Diesel, Frederico Ribeiro do Carmo, indagado sobre os resultados práticos da pesquisa, ressalta que primeiramente é importante destacar que se trata de uma pesquisa científica, portanto, apenas após a conclusão do projeto é que pode-se afirmar se haverá ou não redução de emissões de gases de efeito estufa sem comprometer o desempenho do motor.
“Precisamos de experimentos. No entanto, a ideia é bastante razoável, inclusive alguns pesquisadores de outros países já demonstraram que isso é possível, com outros tipos de álcoois e matérias-primas”.
Para o combustível ter bom desempenho, o coordenador enfatiza que precisa que suas propriedades estejam de acordo com critérios estabelecidos pela experiência da indústria. No caso do óleo diesel comercializado no Brasil, estes critérios são estabelecidos pela ANP (Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis), como a Resolução ANP n° 50/2013.
“Portanto, de forma simplificada, ajustando as composições das formulações AB-Diesel, podemos aumentar a parcela de biocombustível e manter as propriedades dentro dos critérios estabelecidos pela ANP, o que tende a manter a performance do combustível utilizado normalmente”.
A Capitania dos Portos do Rio Grande do Norte (CPRN) informou que está aberto o processo para credenciamento de instrutores e coordenadores para os cursos de formação de aquaviários e portuários, destinados à CPRN e a Agência da Capitania dos Portos em Areia Branca (AgABranca).
Os interessados no credenciamento deverão entregar os documentos nos locais:
CPRN – Rua Chile, nº 232 – Ribeira – Natal/RN ou
AgABranca – Rua João Félix, nº 12 – Centro – Areia Branca/RN
A documentação deve ser entregue de segunda-feira à sexta-feira das 9h às 11h30 e das 13h30 às 16h.
Concursos públicos estão disponibilizando um total de 28.016 oportunidades em várias partes do Brasil, com remunerações que podem chegar a R$ 35,7 mil.
Concursos abertos
O maior concurso tem 5.020 vagas. Elas são oferecidas pela Prefeitura de São Caetano do Sul (SP).
O salário mais alto é de R$ 35,7 mil. O valor será pago para quem passar no concurso do Tribunal de Contas do Estado de Sergipe.
Há também outros concursos com oportunidades em vários cargos.Eles são destinados a candidatos de todos os níveis de escolaridade.
Veja abaixo a lista de cargos selecionados pelo UOL, considerando os maiores salários e número de vagas.
TCE-SE (Tribunal de Contas do Estado de Sergipe) – Vagas: 1 / Escolaridade: superior / Salário: R$ 35.710,46 / Inscrições: até 23/10 / Mais informações aqui
DPE-MG (Defensoria Pública do Estado de Minas Gerais) – Vagas: 30 / Escolaridade: superior / Salário: R$ 32.228,68 / Inscrições: até 31/10 / Mais informações aqui
MP-GO (Ministério Público de Goiás) – Vagas: 28 / Escolaridade: superior / Salário: R$ 30.617,25 / Inscrições: de 23/10 até 23/11 / Mais informações aqui
PC-SC (Polícia Civil do Estado de Santa Catarina) – Vagas: 60 / Escolaridade: superior / Salário: de R$ 10.620,99 até R$ 22.828,99 / Inscrições: de 23/10 até 21/11 / Mais informações aqui
Prefeitura de Embu das Artes (SP) – Vagas: 267 / Escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior / Salário: de R$ 1.562,69 até R$ 19.947,11 / Inscrições: até 9/11 / Mais informações aqui
Prefeitura de Curvelo (MG) – Vagas: 445 / Escolaridade: alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior / Salário: de R$ 1.372,80 até R$ 19.002,05 / Inscrições: de 20/11 até 20/12 / Mais informações aqui
Inpe (Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais) – Vagas: 93 / Escolaridade: superior / Salário: de R$ 7.025,48 até R$ 16.134,86 / Inscrições: de 31/10 até 4/12 / Mais informações aqui
CTI (Centro de Tecnologia da Informação Renato Archer)/SP – Vagas: 271 / Escolaridade: superior / Salário: até R$ 16.134,86 / Inscrições: de 9/11 até 28/11 / Mais informações aqui
Mast (Museu de Astronomia e Ciências Afins)/RJ – Vagas: 16 / Escolaridade: superior / Salário: de R$ 5.211,48 até R$ 16.134,86 / Inscrições: de 2/1 até 31/1 / Mais informações aqui
Prefeitura de Carapicuíba (SP) – Vagas: 19 / Escolaridade: médio e superior / Salário: de R$ 1.320 até R$ 15.206,92 / Inscrições: até 10/11 / Mais informações aqui
TRT-RN (Tribunal Regional do Trabalho do Rio Grande do Norte – 21ª Região) – Vagas: 1 / Escolaridade: superior / Salário: de R$ 8.046,85 até R$ 15.128 / Inscrições: até 8/11 / Mais informações aqui
Prefeitura de Caucaia (CE) – Vagas: 3.840 / Escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior / Salário: de R$ 1.320 até R$ 14.774,12 / Inscrições: de 23/10 até 30/11 / Mais informações aqui
Prefeitura de Atibaia (SP) – Vagas: 53 / Escolaridade: fundamental, médio e superior / Salário: de R$ 1.852,23 até R$ 14.361,01 / Inscrições: até 30/11 / Mais informações aqui
INMA (Instituto Nacional da Mata Atlântica) – Vagas: 105 / Escolaridade: superior / Salário: de R$ 5.913,57 até R$ 14.274,86 / Inscrições: de 9/11 até 28/11 / Mais informações aqui
INT (Instituto Nacional de Tecnologia)/RJ – Vagas: 165 / Escolaridade: superior / Salário: de R$ 5.211,48 até R$ 14.274,86 / Inscrições: de 11/12 até 9/2 / Mais informações aqui
INPA (Instituto Nacional de Pesquisas do Amazonas) – Vagas: 63 / Escolaridade: superior / Salário: de R$ 10.153,05 até R$ 14.274,86 / Inscrições: de 12/12 até 15/1 / Mais informações aqui
Ibict (Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia) – Vagas: 31 / Escolaridade: superior / Salário: de R$ 5.913,57 até R$ 14.274,86 / Inscrições: de 19/2 até 22/3 / Mais informações aqui
LNCC (Laboratório Nacional de Computação Científica)/RJ – Vagas: 30 / Escolaridade: superior / Salário: de R$ 5.211,84 até R$ 14.274,86 / Inscrições: de 18/12 até 8/3 / Mais informações aqui
Observatório Nacional (RJ) – Vagas: 22 / Escolaridade: superior / Salário: de R$ 5.913,57 até R$ 14.274,86 / Inscrições: de 18/12 até 8/3 / Mais informações aqui
Cemaden (Centro Nacional de Monitoramento e Alertas de Desastres Naturais)/SP – Vagas: 24 / Escolaridade: superior / Salário: de R$ 9.019 até R$ 14.274,53 / Inscrições: de 23/10 até 23/11 / Mais informações aqui
Cetene (Centro de Tecnologias Estratégicas do Nordeste)/PE – Vagas: 13 / Escolaridade: superior / Salário: de R$ 9.018 até R$ 14.274 / Inscrições: de 10/11 até 29/11 / Mais informações aqui
LNA (Laboratório Nacional de Astrofísica)/MG – Vagas: 13 / Escolaridade: superior / Salário: de R$ 6.662,68 até R$ 13.844,46 / Inscrições: de 12/12 até 19/1 / Mais informações aqui
CTGM de Belo Horizonte (Controladoria Geral do Município)/MG – Vagas: 3 / Escolaridade: superior / Salário: R$ 13.505,65 / Inscrições: de 1º/11 até 1º/12 / Mais informações aqui
CGE-PB (Controladoria Geral do Estado da Paraíba) – Vagas: 12 / Escolaridade: superior / Salário: R$ 13.500,73 / Inscrições: até 6/11 / Mais informações aqui
CNPq (Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico) – Vagas: 50 / Escolaridade: superior / Salário: de R$ 5.913,57 até R$ 13.292,13 / Inscrições: até 23/10 / Mais informações aqui
TST (Tribunal Superior do Trabalho) – Vagas: 290 / Escolaridade: superior / Salário: de R$ 8.046,84 até R$ 13.202,62 / Inscrições: até 27/10 / Mais informações aqui
Prefeitura de Serra Negra (SP) – Vagas: 74 / Escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior / Salário: de R$ 1.420 até R$ 13.057,27 / Inscrições: até 26/10 / Mais informações aqui
CBPF (Centro Brasileiro de Pesquisas Físicas) – Vagas: 10 / Escolaridade: superior / Salário: até R$ 12.853,16 / Inscrições: de 18/12 até 8/3 / Mais informações aqui
Transpetro (Petrobras Transporte) – Vagas: 1.656 / Escolaridade: médio e superior / Salário: de R$ 4.636,99 até R$ 12.739,70 / Inscrições: até 30/10 / Mais informações aqui
Cetem (Centro de Tecnologia Mineral) – Vagas: 21 / Escolaridade: superior / Salário: R$ 12.634,13 / Inscrições: de 8/11 até 9/1 / Mais informações aqui
Ebserh (Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares) – Vagas: 695 / Escolaridade: médio, técnico e superior / Salário: de R$ 2.626,01 até R$ 12.524,35 / Inscrições: até 30/10 / Mais informações aqui
Crea-SP (Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de São Paulo) – Vagas: 60 / Escolaridade: médio e superior / Salário: de R$ 4.070,31 até R$ 12.210,92 / Inscrições: até 2/11 / Mais informações aqui
CRQ-SP (Conselho Regional de Química de São Paulo – 4ª Região) – Vagas: 520 / Escolaridade: médio, técnico e superior / Salário: de R$ 3.325,09 até R$ 11.873,13 / Inscrições: até 14/11 / Mais informações aqui
CGE-RJ (Controladoria Geral do Estado do Rio de Janeiro) – Vagas: 110 / Escolaridade: superior / Salário: R$ 11.121,66 / Inscrições: de 8/11 até 7/12 / Mais informações aqui
Unifesp (Universidade Federal de São Paulo) – Vagas: 42 / Escolaridade: superior / Salário: de R$ 3.046,99 até R$ 10.481,64 / Inscrições: de 23/10 até 22/11 / Mais informações aqui
UFSCar (Universidade Federal de São Carlos)/SP – Vagas: 16 / Escolaridade: superior / Salário: R$ 10.481,64 / Inscrições: até 3/11 / Mais informações aqui
IFRS (Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul) – Vagas: 44 / Escolaridade: técnico e superior / Salário: de R$ 2.667,19 até R$ 10.481,64 / Inscrições: até 26/10 / Mais informações aqui
Prefeitura de Senador Pompeu (CE) – Vagas: 327 / Escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior / Salário: de R$ 1.320 até R$ 10.051,11 / Inscrições: até 5/11 / Mais informações aqui
Prefeitura de Serra (ES) – Vagas: 150 / Escolaridade: médio / Salário: R$ 9.614 / Inscrições: até 23/10 / Mais informações aqui
Prefeitura de São Sebastião do Alto (RJ) – Vagas: 100 / Escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior / Salário: de R$ 1.320 até R$ 9.476,34 / Inscrições: até 25/10 / Mais informações aqui
SPTrans (São Paulo Transporte) – Vagas: 200 / Escolaridade: médio, técnico e superior / Salário: de R$ 2.087,70 até R$ 9.466,66 / Inscrições: até 13/11 / Mais informações aqui
Prefeitura de Camaçari (BA) – Vagas: 138 / Escolaridade: médio, técnico e superior / Salário: de R$ 1.090,09 até R$ 9.354,65 / Inscrições: até 3/11 / Mais informações aqui
Codeca (Companhia de Desenvolvimento de Caxias do Sul)/RS – Vagas: 57 / Escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior / Salário: de R$ 1.833,75 até R$ 9.293,09 / Inscrições: até 2/11 / Mais informações aqui
CAU-BR (Conselho de Arquitetura e Urbanismo do Brasil) – Vagas: 20 / Escolaridade: médio e superior / Salário: de R$ 5.219,02 até R$ 9.151,58 / Inscrições: até 3/11 / Mais informações aqui
SCGás (Companhia de Gás de Santa Catarina) – Vagas: 4 / Escolaridade: médio e superior / Salário: de R$ 3.697,49 até R$ 9.053,85 / Inscrições: até 3/11 / Mais informações aqui
CRMV-MT (Conselho Regional de Medicina Veterinária de Mato Grosso) – Vagas: 115 / Escolaridade: médio e superior / Salário: de R$ 2.700 até R$ 9.000 / Inscrições: até 6/11 / Mais informações aqui
Prefeitura de Guamaré (RN) – Vagas: 276 / Escolaridade: médio, técnico e superior / Salário: de R$ 1.320 até R$ 9.000 / Inscrições: até 6/11 / Mais informações aqui
Itaipu Binacional – Usina Hidrelétrica de Itaipu – Vagas: 31 / Escolaridade: médio, técnico e superior / Salário: de R$ 4.005,76 até R$ 8.902,45 / Inscrições: de 23/10 até 13/11 / Mais informações aqui
CRBio-4 (Conselho Regional de Biologia da 4ª Região)/MG – Vagas: 4 / Escolaridade: superior / Salário: R$ 8.761,01 / Inscrições: até 31/10 / Mais informações aqui
TJ-SP (Tribunal de Justiça de São Paulo) – Vagas: 27 / Escolaridade: superior / Salário: R$ 8.712,45 / Inscrições: de 23/10 até 7/12 / Mais informações aqui
Ceprosom de Limeira (Centro de Promoção Social Municipal)/SP – Vagas: 50 / Escolaridade: fundamental, médio e superior / Salário: de R$ 1.903,99 até R$ 8.684,46 / Inscrições: até 24/10 / Mais informações aqui
Prefeitura de Ilha Solteira (SP) – Vagas: 20 / Escolaridade: fundamental, médio e superior / Salário: de R$ 2.640 até R$ 8.461,40 / Inscrições: até 9/11 / Mais informações aqui
Câmara de Bragança Paulista (SP) – Vagas: 6 / Escolaridade: médio, técnico e superior / Salário: de R$ 4.265,89 até R$ 8.455,24 / Inscrições: até 26/10 / Mais informações aqui
Prefeitura de São Caetano do Sul (SP) – Vagas: 5.020 / Escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior / Salário: de R$ 2.640 até R$ 8.387,05 / Inscrições: até 30/10 / Mais informações aqui
Prefeitura de Mauá (SP) – Vagas: 99 / Escolaridade: fundamental, médio e superior / Salário: de R$ 2.091,85 até R$ 7.969,49 / Inscrições: até 26/10 / Mais informações aqui
Câmara de Jaguariúna (SP) – Vagas: 9 / Escolaridade: médio, técnico e superior / Salário: de R$ 2.675,41 até R$ 7.619,43 / Inscrições: até 13/11 / Mais informações aqui
Unicamp (Universidade Estadual de Campinas)/SP – Vagas: 22 / Escolaridade: técnico e superior / Salário: de R$ 4.026,36 até R$ 7.592,23 / Inscrições: até 16/11 / Mais informações aqui
Câmara de Arujá (SP) – Vagas: 6 / Escolaridade: médio, técnico e superior / Salário: de R$ 1.959,44 até R$ 7.453,95 / Inscrições: até 25/10 / Mais informações aqui
Censipam (Centro Gestor e Operacional do Sistema de Proteção da Amazônia) – Vagas: 200 / Escolaridade: superior / Salário: R$ 7.320,68 / Inscrições: até 2/11 / Mais informações aqui
CRT-SP (Conselho Regional dos Técnicos Industriais de São Paulo) – Vagas: não definido / Escolaridade: médio, técnico e superior / Salário: de R$ 3.598,90 até R$ 7.221,97 / Inscrições: até 7/11 / Mais informações aqui
Prefeitura de Apuiarés (CE) – Vagas: 429 / Escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior / Salário: de R$ 1.320 até R$ 7.151,98 / Inscrições: até 23/10 / Mais informações aqui
Iprem de Ilha Solteira (Instituto de Previdência Municipal de Ilha Solteira)/SP – Vagas: 2 / Escolaridade: médio e superior / Salário: de R$ 2.877,78 até R$ 7.038,99 / Inscrições: até 9/11 / Mais informações aqui
Prefeitura de Osasco (SP) – Vagas: 356 / Escolaridade: alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior / Salário: de R$ 1.521,34 até R$ 6.904,12 / Inscrições: até 23/10 / Mais informações aqui
Prefeitura de Cubatão (SP) – Vagas: 61 / Escolaridade: médio e superior / Salário: de R$ 3.868,11 até R$ 6.897,71 / Inscrições: até 27/10 (analistas) e até 9/11 (professor) / Mais informações aqui
Prefeitura de Nova Serrana (MG) – Vagas: 383 / Escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior / Salário: de R$ 1.766,09 até R$ 6.888,02 / Inscrições: de 6/11 até 5/12 / Mais informações aqui
Core-PE (Conselho Regional dos Representantes Comerciais no Estado do Pernambuco) – Vagas: 133 / Escolaridade: médio e superior / Salário: de R$ 2.518,32 até R$ 6.835,43 / Inscrições: até 30/10 / Mais informações aqui
Prefeitura de Belo Horizonte (MG) – Vagas: 108 / Escolaridade: médio, técnico e superior / Salário: de R$ 2.355,59 até R$ 6.807,32 / Inscrições: até 24/10 / Mais informações aqui
IlhabelaPrev (Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Ilhabela)/SP – Vagas: 6 / Escolaridade: médio e superior / Salário: de R$ 3.174,28 até R$ 6.595,27 / Inscrições: até 7/11 / Mais informações aqui
TaboãoPrev (Autarquia Previdenciária do Município de Taboão da Serra)/SP – Vagas: 8 / Escolaridade: fundamental, médio e superior / Salário: de R$ 1.300 até R$ 6.534,78 / Inscrições: até 20/11 / Mais informações aqui
Defensoria Pública-PR (Defensoria Pública do Estado do Paraná) – Vagas: 710 / Escolaridade: médio e superior / Salário: de R$ 4.058,25 até R$ 6.361,57 / Inscrições: até 16/11 / Mais informações aqui
Emater-DF (Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do Distrito Federal) – Vagas: 126 / Escolaridade: médio e superior / Salário: de R$ 4.766,69 até R$ 6.310,06 / Inscrições: até 3/12 / Mais informações aqui
Prefeitura de Juquitiba (SP) – Vagas: 35 / Escolaridade: superior / Salário: de R$ 1.989,24 até R$ 6.188,77 / Inscrições: até 13/11 / Mais informações aqui
Coren-SC (Conselho Regional de Enfermagem de Santa Catarina) – Vagas: 311 / Escolaridade: médio, técnico e superior / Salário: de R$ 2.660,24 até R$ 6.135,63 / Inscrições: até 30/10 / Mais informações aqui
MP-AC (Ministério Público do Acre) – Vagas: 45 / Escolaridade: médio e superior / Salário: de R$ 4.640,53 até R$ 6.058,46 / Inscrições: de 1º/11 até 30/11 / Mais informações aqui
Prefeitura de Silves (AM) – Vagas: 293 / Escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior / Salário: de R$ 1.320 até R$ 6.000 / Inscrições: até 13/11 / Mais informações aqui
Prefeitura de Vinhedo (SP) – Vagas: 29 / Escolaridade: fundamental, médio e superior / Salário: de R$ 1.874,94 até R$ 5.978,05 / Inscrições: até 30/10 / Mais informações aqui
Prefeitura de Itupeva (SP) – Vagas: 30 / Escolaridade: alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior / Salário: R$ 5.807,22 / Inscrições: até 6/11 / Mais informações aqui
CRA-RJ (Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro) – Vagas: 44 / Escolaridade: médio e superior / Salário: de R$ 2.199 até R$ 5.747 / Inscrições: até 6/11 / Mais informações aqui
Prefeitura de Capela do Alto (SP) – Vagas: 99 / Escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior / Salário: de R$ 1.357,44 até R$ 5.657,27 / Inscrições: até 26/10 / Mais informações aqui
AMC Fortaleza (Autarquia Municipal de Trânsito e Cidadania de Fortaleza)/CE – Vagas: 128 / Escolaridade: médio / Salário: R$ 5.561,89 / Inscrições: até 22/10 / Mais informações aqui
Prefeitura de São Luiz do Paraitinga (SP) – Vagas: 20 / Escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior / Salário: de R$ 1.320 até R$ 5.522,18 / Inscrições: até 3/11 / Mais informações aqui
Prefeitura de Frutal (MG) – Vagas: 300 / Escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior / Salário: de R$ 1.395,11 até R$ 5.488,26 / Inscrições: de 23/10 até 21/11 / Mais informações aqui
DPE-MS (Defensoria Pública do Estado de Mato Grosso do Sul) – Vagas: 69 / Escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior / Salário: de R$ 1.848 até R$ 5.428,50 / Inscrições: até 6/11 / Mais informações aqui
Câmara de Mairiporã (SP) – Vagas: 9 / Escolaridade: médio, técnico e superior / Salário: de R$ 2.991,22 até R$ 5.426,51 / Inscrições: até 20/11 / Mais informações aqui
Prefeitura de Bertioga (SP) – Vagas: 33 / Escolaridade: superior / Salário: R$ 5.088,34 / Inscrições: até 30/11 / Mais informações aqui
Prefeitura de Passos (MG) – Vagas: 283 / Escolaridade: médio e superior / Salário: de R$ 2.321,69 até R$ 4.953,47 / Inscrições: até 20/11 / Mais informações aqui
SEDF (Secretaria de Educação do Distrito Federal) – Vagas: não definido / Escolaridade: superior / Salário: R$ 4.941,71 / Inscrições: até 7/11 / Mais informações aqui
Prefeitura de Bueno Brandão (MG) – Vagas: 197 / Escolaridade: alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior / Salário: de R$ 1.366,81 até R$ 4.715,66 / Inscrições: de 23/10 até 21/11 / Mais informações aqui
Prefeitura de Viçosa (MG) – Vagas: 139 / Escolaridade: fundamental, médio e superior / Salário: de R$ 1.425,60 até R$ 4.664,98 / Inscrições: até 31/10 / Mais informações aqui
CRN-8 (Conselho Regional de Nutricionistas da 8ª Região)/PR – Vagas: 225 / Escolaridade: médio, técnico e superior / Salário: de R$ 1.683,33 até R$ 4.614,28 / Inscrições: até 6/12 / Mais informações aqui
UFJ (Universidade Federal de Jataí)/GO – Vagas: 55 / Escolaridade: médio e superior / Salário: de R$ 2.667,19 até R$ 4.556,92 / Inscrições: até 26/10 / Mais informações aqui
UFCat (Universidade Federal de Catalão)/GO – Vagas: 72 / Escolaridade: médio e superior / Salário: de R$ 2.667,19 até R$ 4.556,92 / Inscrições: até 30/10 / Mais informações aqui
UFDPar (Universidade Federal do Delta do Parnaíba)/PI – Vagas: 66 / Escolaridade: médio e superior / Salário: de R$ 2.667,19 até R$ 4.556,92 / Inscrições: até 30/10 / Mais informações aqui
UFT (Universidade Federal do Tocantins) – Vagas: 25 / Escolaridade: médio, técnico e superior / Salário: de R$ 2.667,19 até R$ 4.556,92 / Inscrições: até 30/10 / Mais informações aqui
UFNT (Universidade Federal do Norte do Tocantins) – Vagas: 60 / Escolaridade: médio, técnico e superior / Salário: de R$ 2.667,19 até R$ 4.556,92 / Inscrições: até 30/10 / Mais informações aqui
UTFPR (Universidade Tecnológica Federal do Paraná) – Vagas: 21 / Escolaridade: médio e superior / Salário: de R$ 2.120,13 até R$ 4.556,92 / Inscrições: até 3/11 / Mais informações aqui
UFR-MT (Universidade Federal de Rondonópolis) – Vagas: 51 / Escolaridade: médio e superior / Salário: de R$ 2.667,19 até R$ 4.556,92 / Inscrições: até 30/10 / Mais informações aqui
UFSM (Universidade Federal de Santa Maria)/RS – Vagas: 6 / Escolaridade: médio / Salário: R$ 4.556,92 / Inscrições: até 7/11 / Mais informações aqui
Prefeitura de Mococa (SP) – Vagas: 108 / Escolaridade: fundamental, médio e superior / Salário: de R$ 1.320 até R$ 4.524,43 / Inscrições: até 3/11 / Mais informações aqui
Câmara de Ferraz de Vasconcelos (SP) – Vagas: 6 / Escolaridade: fundamental e médio / Salário: de R$ 3.579,87 até R$ 4.455,68 / Inscrições: até 9/11 / Mais informações aqui
Prefeitura de Chavantes (SP) – Vagas: 35 / Escolaridade: fundamental, médio e superior / Salário: de R$ 1.427,06 até R$ 4.387,65 / Inscrições: até 30/10 / Mais informações aqui
Prefeitura de Praia Grande (SP) – Vagas: não definido / Escolaridade: superior / Salário: R$ 4.342,45 / Inscrições: até 9/11 / Mais informações aqui
Guarda Municipal de Sorocaba (SP) – Vagas: 50 / Escolaridade: médio / Salário: R$ 4.325,28 / Inscrições: até 13/11 / Mais informações aqui
Prefeitura de Turilândia (MA) – Vagas: 223 / Escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior / Salário: de R$ 1.320 até R$ 4.300 / Inscrições: até 3/11 / Mais informações aqui
Guarda Municipal de Cariacica (ES) – Vagas: 35 / Escolaridade: médio / Salário: R$ 4.300 / Inscrições: até 20/11 / Mais informações aqui
Prefeitura de Campos dos Goytacazes (RJ) – Vagas: 295 / Escolaridade: médio e superior / Salário: de R$ 2.289,37 até R$ 4.219,14 / Inscrições: até 23/11 / Mais informações aqui
Assembleia Legislativa do Piauí – Vagas: 201 / Escolaridade: médio, técnico e superior / Salário: de R$ 2.644,47 até R$ 4.068,45 / Inscrições: até 9/11 / Mais informações aqui
Prefeitura de Valença do Piauí (PI) – Vagas: 155 / Escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior / Salário: de R$ 1.320 até R$ 4.000 / Inscrições: até 2/11 / Mais informações aqui
Prefeitura de Campanha (MG) – Vagas: 300 / Escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior / Salário: de R$ 1.320 até R$ 3.687,11 / Inscrições: de 7/11 até 7/12 / Mais informações aqui
Prefeitura de São João de Meriti (RJ) – Vagas: 443 / Escolaridade: médio, técnico e superior / Salário: de R$ 1.320 até R$ 3.636 / Inscrições: até 13/11 / Mais informações aqui
Prefeitura de Alexânia (GO) – Vagas: 400 / Escolaridade: superior / Salário: R$ 3.481,18 / Inscrições: até 31/10 / Mais informações aqui
Prefeitura de Belo Horizonte (MG) – Vagas: 512 / Escolaridade: médio e superior / Salário: de R$ 2.355,59 até R$ 3.228,66 / Inscrições: até 23/10 / Mais informações aqui
Prefeitura de Campo Grande (MS) – Vagas: 786 / Escolaridade: alfabetizado, médio e superior / Salário: de R$ 1.320 até R$ 3.200 / Inscrições: até 23/10 / Mais informações aqui
CRT-1 (Conselho Regional dos Técnicos Industriais da 1ª Região) – Vagas: 575 / Escolaridade: médio e técnico / Salário: de R$ 2.100 até R$ 3.150 / Inscrições: até 6/12 / Mais informações aqui
Prefeitura de São Pedro da Aldeia (RJ) – Vagas: 294 / Escolaridade: médio e superior / Salário: de R$ 2.763,22 até R$ 2.942,28 / Inscrições: até 31/10 / Mais informações aqui
Seeduc-RJ (Secretaria de Estado de Educação do Rio de Janeiro) – Vagas: 677 / Escolaridade: médio e superior / Salário: de R$ 1.125,56 até R$ 2.647,30 / Inscrições: até 22/12 / Mais informações aqui
Guarda Civil Municipal de Campos dos Goytacazes (RJ) – Vagas: 780 / Escolaridade: médio / Salário: R$ 2.189,62 / Inscrições: até 6/11 / Mais informações aqui
MGS (Minas Gerais Administração e Serviços S.A.)/ES – Vagas: 1.100 / Escolaridade: médio / Salário: R$ 1.626,02 / Inscrições: até 30/10 / Mais informações aqui
O Rio Grande do Norte terá um acréscimo de 183 profissionais do programa Mais Médicos para os próximos quatro anos. Esses médicos irão para 62 municípios potiguares. O número foi apresentado neste sábado (21), em cerimônia na Escola de Governo alusiva ao início do 31º Ciclo do Programa Mais Médicos, criado em 2013. O evento contou com a participação da ministra da Saúde, Nísia Trindade. Os novos médicos se juntam a outros 357 já existentes no programa, totalizando 540 profissionais.
Segundo informações da secretária de Saúde do Estado, Lyane Ramalho, os médicos atuarão em áreas estratégicas do Rio Grande do Norte, como Região Metropolitana de Natal, Seridó e Oeste do RN. “Estamos distribuindo esses médicos em vários municípios do Estado para a atenção primária. Esse momento vem não só para aumentar a cobertura da atenção primária, mas para que possamos trabalhar a integração das equipes com as multiprofissionais. Os médicos do Mais Médicos chegam também para qualificar o acesso. Não adianta só aumentarmos as equipes, mas precisamos dessa qualificação do acesso daquela pessoa que tem dificuldade de conseguir uma consulta na atenção inicial da saúde”, disse.
Durante o evento com a ministra da Daúde, a Secretaria de Estado da Saúde Pública do RN (Sesap) lançou o Programa +APS Potiguar (Atenção Primeira à Saúde), que visa fortalecer a Atenção Básica em todas as regionais de saúde do estado, projeto pioneiro no Brasil.
“Aumentamos 100 equipes em Saúde da Família, 50 equipes de saúde bucal. Queremos atingir não apenas 100% nessa atenção primária, mas aumentar o teto, fazer com que as equipes que estão distantes da equipe central tenham profissionais a mais. Estamos trabalhando com o princípio da equidade”, disse.
Um dos novos médicos formados recentemente é João Sebastião de Araújo Junior, 33 anos. Ele é formado pela Escola Multicampi de Ciências Médicas da UFRN, em Caicó, e vai voltar a trabalhar justamente em sua cidade natal. A inspiração para se torar médico veio do irmão, que atua na atenção primária.
“Quando eu fazia Direito, meu irmão já estudava Medicina e fui vendo a realidade, observando o quanto era gratificante quando ele ajudava algum paciente com pequenas atitudes do médico. Isso me cativou e me inspirou para ingressar na profissão”, disse.
Profissionais terão incentivos para áreas de vulnerabilidade
Segundo informações do Ministério da Saúde, o programa do Mais Médicos passou por reformulações e alterações em 2023. Em julho, foi sancionada uma legislação que instituiu a Estratégia Nacional de Formação de Especialistas para a Saúde. Na época, a expectativa do Governo era de ampliar em 15 mil o número de médicos atuando na atenção básica do SUS, principalmente em regiões de maior vulnerabilidade.
Esse incentivo é fundamental. Há uma mudança em relação ao número de médicos em 2013, quando foi criado, e hoje. Tivemos o crescimento no número de médicos, com a maioria cursando faculdades privadas com muito sacrifício dos médicos e famílias. Então esse incentivo é fundamental para fixação dentro da meta de quatro anos do programa. O Mais Médicos não é só provimento, é também programa de educação que permitam essa fixação a longo prazo”, disse a ministra Nísia Trindade.
A legislação traz estratégias de incentivos aos profissionais e oportunidades de qualificação durante a atuação no programa. O participante poderá fazer especialização e mestrado em até quatro anos. Os profissionais também passarão a receber benefícios, proporcional ao valor mensal da bolsa, para atuarem nas periferias e regiões de maior vulnerabilidade.
O Mais Médicos também quer atrair os profissionais formados com apoio do Governo Federal. Os beneficiados pelo Financiamento ao Estudante do Ensino Superior (FIES) que participarem do programa poderão receber incentivos de R$ 238 mil a R$ 475 mil, dependendo da vulnerabilidade do município e a permanência no programa por 48 meses. Assim, o profissional poderá ter auxílio para o pagamento de até 80% do financiamento. Os profissionais também terão benefícios proporcionais ao valor da bolsa pelo tempo de permanência no programa e por atuação em áreas de alta vulnerabilidade. Esses incentivos podem chegar a R$ 120 mil.
Para apoiar a continuidade das médicas mulheres, também será feita uma compensação para atingir o mesmo valor da bolsa durante o período de seis meses de licença maternidade, complementando o auxílio do INSS. Para os participantes do programa que se tornarem pais, será garantida licença com manutenção de 20 dias.
Segundo o Governo Federal, a expectativa é que o Mais Médicos tenha, até o fim de 2023, 15 mil novos médicos em todo país, totalizando 28 mil profissionais. A iniciativa deve beneficiar 96 milhões de brasileiros.
A Ouvidoria Nacional de Direitos Humanos registrou, até o terceiro trimestre deste ano, 51.734 denúncias contra os direitos humanos de pessoas com deficiência (PCDs). Os dados, disponíveis na plataforma do Disque 100, indicam aumento de 150% na comparação com o trimestre anterior. No total, o ano de 2023 aponta 383.944 denúncias de violações de direitos humanos, somando todas categorias vulneráveis.
Os números do Painel de Dados da Ouvidoria mostram que, entre os principais tipos de denúncia contra violação de direitos de PCDs do Brasil, estão os que dizem respeito à exposição a risco à saúde, maus-tratos ou abandono; tortura psíquica e insubsistência afetiva; a desassistência em relação a direitos sociais, à saúde e alimentação. Também há casos em que é registrada a subtração de direitos civis, políticos e de liberdade individual, como retenção de documentos, acesso à informação e exercício de expressão e religião.
As unidades da Federação com registro de maior número de denúncias, entre janeiro e setembro, são os estados de São Paulo (13.231 denúncias), Rio de Janeiro (6.671), Minas Gerais (6.029), Bahia (3.168) e Rio Grande do Sul (2.691).
Como uma denúncia pode conter mais de um tipo de violação de direitos humanos, no caso das pessoas com deficiência no período analisado, foram registradas 307.484 violações a partir das quase 52 mil denúncias registradas pelo Disque 100.
“Os números corroboram sobre a importância da implementação do programa Novo Viver sem Limite, a ser lançado nas próximas semanas, e que terá iniciativas pela proteção e promoção da população com deficiência do Brasil. A iniciativa terá a colaboração de diversos órgãos do Poder Executivo, que irão incluir dentro da política pública ações de gestão participativa, de enfrentamento à violência e ao capacitismo, mecanismos de assistência assistida e acesso a direitos”, informou o Ministério dos Direitos Humanos e Cidadania (MDHC).
O Disque Direitos Humanos – Disque 100 é um serviço de utilidade pública do Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania destinado a receber demandas relativas a violações de direitos humanos, especialmente as que atingem populações em situação de vulnerabilidade social.
A Ouvidoria Nacional de Direitos Humanos registrou, até o terceiro trimestre deste ano, 51.734 denúncias contra os direitos humanos de pessoas com deficiência (PCDs). Os dados, disponíveis na plataforma do Disque 100, indicam aumento de 150% na comparação com o trimestre anterior. No total, o ano de 2023 aponta 383.944 denúncias de violações de direitos humanos, somando todas categorias vulneráveis.
Os números do Painel de Dados da Ouvidoria mostram que, entre os principais tipos de denúncia contra violação de direitos de PCDs do Brasil, estão os que dizem respeito à exposição a risco à saúde, maus-tratos ou abandono; tortura psíquica e insubsistência afetiva; a desassistência em relação a direitos sociais, à saúde e alimentação. Também há casos em que é registrada a subtração de direitos civis, políticos e de liberdade individual, como retenção de documentos, acesso à informação e exercício de expressão e religião.
As unidades da Federação com registro de maior número de denúncias, entre janeiro e setembro, são os estados de São Paulo (13.231 denúncias), Rio de Janeiro (6.671), Minas Gerais (6.029), Bahia (3.168) e Rio Grande do Sul (2.691).
Como uma denúncia pode conter mais de um tipo de violação de direitos humanos, no caso das pessoas com deficiência no período analisado, foram registradas 307.484 violações a partir das quase 52 mil denúncias registradas pelo Disque 100.
“Os números corroboram sobre a importância da implementação do programa Novo Viver sem Limite, a ser lançado nas próximas semanas, e que terá iniciativas pela proteção e promoção da população com deficiência do Brasil. A iniciativa terá a colaboração de diversos órgãos do Poder Executivo, que irão incluir dentro da política pública ações de gestão participativa, de enfrentamento à violência e ao capacitismo, mecanismos de assistência assistida e acesso a direitos”, informou o Ministério dos Direitos Humanos e Cidadania (MDHC).
O Disque Direitos Humanos – Disque 100 é um serviço de utilidade pública do Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania destinado a receber demandas relativas a violações de direitos humanos, especialmente as que atingem populações em situação de vulnerabilidade social.
