Três unidades de apartamentos recém-construídos estão disponíveis para locação na Avenida Presidente Getúlio Vargas, nº 1095, em Currais Novos. Interessados podem entrar em contato pelo telefone (84) 99907-8827.
O ex-presidente Jair Bolsonaro (PL-RJ) tem uma extensa agenda programada para esta sexta-feira (11) no Rio Grande do Norte. Ao lado do senador e pré-candidato ao Governo do Estado, Rogério Marinho (PL-RN), Bolsonaro se reunirá com apoiadores às 7h, na Avenida Engenheiro Roberto Freire, no CCAB Sul, em Natal, de onde partirá em comboio para o interior, com paradas inicialmente previstas em Tangará, Acari e Jucurutu. À noite, o ex-presidente participa do Seminário Rota 22 do Alto Oeste, em Pau dos Ferros.
No sábado (12), Bolsonaro visita o Túnel Major Sales, parte do Ramal do Apodi — integrante do Projeto de Integração do Rio São Francisco —, obra impulsionada durante sua gestão, com Rogério Marinho à frente do Ministério do Desenvolvimento Regional.
Em Tangará, o comboio do ex-presidente fará uma parada para prestigiar e degustar o tradicional pastel da cidade, considerado patrimônio cultural imaterial do Rio Grande do Norte.
Já em Acari, às 10h30, Bolsonaro participa do primeiro grande evento do dia, com visita ao Complexo Acari Cidade da Moda, que está com 65% das obras concluídas. A previsão é que o complexo têxtil movimente R$ 8 milhões por ano no Seridó. A ordem de serviço para o início das obras foi assinada em 2022, pelo então ministro Rogério Marinho. O empreendimento visa fortalecer a cadeia produtiva da indústria de confecções, dentro do programa Pró-Sertão.
Em seguida, às 12h30, Bolsonaro visita a Barragem de Oiticica, em Jucurutu. A obra recebeu impulso decisivo durante sua gestão e chegou a 93% de execução ao fim de seu mandato.
O comboio presidencial deve chegar a Pau dos Ferros por volta das 18h, na sede da AABB, onde ocorre o Seminário Rota 22 do Alto Oeste. O encontro tem como objetivo consolidar as discussões realizadas nas oficinas de Luís Gomes, Encanto e Alexandria, além de promover debates sobre os desafios e oportunidades da região.
Em sintonia com o Pacto Nacional pela Superação do Analfabetismo e Qualificação da Educação de Jovens e Adultos (EJA), o Rio Grande do Norte tem se destacado pela implementação de três ações estruturantes que articulam alfabetização, permanência escolar e qualificação docente.
A estratégia, coordenada pela Secretaria de Estado da Educação, do Esporte e do Lazer, envolve todas as 16 Diretorias Regionais de Educação (DIRECs) do estado e mobiliza municípios em regime de colaboração.
Uma das frentes de atuação é o Programa Brasil Alfabetizado (PBA). Somando as etapas em vigência, 7.095 mil alfabetizandos estão sendo atendidos, distribuídos entre áreas urbanas, rurais e comunidades específicas, como povos tradicionais, pessoas idosas e grupos LGBTQIA+.
A Política de Superação do Analfabetismo (PSA/RN), lançada em 2021, já alfabetizou mais de 10 mil pessoas em 113 municípios potiguares, utilizando uma abordagem freiriana que valoriza práticas culturais e comunitárias no processo de letramento. A ação é reconhecida nacionalmente e foi um dos motivos para o RN ser escolhido pelo MEC como sede do lançamento do Pacto pela Superação do Analfabetismo no Nordeste no ano passado.
Atualmente, o estado conta com 202 escolas ofertando a EJA. Só em 2025, são 1.824 estudantes nos anos iniciais do Fundamental, 5.950 nos anos finais e 13.916 no Ensino Médio matriculados na rede estadual de educação, totalizando 21.690 estudantes.
“Queremos consolidar uma política de alfabetização e continuidade escolar construída com diálogo e pertencimento. Nossa rede está se preparando para, a partir de 2026, incluir a matrícula da alfabetização de jovens, adultos e pessoas idosas na oferta geral da rede estadual de ensino, uma conquista já aprovada pelo Conselho Estadual de Educação”, explica a secretária de Educação do RN, Socorro Batista. “Isso representa um novo marco civilizatório, onde o direito à alfabetização deixa de ser uma política pontual para se tornar estruturante no currículo da rede estadual.”
Outra importante medida é a ampliação do Programa Pé de Meia para estudantes da EJA com idade entre 19 e 24 anos. Em 2024, 3.882 jovens foram ativados para receber o benefício. Já em 2025, o número saltou para 4.820 estudantes elegíveis até abril, representando um aumento significativo da permanência escolar. Esse avanço se reflete também no crescimento das matrículas: 20% a mais no Ensino Médio e 11% no Ensino Fundamental em relação ao ano anterior.
A cidade de Currais Novos voltou a fazer parte do Rally RN 1500, uma das mais tradicionais competições off-road do país. Após oito anos fora do trajeto oficial da prova, o evento retorna ao município, fortalecendo o turismo, movimentando a economia local. A vice-prefeita Milena Galvão recepcionou os pilotos e organização do Rally, participando do “briefing” realizado na Praça Cristo Rei nesta quarta-feira (9).
Segundo a vice-prefeita, o retorno do Rally é resultado do esforço conjunto da administração, que desde o início do mandato trabalhou para oferecer as condições necessárias para que a competição voltasse a acontecer em Currais Novos.
“No primeiro ano da nossa gestão, conseguimos viabilizar o retorno do Rally RN 1500 ao nosso município, após várias edições sem passar por aqui. É uma conquista importante, porque além da emoção da prova, o evento movimenta o comércio, aquece o turismo e valoriza a hospitalidade do nosso povo”, destacou Milena.
Milena esteve acompanhada do prefeito de Acari, Fernando Bezerra, e percorreu os boxes da equipe, conversou com os organizadores também lembrou que a primeira edição do Rally RN 1500 teve Currais Novos como ponto de passagem, e reforçou a importância de manter a cidade como referência no calendário esportivo nacional. “Temos o Geoparque Seridó, temos atrativos religiosos, esportivos, culturais e um povo acolhedor. Eventos como o Rally são fundamentais para impulsionar nosso desenvolvimento e atrair ainda mais visitantes”, completou.
A competição segue nesta quinta-feira (10), com uma etapa que sai de Currais Novos, passa por Acari, Florânia e retorna ao município currais-novense. A etapa é a penúltima e sai de Currais Novos na sexta-feira (11) a última delas, em direção ao litoral potiguar.
Policiais civis da 57ª Delegacia de Polícia (Apodi) deflagraram, nesta quinta-feira (10), a “Operação Catarse”, com o objetivo de combater crimes de homicídio e tráfico de drogas na cidade de Apodi. A ação resultou no cumprimento de 61 mandados judiciais, sendo 26 mandados de prisão e 35 mandados de busca e apreensão domiciliar.
Os alvos da operação são integrantes de uma facção criminosa oriunda de outro estado, com atuação na região Oeste do Rio Grande do Norte. Os mandados foram cumpridos nas cidades de Apodi e Janduís, no Rio Grande do Norte, e também em Fortaleza, no estado do Ceará. A ação contou com o apoio da Polícia Civil do Ceará, da Divisão de Polícia Civil do Oeste (DIVIPOE), da Diretoria de Polícia Civil do Interior (DPCIN), da Coordenadoria de Recursos Especiais (CORE) e de diversas delegacias do interior do estado. Aproximadamente 120 policiais civis participaram da operação.
O nome da operação, “Catarse”, faz referência ao processo de purificação e libertação da cidade de Apodi das mãos de organizações criminosas.
Em uma demonstração de apoio e conscientização sobre o autismo, a sede da Câmara Municipal de Campo Redondo foi iluminada com uma luz azul na noite de hoje. A ação faz parte da campanha “Abril Azul”, que busca promover a inclusão e a compreensão das pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA).
O presidente da Câmara Municipal destacou a importância de iniciativas como essa para sensibilizar a população sobre o autismo e a necessidade de um olhar mais atento e acolhedor para as pessoas que vivem com essa condição.
“Abril é um mês dedicado à conscientização do autismo, e iluminar nossa sede com a cor azul é uma forma simbólica de mostrar que estamos juntos nessa luta. Precisamos promover a inclusão e garantir que todos tenham acesso a oportunidades e direitos”, afirmou o presidente.
A campanha “Abril Azul” é uma iniciativa global que visa aumentar a visibilidade do autismo e promover a aceitação e o respeito às diferenças. A iluminação da Câmara Municipal de Campo Redondo é um passo importante para engajar a comunidade em discussões sobre o tema e incentivar ações que beneficiem as pessoas com TEA e suas famílias.
Com essa ação, Campo Redondo se junta a outras cidades que também estão iluminando seus espaços públicos em apoio ao autismo, reforçando a mensagem de que a inclusão e o respeito são fundamentais para uma sociedade mais justa e igualitária.
A oportunidade de estágio oferecida pelas advogadas Flávia Maia e Milena Galvão está aberta tanto para estudantes de Graduação quanto de Pós-Graduação em Direito. Os requisitos incluem estar cursando a partir do 8º período de Direito em uma instituição reconhecida pelo MEC, ter facilidade em trabalhar em equipe e domínio do pacote Office, internet e sistemas jurídicos. Além disso, o estagiário deve ter disponibilidade para estagiar 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira, em regime presencial, com possibilidade de efetivação pelo regime CLT após o término do estágio.
Os interessados podem enviar seus currículos para o número (84) 99971-7115.
As inscrições para o concurso público da Prefeitura de Pombal, no Sertão da Paraíba, começam nesta terça-feira (8). São 33 vagas, com nove vagas para Pessoa com Deficiência (PCD). Os salários vão de R$1.518,00 a R$ 4.134,45.
Os interessados devem pagar taxa de inscrição, que custa R$ 75 para os cargos do nível fundamental incompleto, R$ 95 para médio/técnico completo, R$ 105 para nível superior completo e nível superior – Magistério Completo.
A expectativa é de que a prova seja aplicada no dia 15 de junho e o resultado final no dia 28 de agosto.
O Concurso será realizado nas seguintes fases: Primeira, constituída de avaliação de conhecimentos através de provas escritas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos. Segunda, constituída de avaliação de habilidades através de prova prática, de caráter eliminatório e classificatório, para o cargo de Motorista e de Pedreiro; e prova de títulos, de caráter classificatório, para os cargos constantes no quadro de cargos de Nível Superior – Magistério Completo
As vagas são para as seguintes funções:
Nível fundamental
Nível médio completo
Nível Superior Completo
Nível Magistério Completo
Assistente Social Educacional
Professor da Educação Básica; artes, ciência, educação física, geografia e língua portuguesa
Psicólogo Educacional
Psicopedagogo
O prefeito de Acari (RN) participou, nesta semana, de 07 a 09 de abril, da comissão eleitoral responsável pela escolha da representação dos municípios brasileiros no Comitê Gestor do Imposto sobre Bens e Serviços (IBS), tributo previsto na nova Reforma Tributária.
A indicação do gestor acariense foi feita pela Confederação Nacional de Municípios (CNM), que selecionou apenas quatro prefeitos de todo o país para compor a comissão. A escolha reforça o reconhecimento da atuação municipalista do prefeito e o compromisso com temas de relevância nacional.
“É uma grande honra representar o município de Acari nesse momento histórico, marcado pela construção de um novo sistema tributário para o Brasil. Tenho plena consciência da responsabilidade que isso representa e sigo determinado a levar o nome da nossa cidade com orgulho em cada espaço que ocupo”, declarou o prefeito Fernando Bezerra.
O IBS é um dos pilares da Reforma Tributária aprovada pelo Congresso Nacional e tem como objetivo simplificar o sistema de arrecadação, unificando tributos sobre o consumo. A criação do Comitê Gestor do imposto é considerada essencial para garantir a participação equilibrada de estados, municípios e União na administração do novo tributo.
Com a presença na comissão eleitoral, o prefeito de Acari contribui diretamente para a definição dos rumos da governança fiscal do país, reforçando a importância da atuação dos municípios no cenário político e administrativo nacional.
O Governo Federal publicou nesta terça-feira (8/4), a portaria conjunta que institui o Plano Nacional de Igualdade Salarial e Laboral entre Mulheres e Homens e seu Comitê Gestor até 2027. Oficializada no Diário Oficial da União (DOU), a iniciativa reúne onze ministérios com ações que buscam reduzir disparidades salariais e de condições de trabalho entre os gêneros, além de ampliar a permanência e a ascensão de mulheres a cargos de direção e chefia.
Anunciado em setembro de 2024 , o Plano Nacional de Igualdade Salarial e Laboral entre Mulheres e Homens representa um compromisso do Governo Federal em fortalecer e consolidar as ações implementadas de forma transversal para enfrentar a desigualdade histórica e estrutural. De acordo com o 3º Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios divulgado nesta segunda-feira (7/4), as mulheres ganham 20,9% a menos que os homens nos 53.014 estabelecimentos com 100 ou mais empregados.
EIXOS E DIRETRIZES — O Plano estabelece um conjunto de diretrizes, eixos, metas e ações coordenadas que devem nortear a atuação do Governo Federal e da sociedade. De acordo com a portaria, ele observará as convenções e os compromissos que promovam a igualdade entre mulheres e homens firmados pelo Brasil no âmbito internacional.
As ações se inserem no intuito para alcançar o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS 5) das Nações Unidas, que tem como meta alcançar a equidade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas.
ESTRUTURA — O Plano está estruturado em três grandes eixos: ampliação do acesso das mulheres ao mundo do trabalho: ações de enfrentamento às barreiras que impedem as mulheres de acessar o mundo do trabalho em plena igualdade; permanência das mulheres em atividades laborais: ações para reduzir obstáculos; e valorização e ascensão profissional das mulheres: com ações que estimulem e criem oportunidades.
São diretrizes do Plano:
– a igualdade de remuneração de mulheres e homens por trabalho de igual valor;
– a igualdade de oportunidades no mundo do trabalho para mulheres e homens;
– o trabalho decente, com a promoção do emprego produtivo e de qualidade, a ampliação da proteção social e o fortalecimento do diálogo social;
– a eliminação de todas as formas de discriminação, violência e assédio no trabalho;
– a responsabilidade compartilhada entre mulheres e homens pelo cuidado de crianças, idosos, pessoas com deficiência e outras pessoas – que demandem cuidado; e
– a transversalidade étnico-racial no trabalho.
