O atleta da Sociedade Amigos do Deficiente Físico do Rio Grande do Norte ficou com a medalha de ouro
O potiguar João Maria de França Júnior brilhou no primeiro dia do halterofilismo nos Jogos Parapan-Americanos de Lima 2019. O atleta da Sociedade Amigos do Deficiente Físico do Rio Grande do Norte ficou com a medalha de ouro na categoria até 49kg. Ele bateu o recorde do Parapan ao levantar 141kg na barra, logo na segunda tentativa.
– Foi uma conquista importante pra mim e pro Brasil, para incentivar nossos companheiros que ainda vão competir. Estamos com uma equipe muito boa e focada – disse Júnior França, como é conhecido.
A marca de 141kg foi menor que o próprio recorde, de 146kg, mas bem acima do segundo colocado, o colombiano Jhonny Morales, que levantou 125kg. O amazonense Lucas Manoel completou o pódio da categoria.
Júnior, que tem artrogripose, uma malformação congênita que lhe tirou os movimentos dos membros inferiores, é o número 1 do Brasil e das Américas e disputa pela primeira vez um Parapan.
O Hackathon é um evento que reúne diversos profissionais ligados ao desenvolvimento de software
O CERES/UFRN – Campus Caicó será palco, pela primeira vez do evento Hackathon que é uma maratona de programação. O termo resulta de uma combinação das palavras inglesas hack (programar de forma excepcional) e marathon (maratona).
O Hackathon é um evento que reúne diversos profissionais ligados ao desenvolvimento de software para uma maratona de programação, cujo objetivo é realizar o desenvolvimento de um software que atenda a um fim específico ou projetos livres que sejam inovadores e utilizáveis.
O tema escolhido para tal evento foi Desafio de Dados Abertos onde durante tal evento serão discutidos e ministrados em palestras e mesas redondas informações relacionadas ao tema.
Mais informações: http://sigeventos.ufrn.br/evento/hack2019
A Semarh conseguiu justificar a necessidade da realização do concurso
O Tribunal de Contas do Estado decidiu – durante sessão do Pleno realizada nesta quinta-feira (29) – pela legalidade e regularidade do concurso público para provimento de cargos de soldado do Corpo de Bombeiros Militar do Rio Grande do Norte, deflagrado pelo Edital nº 001/2017. A decisão suspende medida cautelar que impedia a homologação do certame pela ausência de documentos que comprovassem a regularidade do processo.
Em seu voto, acompanhado à unanimidade pelos demais membros do colegiado, o relator do processo, conselheiro Carlos Thompson Costa Fernandes, considerou que a Secretaria de Estado da Administração e Recursos Humanos do Rio Grande do Norte (Semarh) sanou as supostas irregularidades identificadas inicialmente pela Diretoria de Atos de Pessoal do TCE.
Ainda de acordo com o TCE, a Semarh conseguiu justificar a necessidade da realização do concurso, comprovar a criação por lei do cargo de soldado e também questões relacionadas à dotação orçamentária e impacto orçamentário-financeiro das nomeações.
A decisão determina ainda a revogação imediata da tutela provisória (medida cautelar) concedida por meio do Acórdão nº 2415/2017-TC, permitindo a homologação do resultado final do certame e a sua continuidade para nomeação dos aprovados, além do arquivamento do processo após a certificação do trânsito em julgado da decisão.
Segundo o diretor técnico do Idema, Werner Farkatt, a instalação do Instituto em Jucurutu é um grande avanço para o Rio Grande do Norte
O Instituto de Desenvolvimento Sustentável e Meio Ambiente do RN – Idema, liberou nesta sexta-feira (30) a licença de instalação para a construção do Campus Avançado do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do RN – IFRN no município de Jucurutu.
Segundo o diretor técnico do Idema, Werner Farkatt, a instalação do Instituto em Jucurutu é um grande avanço para o Rio Grande do Norte. “É notório que a pulverização dos IF’s no interior do estado, oferece um ensino profissionalizante e de qualidade para um maior número de pessoas, diminuindo o êxodo rural e fortalecendo o enraizamento e as relações de pertencimento entre estudantes e sua região”, explica.
Há uma preocupação do IFRN em adaptar o ensino às potencialidades de cada região. Dessa forma, regiões como o Seridó, que tem forte presença da mineração e do beneficiamento de laticínios, acabam recebendo cursos com um olhar voltado para essas áreas. Esse movimento fortalece o município, que acaba formando mão de obra capacitada para administrar seus recursos e atraindo empreendimentos de grande porte, sem a necessidade de buscar profissionais em outro lugar. O reitor do Instituto Federal, Wyllys Tabosa, caracteriza o momento como emblemático.
A expansão do IFRN teve início em 1994 com a inauguração da Unidade de Ensino Descentralizada de Mossoró. Atualmente, o Instituto possui cerca de 28 mil alunos em seus 21 campi distribuídos por todas as regiões do Estado, atuando de forma verticalizada, oferecendo cursos de níveis médio e superior, nas modalidades presencial e à distância. O campus de Jucurutu será o vigésimo segundo do RN.
Ao todo são treze municípios do RN que passam a integrar o novo Mapa do Turismo Brasileiro
Ao todo, treze municípios do RN passaram a integrar o novo Mapa do Turismo Brasileiro 2019 – 2021, totalizando 79 cidades distribuídas nos cinco polos do estado. Em dezembro do ano passado, o Governo Federal estabeleceu critérios para a atualização do Mapa. Passam a integrar os municípios: Pedro Velho, Santo Antônio, Tapi, Riachuelo, Upanema, Serra do Mel, Pendências, Fernando Pedroza, Vila Flor, São Francisco do Oeste, Olho d’água dos Borges, Jardim do Seridó e São João do Sabugi – as duas últimas representantes do Seridó Potiguar.
O Ministério do Turismo divulgou na última segunda-feira (26), no Diário Oficial da União (DOU), o novo Mapa do Turismo Brasileiro 2019-2021. Totalizando 2.694 cidades de 333 regiões turísticas do país foram validadas e incluídas na atualização da plataforma. Neste ano, os estados e municípios contaram com novos critérios, compromissos e recomendações estabelecidas pelo MTur, entre elas a obrigação de participação em instância de governança e em Conselho Municipal de Turismo (COMTUR).
O trabalho da Secretaria de Turismo para orientar os municípios no que diz respeito à formalização das instâncias de governança vem sendo realizado ao longo das reuniões dos polos turísticos do estado.
O novo Mapa do Turismo está disponível para consulta no site www.mapa.turismo.gov.br e conta ainda com a emissão de certificado digital para os municípios que o compõem. A certificação é uma maneira de comprovar que o município está inserido no Mapa e faz parte do rol de 2.694 destinos brasileiros que trabalham o turismo como política de desenvolvimento econômico e geração de emprego e renda.
O não comparecimento pode causar o bloqueio do benefício
Atenção beneficiários do Programa Bolsa Família, neste sábado, dia 31, das 07h às 11h e das 13h às 17hs, as equipes da Semthas estarão nas Unidades Básicas de Saúde mais próxima de sua casa realizando a pesagem do 2º semestre dos usuários do programa. O acompanhamento nutricional é obrigatório para todos os membros do grupo familiar.
As Nutricionistas destacam que para medir o peso, é necessário que as crianças apresentem a carteira de vacinação em dia. Já para as mulheres, o documento exigido é o cartão do Bolsa Família e as grávidas devem apresentar carteirinha de acompanhamento da gestante. O não comparecimento pode causar o bloqueio do benefício.
A Justiça determinou que o Estado do Rio Grande do Norte deixe de lotar policiais civis nos setores administrativos da Delegacia Geral de Polícia Civil e na Secretaria Estadual de Segurança e que os servidores sejam realocados para as delegacias e divisões especializadas para exercer as atividades de investigação. Segundo o Ministério Público, há pelo menos 212 policiais civis, entre delegados, escrivães e agentes, afastados da atividade-fim e em atividades meramente administrativas e burocráticas.
De acordo com a Justiça estadual, dos 5.150 cargos de policial civil, previstos por lei, somente 1.461 estão preenchidos, ou 28,36%, estão preenchidos. Além disso, 317 estão exercendo funções administrativas ou cedidos a outros órgãos.
A decisão do juiz Bruno Montenegro Ribeiro Dantas, da 3ª Vara da Fazenda Pública de Natal, atendeu parcialmente a uma medida liminar pedida pelo Ministério Público Estadual. A exceção é para os cargos comissionados e funções gratificadas, bem como os que estão em unidades operacionais, como divisão de homicídios e outras especializadas, delegacias regionais e núcleo de inteligência, por exemplo.
Em um prazo de 12 meses, o governo deverá trabalhar para que pelo menos 50% dos policiais civis que se encontrem exercendo atividades administrativas sejam enviados de volta às delegacias.
Conforme a ação civil pública aberta pelo Ministério Público Estadual, nos últimos anos o Estado do Rio Grande do Norte vem vivenciando um “aumento vertiginoso da criminalidade”, evidenciado nos números estatísticos que apontariam o estado como um dos mais violentos do país.
Apesar disso, o MP considerou que a administração pública não vem tratando o problema como prioridade. Isso porque, além da Polícia Civil ter uma quantidade baixa de servidores efetivos, possui parte considerável deles em atividades administrativas, cedidos para outros órgãos, o que prejudicaria a atividade-fim da polícia e caracterizaria desvio de função.
Em petição, o Estado do Rio Grande do Norte argumentou que a lotação dos policiais civis é necessária por causa insuficiência de servidores públicos do quadro de pessoal da administração direta, para atender as demandas dos órgãos públicos, e a utilização de policiais civis nas atividades administrativas da Degepol e da Sesed seria para garantir o funcionamento adequado da máquina administrativa.
O Estado ainda alegou que a pretensão do Ministério Público afronta o poder discricionário da Administração Pública quanto à gestão da política de pessoal.
A doação será neste sábado (31) das 9h às 11h30 – Foto: Kleide Teixeira/Secom-PB/Divulgação
O Coletivo LGBT+ Leilane Assunção vai realizar neste sábado (31), das 9h às 11h30, uma doação de sangue coletiva no Hemocentro Dalton Cunha, o Hemonorte, localizado na avenida Almirante Alexandrino de Alencar, no Tirol. A campanha foi denominada de “Doação sem discriminação”.
A ação do grupo visa conscientizar a população LGBT da Grande Natal da importância de doar sangue e ampliar a divulgação sobre a decisão de julho do Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte (TJRN), que proibiu o Estado de se negar a aceitar doações de sangue devido à orientação sexual do doador.
Antes dessa decisão, o Coletivo lembra que o doador que informasse, durante a triagem, ter mantido relações sexuais com pessoas do mesmo sexo era impedido de realizar a doação. A recusa se baseava na Portaria nº 158/2016 do Ministério da Saúde e na Resolução da Diretoria Colegiada RDC nº 34/2014 da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA), que consideram inaptos homens que tivessem mantido relações sexuais com homens nos 12 meses anteriores à doação.
Segundo o Coletivo, isso tem justificado o veto de outros segmentos da população LGBT para doação de sangue. Para o Coletivo LGTB+ Leilane Assunção, a restrição era discriminatória. O grupo cita ainda que, enquanto a comunidade LGBT era proibida de doar, os hemocentros ficaram em vários momentos em situações críticas, com baixas quantidades de sangue em estoque.
Para doar
É preciso:
Estar em boas condições de saúde;
Ter entre 16 e 69 anos, desde que a primeira doação tenha sido feita até 60 anos (menores de 18 anos precisam apresentar documentos e formulário de autorização);
Pesar no mínimo 50 quilos;
Ter dormido pelo menos 6 horas;
Estar alimentado e apresentar documento original com foto recente, que permita a identificação do candidato, emitido por órgão oficial.
É recomendado ainda que o doador não tenha ingerido bebidas alcoólicas nas 12 horas anteriores à doação e que não esteja em jejum. Estão impedidos aqueles que tenham feito piercing, tatuagem ou maquiagem definitiva, sem condições de avaliação quanto à segurança do procedimento, nos 12 meses anteriores, que tenham tido hepatite depois dos 11 anos ou sido diagnosticado com HIV.
Interessados em participar devem realizar as inscrições no período entre os dias 03 e 04 de setembro
A Prefeitura Municipal de Jardim de Piranhas, no Estado do Rio Grande do Norte torna pública a realização de Processo Seletivo que visa à contratação de profissional de nível superior.
Há oportunidade de preenchimento de uma vaga disponível no cargo de Farmacêutico/ Bioquímico, onde o contratado deverá desempenhar atividades em carga horária de 20h semanais, com remuneração no valor de R$ 1.100,00 ao mês, além de outros benefícios.
Interessados em participar devem realizar as inscrições no período entre os dias 03 e 04 de setembro de 2019, na sede da Prefeitura Municipal, situada na Avenida Governador Dix-Sept Rosado, nº 144, Centro, no horário das 08h às 12h e efetuar o pagamento da taxa de participação no valor de R$ 30,00.
Quanto à classificação dos candidatos, será realizada a Análise de Currículo e experiência profissional, de caráter classificatório e eliminatório. Este Processo Seletivo será válido por um ano e poderá ser prorrogado por igual período, conforme descrito no edital de abertura disponibilizado em nosso site para consulta.
Interessados enviar, por e-mail, documentação exigida
Defensoria Pública do Estado do Rio Grande do Norte (DPE – RN) anuncia novo Processo Seletivo referente à formação de cadastro reserva de Estagiários discentes do 3º ao 5º ano do curso de Bacharel em Direito
Quando admitidos, os estagiários atuarão nos Núcleos de Cerá-Mirim; Currais Novos; Macaíba; João Câmara; Nísia Floresta e Santa Cruz. O valor da bolsa-auxílio ofertada equivale a um salário mínimo, mais auxílio-transporte e a carga horária a ser cumprida é de 30 horas semanais.
Interessados poderão se inscrever até o dia 31 de agosto de 2019, por meio de envio de documentação exigida, nos seguintes endereços de e-mail, a depender do Núcleo a que o candidato deseja concorrer:
Como método de seleção, será realizada Avaliação de Notas dos candidatos constantes no histórico universitário, considerando o índice de rendimento acadêmico.
Este Processo Seletivo terá validade de seis meses, contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período. Demais informações podem ser obtidas por meio do edital disponível no site.
