O município de Timbaúba dos Batistas atingiu 97,40% de vacinação contra a poliomielite. “Esse resultado só foi possível graças ao empenho de cada profissional de saúde, às famílias que levaram suas crianças para vacinar e ao compromisso de todos com o bem-estar coletivo”, afirmou o município.
A Superintendência de Relações com os Consumidores (SRC) da Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) publicou esta semana um estudo sobre as habilidades digitais com foco no Brasil, mas também incluindo o contexto mundial. Os dados da pesquisa referem-se ao ano de 2023.
Segundo o estudo, em média, 29,9% das pessoas no Brasil possuem habilidades digitais básicas – copiar ou mover um arquivo ou pasta, enviar e-mails com arquivos anexados, transferir arquivos entre um computador e outros dispositivos, ou usar ferramenta de copiar e colar para duplicar ou mover conteúdo, por exemplo, em um documento ou uma mensagem.
Já as habilidades intermediárias são de domínio de 17,9% das pessoas, em média. O estudo considera intermediárias ações como usar uma fórmula aritmética básica em uma planilha, conectar ou instalar novos equipamentos com ou sem fio, como modem, impressora, câmera ou microfone ou, ainda, criação de apresentações eletrônicas com software de apresentação.
A pesquisa também procurou quantificar as habilidades avançadas, tais como criar programa de computador ou aplicativo de celular usando linguagem de programação. O índice é de apenas 4,2%, em média, das pessoas. Entre 14 países com informações disponíveis para os três quesitos, o Brasil é o 12º. Na América Latina, o 5º, entre dez nações com dados disponíveis.
O estudo, que foi elaborado no contexto da implementação do projeto estratégico de alfabetização digital, encabeçado pela SRC no âmbito do Plano Estratégico da Anatel 2023-2027, destaca a necessidade de promoção das habilidades digitais para que os cidadãos brasileiros possam usufruir plenamente dos recursos digitais e das políticas públicas de transformação digital disponíveis, principalmente considerando a liderança do Brasil em governo digital.
O partido PODEMOS, cuja maior liderança no Rio Grande do Norte é o Senador Styvenson Valentim, indicará o candidato a Vice-Prefeito na chapa majoritária liderada pelo ex-prefeito Zé Lins. O pastor João Batista, filiado ao Podemos, que anunciou recentemente sua pré-candidatura à Câmara Municipal de Currais Novos é um dos nomes lembrados. Outro nome que circula nos bastidores e tem a simpatia de muitos é do empresário Luiz Carlos, conhecido como Luiz da Goma.
A possibilidade de JB Moura integrar a chapa tem movimentado os bastidores da política local como também o nome de Luiz, já que tem laços com o comércio local.
Oficialmente ainda não tem nada fechado. O Podemos tem vários outros nomes na cidade e sua convenção deve acontecer em julho… Mas como diz o ditado: onde há fumaça, há fogo.
A Corrida da Fogueira foi realizada neste sábado em Currais Novos. Sucesso de público e de participantes, o município comemorou o feito de mais uma edição da competição realizada sem intercorrências.
Confira os campeões da Corrida da Fogueira 2024:
Masculino
1º – Lugar – Juliano de Araújo – CARN
2º – Marciel Miranda de Almeida – CARN
3º – Silvio Augustinho da Silva – Guerreiros do Sertão
4º – Talles da Silva Felipe – Guerreiros do Sertão
5º – João Paulo Marques da Silva – Corredores da Serra
Feminino
1ª – Ana Catarina Amâncio – New Balance
2ª – Carliene do Nascimento – CARN
3ªº – Ewellyn Stefani Pereira de Souza – CARN
4ª – Mycaellen Priscila de Oliveira Silva -Guerreiros do Sertão
5º – Ana Cláudia Silva – CARN
Currais Novos ganhou nesta segunda-feira (17) seu segundo Centro Municipal de Educação Infantil, que atenderá cerca de 120 crianças e está localizado no bairro Paizinho Maria.
O novo CMEI homenageia “Tia Neta”, moradora que muito contribuiu com ações sociais e de educação na comunidade.
O Centro de Educação Infantil é do “Tipo C” e funcionará em dois turnos (manhã e tarde).
De acordo com as normas do Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE), sua estrutura conta com refeitório amplo, sala de professores e administrativo, banheiros adaptados, bloco de salas de aula com solários coletivos, pátio coberto, entre outros espaços. Em fevereiro, a Prefeitura inaugurou o primeiro CMEI, sendo do “Tipo B”, localizado no bairro “Dr. José Bezerra de Araújo” e homenageia Ir. Ananília.
Na região do Seridó do Rio Grande do Norte e parte da Paraíba, um nome se destaca quando o assunto é comunicação: Wallan Ataíde. Com uma carreira sólida e reconhecida, o apresentador, locutor e produtor de áudio está pronto para assumir um papel fundamental nas eleições de 2024, trazendo sua expertise para os pré-candidatos a prefeito de Jardim do Seridó e Carnaúba dos Dantas.
Desde os seus 12 anos de idade, Wallan Ataíde demonstrava sua paixão pela comunicação, iniciando sua trajetória como locutor em campanhas eleitorais. Ao longo dos anos, ele construiu uma carreira e hoje é reconhecido como um dos melhores comunicadores da região, sendo frequentemente requisitado para grandes eventos na Paraíba e no Seridó do Rio Grande do Norte.
Para as eleições de 2024, Wallan Ataíde fechou parcerias antecipadas com os pré-candidatos a prefeito Iron Júnior, de Jardim do Seridó/RN, e Kleyton Dantas, de Carnaúba dos Dantas/RN. Wallan, estará à frente da locução e apresentação de programas e lives relacionados a campanha de Iron Junior e seus estúdio a frente dos programas de rádio e chamadas de Kleyton Dantas, ambos pré candidatos a prefeitos.
“Sou muito grato por todo o reconhecimento e estou pronto para enfrentar todos esses desafios. Estou animado para contribuir com as campanhas dos pré-candidatos e levar minha expertise em comunicação para essas eleições importantes”, afirmou Wallan.
O Forronovos 2024 chegou ao fim neste domingo (16), concluindo mais uma edição. O 30° Festival de Quadrilhas encerrou-se com apresentações de quadrilhas tradicionais e estilizadas, que encantaram o público presente.
A grande campeã foi anunciada na madrugada de segunda-feira (17). Na categoria Estilizada, a vencedora foi a Balão Dourado de Natal. Já na categoria Tradicional, o título ficou com a Brilho Matuto, também de Natal.
Categoria Tradicional:
1° Lugar: Brilho Matuto
2° Lugar: Zé Matuto
3° Lugar: Junina Sertão Barcelona
Categoria Estilizada:
1° Lugar: Balão Dourado
2° Lugar: Brejo de Ouro
3° Lugar: 100% Ferroviário
Sem edital há mais de dez anos e sem poder contratar novos empregados, o objetivo da atual gestão é realizar concurso Correios com mais regularidade.
De acordo com o presidente da empresa, Fabiano Silva, a renovação do quadro é algo que precisa ser feito com rotina. Por isso, ele projeta novos editais a cada cinco anos.
“O objetivo nosso é, justamente, manter a empresa sempre atualizada. Vamos deixar sempre uma previsão de concurso público, pois ficamos desde 2011 sem concurso nos Correios, é muito tempo. É uma empresa que precisa de renovação nos quadros e a nossa ideia é que isso seja feito com rotina, que durante um período de cinco anos sempre se abra concurso público, para que a gente possa saber a real necessidade da empresa”, disse.
A fala do presidente foi registrada durante entrevista ao SBT News, no dia 6 de junho, quando confirmou que o novo concurso Correios terá cerca de 3 mil vagas.
Para se ter uma ideia, o último concurso dos Correios foi realizado em 2011. Portanto, são 13 anos sem edital para realizar a admissão de novos profissionais na área Operacional.
Essa falta de concurso tem elevado o déficit na empresa, que tem sido pauta recorrente do sindicato, inclusive tema de novas greves.
Segundo o presidente dos Correios, a carência atual é grande, sendo em torno de 4 a 5 mil pessoas que precisam ser contratadas.
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Conforme previsto no cronograma, o edital do novo concurso Correios, para a área Operacional, deve ser divulgado em setembro. A empresa, no entanto, deseja encurtar o prazo e não descarta antecipar a publicação.
Veja as previsões:
O processo de escolha da banca já foi iniciado e está adiantado, podendo a empresa ser anunciada a qualquer momento.
A reportagem do Qconcursos Folha Dirigida apurou, com exclusividade, que, pelo menos, três instituições enviaram propostas para o concurso.
As empresas confirmadas, até o momento, foram: Cebraspe, Cesgranrio e Idecan.
O Cebraspe tem um histórico ao seu favor, pois organizou o último concurso, de 2011. Já a Fundação Cesgranrio tem a preferência dos candidatos.
Recentemente, os Correios ratificaram o desejo de realizar as contratações ainda em 2024. O prazo também foi citado pelo presidente, na última entrevista.
O Supremo Tribunal Federal (STF), por unanimidade, reafirmou a jurisprudência de que servidores admitidos sem concurso público ou que tenham adquirido estabilidade a partir da Constituição Federal de 1988 possam se aposentar através do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS). A medida beneficia mais de 3 mil servidores do Governo do Rio Grande do Norte.
A decisão, proferida no dia 11 de junho, encerra a discussão que envolvia a decisão emitida no ano passado pelo Tribunal de Contas do Estado (TCE), que estabelecia a data-limite de 25 de abril para que servidores contratados sem concurso se aposentassem pelo Instituto de Previdência dos Servidores Estaduais (Ipern). Após a data, os trabalhadores teriam de se aposentar pelo Regime Geral de Previdência Social (RGPS), por meio do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
A Comissão de Previdência, Assistência Social, Infância, Adolescência e Família da Câmara dos Deputados aprovou proposta que concede a policiais militares e bombeiros dos estados e do Distrito Federal licença-maternidade de 180 dias e paternidade de 20 dias, sem alteração salarial. A mesma regra vale para adoção de crianças de até um ano, e 60 dias para maiores de um ano.
O texto aprovado é o substitutivo do relator, deputado Dr. Allan Garcês (PP-MA), que unifica seis propostas (PLs 4808/16, 2218/19, 4377/21, 2567/23, 3140/23 e 1171/24). Segundo ele, as propostas têm o mérito de buscar garantias e proteção à maternidade e à paternidade dos militares. “Os militares prestam um serviço primordial para a sociedade, de forma que devemos cuidar dessa carreira tão importante, notadamente no que diz respeito à preservação dos direitos ligados a família”, diz.
O projeto altera o Decreto-Lei 667/69, que reorganizou as Polícias Militares e os Corpos de Bombeiros. Atualmente, o decreto-lei confere a cada estado e ao DF a prerrogativa de definir em lei os direitos, vencimentos e vantagens dos policiais e bombeiros.
Regras
O projeto determina que a licença-maternidade poderá ser concedida em período anterior ao nascimento, se solicitado pelo médico. Em caso de natimorto ou aborto, a policial e a bombeira terão direito à licença para tratar da saúde.
A militar que estiver de férias (ou licença especial) na época do parto terá direito aos 180 dias de descanso, acrescentado ao período que restar das férias interrompidas.
O projeto determina ainda que será assegurada ao pai a licença de 180 dias quando este assumir a guarda exclusiva da criança se a mãe falecer ou abandonar o lar.
A gestante poderá trabalhar na unidade mais próxima da sua casa durante a gestação e no primeiro ano após o parto. Além disso, terá direito a uma hora de descanso até o bebê completar 12 meses, que poderá ser divida em dois períodos de 30 minutos.
